株式会社ジョットインターナショナル
経理・総務の管理職候補
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:管理会計、総務、経理/財務事務
✅現在空いている課長ポストを見据えた採用
✅決算・税務の経験をそのまま活かせる
✅実務から始め、少しずつ管理職へステップアップ
✅矢崎グループの安定した基盤のもとで働ける
✅年間休日121日・残業月10時間程度
管理部の一員として、
経理・会計・税務、総務、労務など
会社を支える管理業務全般を担当します。
全体としては、総務が約4割、
経理・会計・税務と労務が
それぞれ約3割のイメージです。
まずはこれまでの経験を活かせる
会計・税務業務からスタート。
会社の仕組みや各事業について理解しながら、
徐々に総務・労務などへ担当領域を広げていただきます。
デスクに向かって一人で処理を続けるというより、
各部署や社内外の関係者と
コミュニケーションを取りながら、
調整・確認を進める業務が多いポジションです。
<具体的には…>
【経理・会計・税務】
・請求書処理、支払処理、仕訳入力
・月次決算、年次決算
・税務申告対応
・収支計画の策定、取りまとめ
・予算と実績の差異分析
【総務】
・契約書などの管理
・各種法令への対応
・社内イベントの運営
・矢崎グループからの各種調査対応
・社内各部署との連絡、調整
【労務】
・労務に関する各種手続き、管理
・社員からの問い合わせ対応
・関連部署や外部関係者との調整 など
<会計・税務経験を活かして、仕事の幅を広げられます>
「これまで経理を担当してきたけれど、今後は管理部門全体を経験したい」
そんな方にピッタリの募集です。
入社後は、これまでの
会計・税務経験を活かせる業務からスタート。
その後、総務や労務、収支管理など
にも仕事の幅を広げていけます。
経理だけに担当を限定せず、
管理部門のゼネラリストを目指せる環境です。
<いきなり管理職を任せる採用ではありません>
今回は、現在空いている課長ポストを
見据えた管理職候補の募集です。
ただし、入社直後から部署運営や
マネジメントをすべてお任せするわけではありません。
まずは実務を担当しながら、
会社独自の業務フローや各部署との関わり方、
事業内容について理解していただきます。
その後、少しずつ担当領域を広げながら、
将来的に管理部を支えるポジションを目指していただきます。
<「一人で黙々」より、周囲と連携して進める仕事です>
管理部門ですが、パソコンに向かって
一人で完結する仕事ばかりではありません。
社員からの問い合わせ対応や、各部署への確認、
社内外の関係者との連絡・調整など、
人とコミュニケーションを取りながら進める業務が多くあります。
そのため、
「経理経験を活かしながら、人とも関わる仕事がしたい」
「周囲と協力しながら仕事を進めるのが好き」
という方にも向いている仕事です。
<担当者から、管理部門を支える存在へ>
将来的には日々の経理処理だけでなく、
収支計画や差異分析、契約管理、
法令対応、労務・総務業務などにも携わります。
数字を処理するだけではなく、
会社全体の状況を把握し、
各部署と連携しながら管理部門を支えていく立場へ。
これまで培った会計・税務の経験を活かしながら、
次のキャリアを目指せます。
<矢崎グループの基盤のもと、腰を据えて働けます>
キャリアアップはしたい。
でも、転職によって働き方や
安定性まで大きく変えたくない。
そんな方にも働きやすい環境です。
矢崎グループの一員として事業を展開しており、
年間休日121日・完全週休2日制(土日休み)・残業月10時間程度。
仕事の幅やキャリアを広げながら、
プライベートとの両立も目指せます。
求めている人材
<必須条件>
・決算・税務申告の実務経験3年以上
・Word・Excelの基本操作ができる方
・経理以外の事務や新しい業務にも対応できる方
・社内外の関係者と連絡や調整ができる方
・将来は管理職を目指したい方
・学歴不問
<歓迎条件>
・経理だけでなく労務・総務を含む管理部業務にも携わりたい方
・収支計画や差異分析など、数字をもとにした管理業務に取り組みたい方
<こんな方にピッタリ>
・会計、税務の経験を次のキャリアにつなげたい方
・経理だけに担当を限定せず、幅広い仕事に挑戦したい方
・一人で黙々と働くより、周囲と連携して仕事を進めたい方
・人とのコミュニケーションや調整が苦にならない方
・数字や書類を正確に扱える方
・将来的に部署運営やメンバー管理を担いたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり163時間
8時30分~17時15分
休憩45分
11時30分~13時00分の間で取得
休日休暇
完全週休2日制/土日休み
年間休日121日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
・年次有給休暇
※入社時10日付与/以降法定通り
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・介護休暇
・その他休暇
勤務地
〒4101107静岡県裾野市御宿1500番地
交通・アクセス
JR御殿場線「岩波駅」から徒歩約7分
給与詳細
基本給:月給 26万7000円 〜 30万9000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※資格手当7000円~1万9000円を含む
想定年収
・入社時:450万円~520万円
・管理職時:660万円以上
昇給:年1回
賞与:年2回/7月・12月
条件により別途支給
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当
・役職手当/役職者のみ
・その他手当
物価や最低賃金などの動向を踏まえ、中途入社者やベテラン社員を含めたベースアップも実施しています。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回/7月・12月
・社会保険完備
・交通費支給/条件あり
・家族手当/条件あり
・住宅手当/条件あり
・役職手当/役職者のみ
・団体自動車保険
・財形貯蓄
・食事補助
・社員食堂利用可/自己負担1食280円
・寮・社宅あり/要件あり
・研修あり
・退職金制度/勤続3年以上
・60歳定年
・65歳まで再雇用制度あり
・車通勤可/要件あり
職場環境
会社全体で従業員82名。配属先の管理部は管理職を含め3名です。
経理・総務・労務などを幅広く担当し、社内各部署ともコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
応募後、履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。
書類選考
一次面接/部署管理者
適性検査・筆記試験
二次面接/社長
勤務開始日は相談可能です。
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