保育士

ハローワーク事業所名

合同会社Ｓｅｅｄ＆Ｓｐｒｏｕｔ

就業場所

〒514-0071

三重県津市分部２７３６

多機能型事業所Ｓｅｅｄ＆Ｓｐｒｏｕｔ

職種

保育士

仕事内容

障がい児通所支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス）で

の療育・発達支援を行います。（研修あります） 基本大人１人に対して子ども１人の個別・２～３人の小集団での

療育を行います。

・子どもの送り迎え（自宅や学校・施設など）

軽自動車～ワンボックス車（ＡＴ）を使用します。

・記録などの書類作成

・イベントや配布物・知育教材の作成

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-12175561

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-922427-8

事業所名

ゴウドウガイシャ シードアンドスプラウト

合同会社Ｓｅｅｄ＆Ｓｐｒｏｕｔ

所在地

〒514-2305

三重県津市安濃町清水１９１－１

ホームページ

https://www.seed-and-sprout.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士

仕事内容

障がい児通所支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス）で

の療育・発達支援を行います。（研修あります）

※基本大人１人に対して子ども１人の個別・２～３人の小集団での

療育を行います。

・子どもの送り迎え（自宅や学校・施設など）

軽自動車～ワンボックス車（ＡＴ）を使用します。

・記録などの書類作成

・イベントや配布物・知育教材の作成

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒514-0071

三重県津市分部２７３６

多機能型事業所Ｓｅｅｄ＆Ｓｐｒｏｕｔ

最寄り駅

ＪＲ・近鉄 津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障がい児に関わる経験や知識・理解など

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ：簡単な事務入力作業が出来れば良い

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

児童指導員任用資格 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給 １９０，０００円～

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜40,000円

処遇改善手当 20,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・勤続年数１年経過後に経歴手当あり。

・役職手当 ２５，０００～５０，０００円。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間については希望により応相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による。原則週２日休み。

ＧＷ・夏季・年末年始休暇＋事業所が定める休日。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人

うち女性

10人

うちパート

8人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障害児通所支援事業の運営

（児童発達支援・放課後等デイサービス）

会社の特長

「これから出会う子どもたちが楽しく過ごすことができる「未来」

のために」をベースに個別・小集団療育を行っていきます。支援者

側に対しても休日を多くすることで働きやすい環境を整えています

法人番号

5190003004000

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0071

三重県津市分部２７３６

多機能型事業所Ｓｅｅｄ＆Ｓｐｒｏｕｔ

最寄り駅

ＪＲ・近鉄 津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

又は自己ＰＲ可

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒514-2305

三重県津市安濃町清水１９１－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

＊求人掲載、人材紹介の営業はお断り＊

代表社員

担当者（カタカナ）

フクシマ ショウジ

担当者

福島 将司

電話番号

090-2617-8687

ＦＡＸ

059-202-7215

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

基本的に残業はないようにします。あった場合にはしっかり１５分

単位で手当つけます。

制服貸与あります。

駐車場無料。

資格はあるが、障がい児への対応は未経験という方も歓迎します。

丁寧にＯＪＴを行いますので、ご安心下さい。

・オンライン自主応募可

自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１休憩や引き継ぎの時間を勤務時間内に確保しているので、無理

なく無駄なく療育に向き合うことができる環境を整えています。

• 事業所の療育方針や子どもの特性について学習する時間を確保し

ていくことで、支援者同士が共通意識をもつことができ、質の高い

療育を行えるようにしていきます。

２子どもが大好きな人（知識は研修で補うことができます。まず

はやる気が大切と考えています。）子どもの特性を理解して接す

ることができる人子どもの行動に対して理由を考え、寄り添える

人疑問を疑問のままにせずに、相談・解決方法を考えられる人

子どもと向き合いたいのに向き合えない環境で、もやもやした思い

をしたことがある人

３『障がいをもって生まれてきた子どもたちが大人になった際に、

困り事が少なく、生きやすい生活を送れるようになるために』を目

標に「今」の子どもの実像に必要な療育を考え、行っていきます。

一からスタートする事業所のため、前例や慣習にとらわれることな

く、子どもにとって必要とされる療育を実施していくことができま

す。代表者自身が福祉の現場を経験してきたことで、相談しやすい

環境作りや一人で考えるのではなく、チームで考えることの必要性

を大切にしています。これから出会う子どもたちが、私たちと出会

うこと少しでも明るくなるお手伝いを一緒に行っていきましょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割・実績など）に応じて

基本給を決定。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。