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株式会社東北電子

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23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:一般事務、購買/物流事務、総務事務

――【アピールポイント】――

  • 楢葉町工場、2026年9月稼働予定
  • 移住支援金で楢葉町への移住をサポート!

――――――――――――――

<仕事内容>

  • 総務・庶務を中心とした事務業務です。
  • 小口現金管理、勤怠管理、材料・部品等の在庫管理、電話・来客対応、データ入力、書類作成・整理などを担当していただきます。
  • 事務業務の状況に応じて、製品の組立・検査などの製造業務をお願いする場合があります。
  • 入社後は、いわき工場で業務の流れや手順を覚えていただいた後、楢葉工場で勤務していただきます。
  • 楢葉工場では基本的に一人で事務を担当するため、周囲の状況を見ながら自ら考えて行動できる方、正確かつ丁寧に仕事に取り組める方を歓迎します。

<具体的には>

  • 購買関連処理

・既定のフォーマットに購入品を入力
・入荷した部品を在庫管理ソフトに入力など

  • 社内伝票処理

・使用した部品や製作した製品などを在庫管理ソフトに入力など

  • 来客対応

・来客対応や電話対応など

  • 小口現金処理

・現金で購入したものなど現金に関する入出を処理・管理など

  • 出荷準備対応

・出荷する製品の梱包、送り状や仮伝票の作成など

  • その他

・備品管理、申請書類の保管、清掃など

<研修について>

・先輩スタッフのもとで、丁寧に教えます。
・楢葉町工場の稼働(2026年9月予定)までは、いわき市の製作所にて業務を習得していただきます。
※上記研修期間中、楢葉町在住で、いわき市の製作所に通勤する方には、別途勤務地手当(月額20,000円)を支給

<職場の雰囲気について>

・社員21名のうち、女性が13名。職場の半数以上を女性が占めており、育児との両立経験者も多数在籍しています。
・年功序列に関係なく、実力に応じた昇進・スキルアップが可能です。
・有給休暇の取得を推奨しており、メリハリをつけて働ける環境です。

<職場環境について>

  • 当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。

男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・休憩スペース・ドリンク自販機・電子レンジ・冷蔵庫

  • 上記のほか、婦人科検診への費用補助など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。

<移住者歓迎!楢葉町への移住を応援>

当社が新しい工場を稼働させる楢葉町は、生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどが充実しており、不便さを感じることはありません。また首都圏や近隣の都市圏(いわき市など)へもアクセスが良好というメリットもあります。
当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。
まずはお気軽にお問い合わせください。

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株式会社東北電子について
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株式会社東北電子は、インクジェット式導光板や小型ランプ・ヒーターなど、光に関する製品と製造技術を手がける専門メーカーです。

液晶ディスプレイのバックライト、医療機器に使われる超小型ランプ、産業設備向けの近赤外線ヒーターなど、用途は多岐にわたりますが、共通しているのは「なければ成立しない、でも表に出ない部品」であるということ。

設立から40年以上、日本各地のメーカーや研究機関に製品を供給し続けてきました。
社員数は20名余りの少数精鋭。ですが自社開発の装置や製造プロセスを持ち、複数の技術を組み合わせることで、大手では対応しにくいニーズにも柔軟に応え続けています。

2025年には、大手化学メーカーから金型製造の技術と設備を引き継ぐことが決定。新たな規模への挑戦が始まっています。

<採用担当からのメッセージ>

私たち東北電子は、電気・電子機器の製造を通じて、さまざまな産業を支えるものづくりを行っています。
今回募集するのは、楢葉工場の事務スタッフです。小口現金管理や勤怠管理、在庫管理、電話・来客対応など、工場運営を支える幅広い業務を担当していただきます。また、事務業務の状況に応じて、製品の組立や検査など、製造の仕事にも携わっていただきます。
楢葉工場では基本的に一人で事務を担当していただくため、決められた仕事をこなすだけでなく、周囲の状況を見ながら「次に何をすればよいか」を考えて行動できる方を歓迎します。
入社後は、まずいわき工場で先輩社員から業務の流れや手順を丁寧に学んでいただきます。分からないことを自分から確認できる方、責任を持って丁寧に仕事に取り組める方であれば、事務経験の有無にかかわらず歓迎します。
「人を支える仕事がしたい」「幅広い仕事に挑戦したい」「ものづくりにも興味がある」という方のご応募をお待ちしています。
(松尾/課長)

求めている人材

  • 未経験歓迎!

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・Word・Excelの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・製造業での総務経験がある方
・新しいことに積極的に取り組める方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間
8時00分〜17時00分
(実働8時間/休憩60分)

月の平均残業時間 10時間程度

休日休暇

  • 週休二日制(日・祝・他)

※会社カレンダーによる

  • 夏季休暇

  • 年末年始休暇

  • 育休制度(取得・復職実績あり)

  • 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)

  • 年間休日110日

勤務地

〒9790604福島県双葉郡楢葉町北田字縄手下114-1
※自家用車通勤可能/無料駐車場完備

交通・アクセス

JR常磐線「竜田駅」より車で約3分、徒歩約17分

給与詳細

基本給:月給 19万円 〜 23万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 経験・スキルにより給与額を決定します。

  • 賞与 年2回(計2.0ヶ月分:前年度実績)

  • 昇給 あり

【そのほかの手当】

  • 勤務地手当あり(月額20,000円支給)
  • 楢葉町を含む双葉郡在中の方が、いわき市の工場で研修を受ける場合に支給

※遠方勤務に対する手当として支給されます。

  • 通勤手当:実費支給(上限なし)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 退職金共済加入
  • 制服支給(年2回)
  • 作業靴支給(年1回)
  • マイカー通勤OK・無料駐車場完備
  • 定年一律60歳(65歳まで再雇用制度あり)
  • 婦人科検診への費用補助あり

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地方での新しい生活を希望する方大歓迎!
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

=================

こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

<<全国からの移住者が対象!>>

  • 福島12市町村移住支援金

全国最高クラスの支援制度!福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに!東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

  • ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金

就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動(就職前の職場見学、面接を含む)を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金」で検索!

  • お試し住宅

楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です!

  • 対象者

・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人
・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人
・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人
・旅行に伴う宿泊利用でない人
・暴力団員でない人

  • 要件

・地域の自治体活動等に参加する
・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと
・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する

  • 期間

最長14日間

  • 利用料

無料

  • 利用方法

申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。

※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

=================
福島県12市町村
家賃補助金制度あり!

  • 補助額

・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額(3万5千円)及び住宅手当を控除した額
・上限:月額4万円
・補助期間:最大36月

  • 補助対象経費

・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃(管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く)
※諸条件あり
詳細はこちらよりご確認ください。
https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

職場環境

  • 当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。

男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・休憩スペース・ドリンク自販機・電子レンジ・冷蔵庫

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

<STEP.1>フォームよりご応募
<STEP.2>書類選考
<STEP.3>面接※対面もしくはWEBで実施
<STEP.4>内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。

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