回路設計・電気設計エンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気/電子生産技術、回路設計

インフラを守る「モノづくり」を
上流から下流まで一気通貫で

当社は創業60年超、ダムゲート制御システムなど「人々の命と生活基盤を守る」インフラ機器を手がける総合エンジニアリング企業です。
ハード（基板）からソフト（PLC）まで自社で一貫して手がけており、設計書の枠に留まらない手触り感のある開発環境が強み。
今回は、将来の部門を牽引していただく【次世代のコアメンバー】を募集します。

具体的な業務内容

上流の仕様検討から、設計、現地での調整まで、モノづくりの全体像が見渡せるポジションです。

🔷回路設計・電気設計

• 各種電子回路・基板の設計、

制御盤全体の電気レイアウトなど

🔷ソフト開発（※スキルに応じて）

• MICREX、MELSEC、SYSMACなどの

PLCを用いたラダー開発

🔷上流・下流工程への参画

• 顧客との仕様打合せ、試作・評価・品質試験、

現地でのセットアップ・調整

🔷組織づくり（※経験に応じて）

• 部門のマネジメント、および技術継承の推進

※対象製品：ダムゲート制御・管理システム、防災・防犯・消防用システムなど

入社後の流れ・働く環境

少数精鋭だからこそ、裁量が大きく風通しの良い環境です。

🔶配属先は3名体制
経験豊富な部門長のもと、意見を発信しやすく馴染みやすい環境です。

🔶ベテランからの直伝OJT
まずは既存製品の評価や仕様把握からスタート。
第一線で活躍するベテランから、高度な技術や折衝ノウハウを直接吸収できます。

🔶将来へのステップアップ
徐々に一気通貫の開発工程をお任せしていきます。
将来的には、当社の技術を受け継ぐ中核技術者（マネージャー）としての活躍を期待しています。

仕事のやりがい・面白さ

✅大企業では味わえない「手触り感」のあるモノづくりの面白さ

✅自分が手がけたものが形になって動く実感や達成感

✅受託開発という業務特性上、多様な案件に携われる環境

✅コンパクトな組織だからこそ、全員で協力して一丸となれる規模感

✅厳しい納期をクリアし、現地で実際に製品が動き出した時の達成感は格別です

求めている人材

必須条件

➢回路設計または電気設計の経験をお持ちの方

こんな方にピッタリの環境です

・優先順位を考えながら、複数のタスクや案件を柔軟にコントロールできる方
・インフラを支える手応えや、「納期・品質を守り抜く責任感」にやりがいを感じられる方
・決まった作業の繰り返しではなく、多様な案件に携わって技術の幅を広げたい方

＼＼私たちと共に面白い「モノづくり」に取り組みませんか？／／

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
月平均残業時間：5時間程度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社後の半年に付与）
※その他会社のカレンダー通り

勤務地

〒3650062埼玉県鴻巣市箕田３４４２番地
JR高崎線「北鴻巣駅」徒歩であれば20分程度

交通・アクセス

JR高崎線「北鴻巣駅」からバス3〜5分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 賞与年2回（過去実績:1〜2か月分）
• 通勤手当（実費支給・上限なし）
• 家族手当（社保扶養、子1人目2万円、2人目1万5千円 ※18歳まで）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

予定年収: 400万円 〜 540万円
※面接を通して経験・スキルにより優遇

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・車通勤可能
・駐車場完備
・家族手当（社保扶養、子1人目2万円、2人目1万5千円 ※18歳まで）

選考プロセス

ご応募（履歴書提出）

書類選考

一次面接（所属長）

最終面接（役員）

内定