機械工具の法人ルートセールス

仕事内容:

「焦って売る」より、まずは「じっくり学ぶ」ことから。

営業デビューに必要なのは、話術ではなく「知識」と「準備」です。

当社は創業70年の安定基盤を活かし、未経験の方をプロの営業へ育てるための「特別カリキュラム」を用意しました。まずは商材を知り、お客様を知る。そこから、あなたの新しいキャリアが始まります。

◆「独り立ち」を急かさない。1ヶ月の投資期間

入社後の1ヶ月間は、現場に出る前の「土台作り」に専念していただきます。本社研修でビジネスマナーから数万点に及ぶ商品知識までを体系的にレクチャー。その後も先輩の隣で「お客様との距離の縮め方」を学ぶ同行期間（OJT）を設けています。数字（ノルマ）だけを追いかけるのではなく、まずは「あなたに頼みたい」と言われる信頼関係を築くことを、会社全体で推奨しています。

◆「商社」だからできる、無限の組み合わせ提案

特定のメーカーに縛られないのが、商社の最大の強み。自動車部品や精密機器を作る工場が抱える課題に対し、膨大なラインナップの中から最適な工具や設備を自由に組み合わせて提案できます。あなたの提案一つで工場の生産性が劇的に上がる。そんな「モノづくりのコンサルタント」のような手応えを感じられる仕事です。

◆異業種からの転職組が、現場の主役です

現在活躍しているメンバーの前職は、多種多様。特別な経験がなくても、「新しいことに挑戦したい」「地域経済を支えたい」という意欲さえあれば、私たちが責任を持ってバックアップします。新規の飛び込み営業はなく、既に取引のある約20社のお客様とじっくり向き合うスタイルのため、腰を据えて成長したい方に最適な環境です。

【お仕事の詳細：工場の「困った」を解決するパートナー】

製造現場のパートナーとして、最適な設備や機械工具を提案するルート営業です。

既存顧客の定期訪問：担当する約20社のお客様（工場）を、1日6〜7件ほど巡回します。

ヒアリングと提案：現場の担当者様からニーズを聞き出し、課題解決に繋がる商品を提案。

メーカーとの連携：商社のネットワークを駆使し、最新の技術や商品の情報をお客様に届けます。

フォローアップ：納品後の状況確認や、次なる改善策の打ち合わせなど。

【入社後の成長ステップ】

STEP 1：本社での基礎研修。商品知識や業界の仕組みを学びます。

STEP 2：先輩社員との同行。現場でのコミュニケーションを実践で学びます。

STEP 3：少しずつ担当を持ち、自分の色を出した提案に挑戦！

半年～1年を目安に、無理なく独り立ちを目指せます。

【このような方を歓迎します！】

「学ぶ意欲」が強く、専門知識を身につけてキャリアアップしたい方

「商社」という幅広い提案ができる環境で、自分を試してみたい方

「未経験」から、大手製造業を支えるプロの営業を目指したい方

「ノルマに追われる営業」ではなく、誠実な関係構築を大切にしたい方

「一生モノの知識は、一生モノの自信になる。」

商社営業としての深みと、確かなサポート体制。

あなたの「学びたい」という気持ちを、私たちが全力で形にします。

アピールポイント:

【入社後のサポート体制が充実】

◆基礎研修（約2週間）

会社理解や仕事の流れ、販売管理システムの使い方などを座学で学びます。

◆OJT研修（～1年）

入社初期は納品や商品仕分けなどからスタートし、先輩との営業同行を通じて実務を習得。

半年～1年を目安に、無理なく独り立ちを目指せます。

◆スキルアップ支援

社内外の講習・研修にも参加可能。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っています。

【引越し費用全額会社負担＆赴任手当最大13万円！】

転勤が発生する場合も、あくまで東北エリア内での異動です。

転勤時には、

・住宅手当（月3万円）

・引越費用全額会社負担（敷金・礼金・更新料含む）

・赴任手当（最大13万円）

・帰省手当（年6回実費支給）など、生活面をしっかり支える制度を完備。

「転勤」と聞くと不安を感じる方もいるかもしれませんが、当社では“生活の安定を守りながら長く働ける仕組み”を整えています。

～ 社員のリアルボイス ～

▶ 阿部 孝昭（営業職／2022年入社）

Q1. 入社の決め手は？

A1. ワークライフバランスの良さと、やりがいを感じられる環境です。

前職では残業が多く、お客様との関わりも浅かったため転職。

植松商会は定時退社が可能で、じっくりお客様と向き合える点に魅力を感じました。

Q2. 仕事のやりがいは？

A2. お客様の「助かったよ」の一言が、頑張る原動力になります。

提案が実を結んだ時の達成感は大きく、もっと成長したいと思えます。

▼弊社の採用HPもぜひご覧ください！

https://recruit.uematsushokai.jp/

求める人材:

【 必 須 】

普通自動車運転免許

【 学 歴 】

高卒以上

◎未経験歓迎！

営業未経験でも、同行営業や丁寧な研修で、ゼロから営業スキルを身につけられます！

また、お客様と信頼関係を築く力を活かせるお仕事です。

ドラッグストア店員や酒類の卸売業経験者など、異業種からの転職者も多数活躍しています！

勤務時間・曜日:

【勤務時間】8:30～17:30（所定労働時間8時間）

【休憩】60分

【残業】有

休暇・休日:

年間休日126日

（内訳）

完全週休二日制　土曜　日曜　祝日

夏季休暇

年末年始休暇

完全週休二日制の土日祝休み！

【有給休暇】あり（10日～）

勤務地:

株式会社植松商会【八戸営業所】

〒039-1121

青森県八戸市卸センター2-6-26

将来的な転勤：あり　要相談

アクセス:

最寄り駅：長苗代駅

給与:

固定残業代あり：月給 ￥213,764 〜 ￥270,191は1か月当たりの固定残業代￥6,764（4時間相当分）を含む。4時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】

固定残業代あり：月給 ￥213,764 〜 ￥270,191

1か月当たりの固定残業代￥6,764（4時間相当分）を含む。

4時間を超える残業代は追加で支給する。

※年齢給制度となっており、固定残業代4時間で6,764円～13時間で24,427円の間で年齢に応じて、変動があります。

【手当】

■家族手当：配偶者1万円、子5000円

■賃貸住宅手当(転勤が発生する場合：月3万円)

■赴任手当：10万円

■帰省手当：年6回実費支給

■通勤手当（会社規定に基づき支給）

■残業手当

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金：有

寮・社宅：あり

その他制度： 転勤にあたっての支援制度も充実しています。

・借上社宅制度：賃貸住宅手当として月30,000円を支給

・引越費用全額会社負担：敷金、礼金、更新料も全額支給

・赴任手当：引越の距離に応じて8万～13万円を支給

・帰省手当：年間6回まで実費支給

安心して新しい環境に適応できるよう、充実したサポート体制を整えています。

その他:

担当者より

「いきなり一人で売ってこい！」なんて無茶は言いません（笑）。まずは商品を見て、触って、好きになるところから始めましょう。じっくり時間をかけて、お客様に顔を覚えてもらう喜びを、ぜひ一緒に味わってください。

雇用形態: 正社員

給与: 213,764円 - 270,191円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間