デイサービスの通所生活介護スタッフ

求人詳細

デイサービスの通所生活介護スタッフ(アルバイト・パート)／未経験入社多数！送迎は直行直帰が可能！福祉の仕事に興味がある方必見です！

【給与】
時給1335円※処遇改善手当含む

【シフト】
週5日、1日8時間以上

【勤務地】
静岡市清水区

【最寄り駅】
興津駅

送迎は直行直帰OK！

未経験から始められるデイサービススタッフ募集

40年以上にわたり地域福祉を支えてきた法人で、
未経験から福祉の専門知識やスキルを身につけてみませんか？

利用者様の送迎や 日中活動のサポートを通じて、地域で暮らす方々の日常を支える仕事です。

送迎業務は指定駐車場への直行直帰が可能。
通勤負担を抑えながら働けます。

また、年間休日120日、残業ほぼなし、資格取得支援ありと、

長く働きやすい制度も充実しています！

《注目ポイント》

• 未経験・無資格歓迎！ 普通運転免許があれば応募OK
• 年間休日120日！ 基本土日休みでプライベートも充実！

残業ほぼなし！ 月2～3時間程度で負担少なめ

• 送迎は直行直帰OK！ 契約駐車場まで直接出勤できます！
• 研修・同行体制充実！ 入職後は約1週間の研修＋2～3ヶ月の同行研修あり
• 資格取得支援あり！ 働きながら介護福祉士などの取得を目指せます！
• 職員は幅広い世代が活躍中！ 困った時は気軽に相談できる職場です！
• 嬉しい福利厚生あり！ 320円のお弁当・無料コーヒー・ミニストア完備

お仕事内容

利用者様の「できること」を増やし、 毎日の生活を支えるお仕事です。

送迎や生活支援だけでなく、散歩やレクリエーションなどを通じて

利用者様と楽しく関わる時間も多くあります

• 利用者様の送迎 （指定駐車場から直行直帰可能）
• レクリエーション活動のサポート
• 散歩や外出時の付き添い
• 食事・入浴・排泄などの日常生活支援
• 施設内での見守りやコミュニケーション

入職後は約1週間の研修と 2～3か月の同行研修をご用意。

分からないことはその場で相談でき、 利用者様との接し方から丁寧に教えていきます。

福祉の仕事が初めての方や異業種から転職した方も多数活躍中です！

給与

時給1335円※処遇改善手当含む

各種手当あり（通君手当、資格手当（介護福祉士）、年末年始手当）
処遇改善手当あり
※支給は規程による

• 支払い方法： 月1回

月末締め、翌月１０日支払

• 処遇改善手当（毎月29,600円程度）
• 処遇改善一時金（12月、3月支給（前年度実績150,000円/年））

※上記金額はフルタイムパートの金額目安です

• 交通費： 一部支給

交通費は規程により支給（通勤手当￥20,000上限）
車、バイク通勤可
送迎業務担当の場合は清水区内契約駐車場（由比、南岡町）へ直行直帰となります。
自宅から契約駐車場までの距離に応じて通勤手当支給

山梨県、富士市方面からも
通勤している人もいます！

以下の地域から通う方の採用実績あり
清水区興津・小島・小河内・宍原 車で15分
富士宮市内房・芝川 車で20分
山梨県南部町・富沢 車で30分

試用期間詳細

最初の3か月は試用期間です。試用期間中の条件は通常と同条件です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

〒424-0401
静岡県 静岡市清水区 中河内2780番地

アクセス

• 東海道本線(熱海－米原) 興津駅 車 20分

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

勤務形態

変形労働時間制

シフト・勤務時間

週5日、1日8時間以上

朝～昼/昼～夕

7:30～17:30の間の8時間勤務

【休日・休暇】
フルタイムパートの場合年間休日120日（法人規定により月毎の休日日数の変動有）
基本土日休み

＼働きやすいPOINT／

• 残業ほぼなし！

日勤勤務でも月2～3時間程度です。
※職種や勤務形態によって多少前後あり。

シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。
月2日の希望休が取得できます

• 産前・産後休業、育児休業の取得率は100％！

復帰後の時短勤務も相談可能
通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、
有給休暇も取得しやすい環境です。
家庭と仕事を両立しながら働けます！

勤務できる曜日

月/火/水/木/金

応募資格

未経験者・ブランクOK
介護福祉士歓迎
普通運転免許経験不問65歳以下

• デイサービスの日中活動にご自身の趣味を活かせる方大歓迎です！
• 運転が好きな方・得意な方大歓迎！
• 障がい者のサポートに興味ある方

未経験者歓迎/経験者優遇/主婦（夫）歓迎/学歴不問

待遇・福利厚生

社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK

待遇・福利厚生(備考)

社保完備

制服なし、介助用エプロン貸与

社保雇用保険有退職金共済加入

交通費規定支給無料駐車場有

入社後の流れ

職場・職種によって多少の違いはありますが、

入職後は段階的に成長できる研修体制を整えています

[1] 入職時研修（約1週間）

まずは入職時研修からスタートします。

マニュアルの確認や事務的な諸手続きの方法、

施設内の設備・備品の使い方など、

業務の基本となる部分を丁寧に学んでいきます。

[2] 同行研修（2～3か月）

現場では担当職員が指導係となり、

一定期間は必ず一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。

最初の1か月は、利用者様との関わり方や施設の一日の流れを中心に、

基本的な支援を段階的に学んでいきます。

その後は習熟度を確認しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。

入職後すぐに一人で任せることはなく、

「安心してできる」と感じられるまで丁寧にサポートします

• 資格取得・スキルアップ支援あり！

資格取得支援制度も充実しています

介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・衛生管理者は

受講料を法人が全額負担しています。

また、初任者研修・実務者研修も費用の一部補助があり、

入職後に資格を取得する職員も多く活躍しています！

当法人について

私たちは「旅路を共に」という理念のもと、

介護や支援を特別な仕事ではなく、

暮らしに寄り添う当たり前の支援だと考えています。

食事・排泄・入浴など、一人では難しくなった日常を、

相手の目線に立ち、気持ちに寄り添いながら支えることを大切にしています。

児童から成人、高齢期まで幅広い事業を展開し、

人生のステージごとに切れ目なく関われる支援体制が私たちの強みです。

だからこそ、エリアや職種の選択肢も多く、

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

職場は明るく、職員同士が自然に助け合う風土。

姿勢やチャレンジをしっかり評価する文化があり、

未経験からでも早期に活躍・キャリアアップした職員が多数います！

応募方法

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

ご応募ありがとうございます。確認後、採用担当者よりご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-395-2621

• 受付時間

平日9時～18時