理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ハローワーク事業所名

合同会社 ＳＡＫＵＲＡ

就業場所

〒866-0824

八代市上日置町４７６３－１２ ０９ＳＯＨＯ新八代駅前２０７

訪問看護ステーションさくら

職種

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

仕事内容

＊在宅で療養されている利用者の自宅に訪問し、身体機能の維持・

向上の為の訓練及び症状の観察と助言や環境整備に対する提案など

を行っていただきます。

・主に八代市内を訪問しますが、宇城市内の場合もあり。

社用車での訪問しますが、自家用車を使用する場合は、車両手当が

あります。

（変更の範囲）変更なし

• ハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43020-04534461

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

八代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4302-615391-1

事業所名

ゴウドウガイシャ サクラ

合同会社 ＳＡＫＵＲＡ

所在地

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４７６３－１２

０９ＳＯＨＯ新八代駅前ビル ２０７

ホームページ

https://www.houkan-sakura.com/

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

仕事内容

＊在宅で療養されている利用者の自宅に訪問し、身体機能の維持・

向上の為の訓練及び症状の観察と助言や環境整備に対する提案など

を行っていただきます。

・主に八代市内を訪問しますが、宇城市内の場合もあり。

社用車での訪問しますが、自家用車を使用する場合は、車両手当が

あります。

（変更の範囲）変更なし

• ハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒866-0824

八代市上日置町４７６３－１２ ０９ＳＯＨＯ新八代駅前２０７

訪問看護ステーションさくら

最寄り駅

新八代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

宇城市松橋町松山３５６７

訪問看護ステーションさくら宇城事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宇城市・熊本市南区

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

小児・精神療法への訓練経験等（作業療法士に限る）

ｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄの操作など

必要なＰＣスキル

エクセル ワード ｉＰａｄの操作

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,000円〜302,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜30,000円

コスメ手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

住居手当 ５，０００円～

家族手当 ５，０００円～

車両手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

3,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休み（１２月３１日、１月１日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

21人

うち女性

16人

うちパート

1人

設立年

令和4年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護における看護業務（リハビリ）の引継ぎ等

会社の特長

在宅医療をはじめ看護師によるリハビリ訓練や居宅相談など住まい

に関わることや在宅で過ごしたいという利用者さんの思いに寄り添

い人と人との関りを大事にしています。

法人番号

9330003009385

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

選考に関する特記事項欄参照

選考場所

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４７６３－１２

０９ＳＯＨＯ新八代駅前ビル ２０７

最寄り駅

新八代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒866-0824

熊本県八代市上日置町４７６３－１２

０９ＳＯＨＯ新八代駅前ビル ２０７

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に履歴書・紹介状をメールまたは郵送してください。

追って、面接日時などをご連絡します。

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者（カタカナ）

ヒグチ

担当者

樋口

電話番号

0965-62-8951

ＦＡＸ

0965-62-8957

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社用車・タブレット・社用携帯支給あり

・子育て世代を応援しています

・土日祝日休み

・訪問看護未経験者でも安心できる様に研修と同行サポートあり

・直行・直帰制度あり（訪問場所・時間による）

・福利厚生に新しく住宅手当、家族手当が追加されました。

・インセンティブ制度あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務を行っていただきます

。

病院や施設とは違い、「住み慣れた自宅で過ごす」ことを支えられ

るのが訪問看護の魅力です。

体調の変化に気付けたり、できなかったことが少しずつできるよう

になったりする瞬間に立ち会える喜びがあります。

利用者様やご家族様から「ありがとう」と直接声をかけていただけ

る機会も多く、人とのつながりを感じながら働けるお仕事です。

業務内容としては、健康状態の観察、ご利用者様やご家族様へ要領

生活のアドバイス 等

リハビリスタッフは、土日祝日は休みになります。

２０歳代～４０歳代の看護師、リハビリスタッフが活躍中です。

ブランクのある方や子育て中のママさんも大歓迎です。

就業場所は、八代市・宇城市・熊本市南区の予定です。

※作業療法士：精神分野・小児分野経験者優遇あり。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。