ウエディングのビデオグラファー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：映像制作、演出、カメラ（出版/印刷/著述業）

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最高の瞬間を、その手で。
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私たちがつくり上げるのは、
新郎新婦の門出を彩る
ウエディング映像。

当日の感動や笑顔を切り取り、
一本の映画のように
仕上げます。

一生に一度の晴れ舞台に立ち会い、
お客様の想いを形にする、
とてもやりがいのあるお仕事です。

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【仕事内容】
新郎新婦のブライダル映像の撮影・編集

【具体的には…】

• 結婚式当日の記録映像の撮影・制作
• 前撮りオープニング映像の撮影・編集
• エンドロールの撮影・編集
• 事前制作映像の編集

【使用編集ソフト】

• Adobe Premiere Pro
• Adobe After Effects
• Adobe Photoshop など

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＜＜ 成長と充実が叶う場所 ＞＞

【-POINT.01】

• 幅広い映像制作に携われる

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オープニングからエンドロール、
1日を追う記録映像まで、
多様な商品を制作します。

撮影から編集まで一貫して
手掛けるものもあり、
幅広いスキルを磨ける環境です。

【-POINT.02】

• 未経験からプロの道へ

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「結婚式が好き」「映像撮影が趣味」
という未経験の方も大歓迎。

もちろん、一眼レフや
Premiere Pro等の使用経験がある方は
即戦力としてご活躍いただけます。

【-POINT.03】

• リゾート地 沖縄での撮影にもチャレンジできる！

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マリーマーブルでは沖縄でのフォトウエディングの
撮影も行っており、将来沖縄で働いてみたい！
リゾート地での撮影に携わりたい！という方も大歓迎

求めている人材

• 学歴不問
• 映像経験者は積極採用！
• 業界未経験者も歓迎！

【経験者／歓迎する経験】

• 一眼やビデオカメラでの撮影経験
• Adobe Premiereや

EDIUSを使用した編集経験

• 映像業界での実務経験
• ブライダル業界での実務経験
• 職種は問いません！

【未経験者／こんな方を歓迎】

• 結婚式の雰囲気が好き
• 映像撮影の趣味を活かしたい
• 人と話すことが好き
• いろんなことに挑戦したい

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

10：00〜19：00
＊撮影の場合は撮影を担当する結婚式の時間により変動あり
＊実働8時間／休憩60分
＊変形労働時間制／週平均実働40時間

休日休暇

シフト制（月9日休み／水曜定休）
有給休暇

＜年間休日120日＞

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 記念日休暇（年1回）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 勤続3年毎に

連続30日間の休みを付与！

• Fireの日
• 年1日会社が定める休日

勤務地

〒6500035兵庫県神戸市中央区浪花町64 三宮電電ビル3F
各線「三宮（三ノ宮）駅」「元町駅」より徒歩10分
神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分

交通・アクセス

三宮（三ノ宮）駅

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万7019円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5981円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・能力を考慮し決定します。

【給与改定】
年1回（3月）

【賞与】
年2回（2月・8月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【入社2年目・20代・リーダー】
月収：28万円＋賞与＋手当＋インセンティブ
※インセンティブ(撮影の指名をいただいた場合指名料の80％を支給)
年収：約390万円

【入社5年目・30代・マネージャー】
月収：35万円＋賞与＋手当＋インセンティブ
※インセンティブ(撮影の指名をいただいた場合指名料の80％を支給)
年収：約510万円

「経験を積んで、しっかり収入を上げたい」という方も歓迎します！
※給与・年収は勤務条件、経験、能力、各種手当、賞与等により異なります。
上記は給与実績の一例です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 給与改定年1回（3月）
• 賞与年2回（2月・8月）
• 交通費規定支給（月3万円まで）
• 役職手当
• 時間外手当
• 出張手当
• 住宅手当(支給条件あり)
• 社員割引制度
• 社員総会
• 勤続10周年海外旅行
• 報奨金制度
• 新規事業提案制度
• 私服勤務OK（内勤の場合）

職場環境

※将来的に全国の拠点(東京・軽井沢・福岡・沖縄)に転勤の可能性あり
転勤が難しいという方はお気軽にご相談ください！

内勤時は私服勤務も可能で、自分らしく働ける環境です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

まずは必要事項をご記入の上、応募画面よりご応募ください。
ご応募いただいた後に、追って詳細をご連絡差し上げます。

• 応募
• 書類選考
• 面接（2回）
• 採用

書類選考の際、履歴書と職務経歴書の提出が必要です。
また、ご提出可能な《過去作品》がございましたら、
ご提出いただけますと幸いです。