工場の設備保全メンテナンス責任者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス

工場が安全かつスムーズに稼働できるよう、設備全般の管理をお任せします。
現場の設備保守だけでなく、新しい設備導入や改善提案にも関われるポジションです。

＜具体的には＞
・工場設備の点検、修理、メンテナンス
・水処理設備の管理
・建物や付帯設備の維持管理
・新規設備導入時の打ち合わせ、試運転対応
・協力会社との調整、工事管理
・設備更新や改善計画の企画
・設備トラブル時の対応、復旧指揮

• 歓迎スキル

・製造ライン導入のご経験
・大気・水処理設備の管理経験
※経験・資格を考慮し、待遇を決定します。

• 期待するミッション

・設備の安定稼働率向上、トラブル未然防止体制構築
・設備投資の最適化、技術継承体制の構築

本ポジションは単なる保全担当ではなく、設備管理の中核を担う責任者としての役割を想定しています。

これまでの設備管理・改善経験を活かし、設備体制の強化および安定稼働の維持に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。
経験を尊重し、一定の裁量を持って業務に取り組める環境です。

求めている人材

＜必須＞
・第二種電気工事士以上
・製造工場設備の保全・メンテナンス経験

＜歓迎・あれば尚可＞
・フォークリフト運転技能者
・玉掛技能者

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間８:00～17:00

休日休暇

会社カレンダーによる（基本土日休みですが、機械のトラブルなどで出勤の可能性があります）

勤務地

〒6250133京都府舞鶴市平小字甲羅1595（日本海精錬工場内）
マイカー通勤ＯＫ
無料駐車場あり

交通・アクセス

東舞鶴駅から車15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 32万円 〜 42万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4000円 〜 9万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

<通勤手当>
・マイカー通勤の場合：国税庁が定める通勤手当の非課税限度額の範囲内で支給
・公共交通機関利用の場合：月額２万円を上限として支給

＜福利厚生＞
・企業型拠出年金制度
・リゾートホテル優待宿泊制度

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＜選考ステップ＞
１回目：オンライン面接
２回目：対面での面接を予定しています