新規法人営業責任者(電気設備工事)

仕事内容:

＼電気設備業界で培った営業力と人脈を、新たな顧客開拓に活かせます／
会社のさらなる成長に向け、ゼネコン、工務店、設備会社、建物オーナーなどへの新規法人営業を担当していただきます。
営業先やアプローチ方法が細かく決められている仕事ではありません。これまでの営業経験や業界知識をもとに、開拓する顧客層を選定し、商談機会の創出から提案、受注までを主体的に進めていただきます。
将来的には、成果の出た営業手法を社内に展開し、営業活動の標準化にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
新規営業先となる企業・市場の選定
ゼネコン、工務店、設備会社などへの新規アプローチ
業界内の人脈や紹介を活かした商談機会の創出
顧客ニーズや工事計画のヒアリング
現地調査、見積書・提案書の作成
工事内容、金額、納期などの条件交渉
工事部門との打ち合わせ、受注案件の引き継ぎ
見込み顧客や商談進捗の管理
受注につながる営業手法の検証・改善
新規開拓ノウハウの仕組み化

アピールポイント:

【営業先の選定から任せるポジション】
決められたリストに沿って営業する仕事ではありません。自ら市場や顧客を見極め、受注につながるアプローチを実行できます。

【これまでの人脈を活かせる】
電気設備業界で築いてきた顧客や協力会社との関係を、新たな取引の創出に活かせます。

【裁量を持って営業できる】
営業方法や提案の進め方について、これまでの経験やアイデアを反映できます。経営陣や工事部門と相談しながら、スピード感を持って営業活動を進められます。

【幅広い工事を提案できる】
受変電設備工事、建築電気工事、電気土木工事など、幅広い工事に対応しています。顧客の課題に合わせた提案が可能です。

【営業成果を正当に評価】
新規顧客の獲得や受注金額、継続取引への貢献などを評価し、年収1,000万円を目指せます。

求める人材:

【必須条件】
電気設備業界における法人営業経験が5年以上ある方
自ら営業先を選定し、商談をつくれる方
電気設備工事の見積・提案・受注交渉ができる方
売上目標や案件進捗を自己管理できる方

【歓迎条件】
ゼネコン、工務店、設備会社への新規開拓経験
大型案件や高単価案件の営業経験
電気設備業界における幅広いネットワークをお持ちの方
紹介や人脈から新規取引を生み出した経験
自身の営業手法を仕組み化・標準化した経験

勤務時間・曜日:

9:0018:00(12:0013:00お昼休憩）
※残業あり（平均月20時間）
※平日のみ

休暇・休日:

年間休日125日！
土日祝休み（完全週休2日制）
年次有給休暇
長期休暇
産休・育休制度
夏季冬季休暇

勤務地:

神奈川県横浜市泉区中田町2950−22

アクセス:

・相鉄いずみ野線　弥生台駅から徒歩約12分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　立場駅から徒歩15分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　中田駅から徒歩15分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥500,000以上は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥90,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年 １ 回、賞与年 ２回（5 月、11月）
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
通勤手当支給

【入社祝い金50万円】
※ただし、入社後満6か月経過後支給です。

待遇・福利厚生:

入社祝金50万円※6か月勤務後支給
保険制度（共済保険）
交通費支給
研修あり
遠方からの転居費用負担
がん保険
GLTD保険
資格取得支援制度あり
車・バイク通勤可
転勤なし
制服貸与
出張手当あり
U・Iターン手当あり
退職金制度あり
【雇用形態】
契約期間の定めなし、60歳定年

その他:

【最後に】
私が斎藤電気商会に入社して15年、代表になって9年が経ちますが、代表になってからまず取り組んだことは、昭和の建設業から脱却し、時代に適合した会社をつくることです。
自分が大変な思いをしてきたこともあり、次の世代に同じ苦労をさせないため、本気で取り組んでまいりました。
マイカー通勤も可能で、転職により転居が伴う場合の引っ越し費用はすべて補助します。
年2回の賞与に加えて、業績好調の場合は決算賞与も支給しています。
ほかにも資格取得支援制度や各種研修制度を設け、スキルアップにも手を抜いていません。
上司との1on1の機会も多めに設けていますので、コミュニケーションの取りやすい職場です。ぜひご応募ください。

【企業概要】
Webサイト: https://saito-denki.co.jp
従業員数: 22 名

【採用までの流れ】

1. 求人サイトから応募
2. 面接 １ 回
   メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
   ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【その他】
勤務開始日の相談可能
リモート面談対応可能

【当社について】
道徳を中心とした会社経営を行い、社是や理念を社員に求めています。
また、建設業の古い慣習を革新する集団にしたいと考えております。

当社は、関東を中心に、設計から管理・施工まで電気工事の全工程を自社で完遂することができます。
近年は民間企業様からの発注が多く、さまざまなオーナー様や電気工事会社様、地元建設会社様などを主な取引先に、新設工事からリニューアル工事まで、受変電設備工事、建築電気工事、電気土木工事といった電気工事の幅広いジャンルにわたって、あらゆる電気設備の設計、施工管理、施工に携わっております。

昨年から会社の規模拡大に舵をきりました。
今までの経験、知見を生かし、より良い建設業界にするべく、良い会社にしたいと思います。

＜働く環境＞
各年代満遍なく在籍しています。（平均勤続年数１０年）
女性が多く活躍しています！　施工管理チーム6人中3名が男性、3名が女性です！

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間