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コスメ・ネイル商品の中国工場との生産・物流管理

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コスメ・ネイル商品の中国工場との生産・物流管理

株式会社AXIS ONE

コスメ・ネイル商品の中国工場との生産・物流管理

25 days ago

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Work mode:

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Published on:

28 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:生産管理、生産計画策定、物流企画/管理

中国語を使って、コスメ・ネイルの商品づくりを支える仕事です。

当社は、自社化粧品ブランドの製造・販売とOEM事業を行っています。
自社ブランド商品は、日本とアジアで販売しています。

今回募集するのは、中国で生産する商品の「生産管理・輸出入管理」を担当するスタッフです。

【主な仕事内容】
・中国グループ会社と連携し、中国協力工場の生産管理を行う
・日本の営業部署と連携し、発注数量・生産スケジュール・納期を調整する
・サンプル、商品仕様、パッケージ内容を確認する
・生産状況を確認し、問題がある場合は中国側と調整する
・中国から日本への輸出・輸送、日本倉庫への納品を管理する

中国側と日本側の間に入り、
商品が予定通り生産・出荷・納品されるまでを管理する仕事です。

【こんな方に向いています】
・中国語を仕事で使いたい方
・日本語で仕事の連絡ができる方
・細かい確認が得意な方
・スケジュール管理が得意な方
・責任を持って仕事を進められる方
・コスメやネイルが好きな方

化粧品業界の経験は問いません。
生産管理、貿易、物流、中国工場との仕事経験がある方は歓迎します。
自分が関わった商品が、日本やアジアの小売店・ECサイトで販売される仕事です。

求めている人材

【応募資格】
必須条件
・日本語、中国語で仕事の連絡ができる方
・基本的なPC操作ができる方
・納期やスケジュールを意識して仕事を進められる方
・責任を持って最後まで対応できる方

化粧品業界の経験は問いません。

【歓迎する経験】
・生産管理の経験
・中国工場との仕事経験
・貿易、輸出入、物流の経験
・化粧品、コスメ、ネイル業界の経験
・商品開発、発注、納期管理の経験
・日本語能力試験(JLPT)N1、または同等レベルの日本語力

【こんな方に向いています】
・中国語を仕事で使いたい方
・細かい確認が得意な方
・複数の仕事を整理して進められる方
・問題があった時に、自分で確認・調整できる方
・日本と中国のスタッフと協力して仕事を進められる方
・コスメやネイルの商品づくりに興味がある方

経験がある方には、生産管理だけでなく、商品企画や改善にも関わっていただけます。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

フレックスタイム制(コアタイムなし)
実働8時間/休憩60分

フレキシブルタイム
・始業時間:7:00~12:00
・終業時間:16:00~21:00

※始業・終業時刻は本人が決定しますが、取引先との打ち合わせや業務スケジュールに応じて、勤務時間を調整していただきます。
※多くの社員は10:00~19:00で勤務しています。
※時間外労働・休日労働をお願いする場合があります。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
※業務の都合により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

年間休日
2025年実績:127日
2026年予定:127日

休暇・休業制度
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

※育児休業実績:2025年3名

勤務地

〒1070052東京都港区赤坂2丁目11-3-5F

交通・アクセス

溜池山王駅最寄り出口の真横のビル

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万7568円 〜 34万5946円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万2432円 〜 5万4054円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・通勤手当は、実費を支給します。
・会社支給の携帯電話を使用せず、個人の携帯電話を業務で使用する場合は、通信手当として月額5,500円を支給します。
・賞与あり(会社業績および個人の評価・実績により支給額を決定します)。

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

東京オフィスは半数以上が中国人。大阪物流倉庫も中国人が中心です。中国グループ会社とも日常的に連携し、中国の方に働きやすい環境です。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

選考方法:書類選考、1次面接(オンライン or 対面)、2次・最終面接(対面)

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