パネルの動作テストスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気施工管理、職人/現場作業員、一般事務

✅月給35万スタート
✅年休120日以上×週休2日
✅大型連休年3回あり
✅食事補助1日1000円
✅社員旅行などイベント多数

＼福岡で腰を据えて、パネル設備の専門知識を身につける！／
一般住宅や法人施設に設置された太陽光パネルが、正常に発電・稼働しているかを確認するスタッフを1名募集します。チェック項目に沿った動作テストや数値の記録、設備の外観確認などが中心です。作業はチームで行うため、一人だけで難しい判断をすることはありません。

【✨会社紹介】
株式会社リジョイズ・ビズは、福岡・北九州を拠点に、太陽光発電システム・蓄電池・エアコン・屋根工事の販売から施工、設置後のメンテナンスまで一貫して手がけています。電気代の上昇や省エネ意識の高まりにより、一般家庭・法人ともに太陽光発電や蓄電池の導入ニーズが増加しています。設備の設置件数が増えるほど、正常に稼働しているかを確認する動作テストや定期点検も必要になります。施工後も継続的な仕事が発生するため、安定した案件量を確保しています。地域の電力設備と暮らしを支える、今後も必要とされ続ける仕事です。社内には「仲間を大切にする」という文化が根づいています。毎年社員旅行を実施するほどスタッフ同士の仲が良く、現場でもお互いに声を掛け合いながら作業しています。

【✨このポジションの魅力】
入社初日から、ベテランスタッフを含むチームで行動します。

いきなり一人で現場へ行ったり、専門的なテストを任されたりすることはありません。最初は、測定機器や工具の準備、チェック項目の確認、数値の記録などから始めます。
現場には経験豊富なスタッフがいるため、分からないことはその場ですぐに確認できます。実際の設備に触れながら、太陽光発電の仕組みやテスト方法を段階的に学べる環境です。

電気工事士1種などの資格取得を支援する制度も用意しています。費用面のサポートを受けながら、仕事に必要な資格と現場経験の両方を得られます。

【✨募集背景】
太陽光発電や蓄電池の施工依頼が増え、設置後の動作確認や既存設備のメンテナンス件数も増加しています。現在のスタッフだけでは、すべての案件に対応することが難しくなっているため、新しい動作テストスタッフを募集します。まずはテストや点検の基本を身につけ、将来的には現場の進行管理やスタッフへの指示を行うリーダー・責任者としての活躍も期待しています。

【✨仕事内容】
新しく設置した太陽光パネルや、すでに稼働している設備を訪問し、問題なく発電しているかを確認します。

• 具体的な仕事内容

✅太陽光パネルの発電状況チェック
✅測定機器に表示される電圧・発電数値の確認補助
✅パワーコンディショナーの動作確認
✅パネル表面の傷・汚れ・破損の目視チェック
✅配線や接続部分の外観確認
✅テスト結果の記録・写真撮影
✅屋根やパネル周辺の点検・清掃
✅既存のお客様宅でのメンテナンス補助
✅作業前後の準備・片付け・安全確認
点検項目や確認手順は事前に共有されます。異常が疑われる場合は、自分だけで判断せず、有資格者や責任者へ報告します。資格が必要な電気工事や設備の修理は、有資格者が担当します。経験や資格をお持ちの方には、スキルに応じた業務をお任せします。基本的に複数名で現場へ入るため、作業を通じて太陽光パネルや電気設備の知識を身につけられます。太陽光設備・電気工事・屋根工事の経験者は、即戦力として優遇します！

【✨社員インタビュー】
――この仕事を続けている理由は？
太陽光パネルは設置して終わりではなく、その後も動作確認や定期的なメンテナンスが必要です。施工件数が増えるほど点検の依頼も増えるため、仕事量が安定しています。前職では閑散期があり、月ごとの収入に差がありましたが、転職後はその不安が減りました。チームで現場を担当するので、テスト結果の判断に迷ったときも、すぐに先輩へ相談できます。

――仕事の魅力を教えてください。
自分たちが確認した設備が正常に発電していると分かったときは、安心します。不具合の兆候を早めに発見することで、お客様の設備トラブルを防げることにもやりがいを感じます。「点検してもらえて安心した」と言っていただけることも嬉しいです。資格取得支援制度を利用して、電気工事士1種の取得を目指せることも将来へのモチベーションになっています。

――応募を考えている方へメッセージをお願いします。
最初は太陽光発電の仕組みや、測定機器の使い方が分からなくても問題ありません。先輩が実際の作業を見せながら、一つずつ丁寧に教えてくれます。社員旅行やイベントもあり、新しく入社した方がなじみやすい職場です。福岡・北九州で長く働きながら、専門スキルを身につけたい方をお待ちしています！

【✨キャリアパス】
入社後は先輩スタッフと現場を回り、安全確認や測定機器の扱い方、テスト結果の記録方法など、動作確認の基礎を習得します。
仕事に慣れたあとは、資格取得支援制度を利用して電気工事士などの資格取得を目指します。知識や資格が増えることで、より専門的な点検や不具合対応にも携われるようになります。
経験を積んだ先には、点検スタッフをまとめる現場リーダーや、複数の案件を管理する責任者へのステップアップを用意しています。

求めている人材

＼人との会話を楽しめる方歓迎／

元気な挨拶ができる方、 大歓迎いたします！

✨電気工事士2種お持ちの方

• 資格手当あり

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～19:00

（実働8時間 12:00～13:00、+1時間休憩あり）

休日休暇

✅完全週休2日制（火曜・水曜定休）
✅振替休日制度あり
✅大型連休年3回あり
✅年間休日113日
✅有休休暇10日
✨祝日や大型連休は営業ですが振替休日があります！

勤務地

〒8120029福岡県福岡市博多区古門戸町１－１０ NTF博多ビル5F

交通・アクセス

中洲川端駅 徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 75万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✨最短3ヶ月で昇進！インセンティブで大幅収入UP
頑張りに応じて月収60〜70万円程度、
優秀者は月収100万円以上も可能です。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

〇モデル年収
入社1年目：【年収540万円】
基本給35万円+インセンティブ10万円＝月収39万円

入社3年目（責任者）：【年収720万円】
基本給40万円+インセンティブ20万円＝月収+60万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅インセンティブ制度
✅昇進制度（最短3〜9ヶ月で昇進）
✅社員旅行や食事会などの社内交流

職場環境

＼チームワーク抜群の職場です／
20代〜30代の若手が中心で

活気ある雰囲気です。
困ったことは即相談可能。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）