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相談員

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相談員

社会福祉法人 ふれあい共生会

相談員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 ふれあい共生会

就業場所

〒546-0023

大阪府大阪市東住吉区矢田6丁目8-7

特別養護老人ホーム花嵐横(花嵐入り口から進入可能)

在宅サービスステーションもくれん

職種

相談員(在宅サービスステーションもくれん)

仕事内容

・地域で生活する障がい児者相談支援業務

・生活支援、障害福祉サービスの利用援助や関係機関

(福祉サービス、行政、医療、教育機関等)との連絡調整業務

変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-21707061

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-411884-2

事業所名

シャカイフクシホウジン フレアイキョウセイカイ

社会福祉法人 ふれあい共生会

所在地

〒546-0023

大阪府大阪市東住吉区矢田6丁目8-7

ホームページ

https://www.karan.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

相談員(在宅サービスステーションもくれん)

仕事内容

・地域で生活する障がい児者相談支援業務

・生活支援、障害福祉サービスの利用援助や関係機関

(福祉サービス、行政、医療、教育機関等)との連絡調整業務

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒546-0023

大阪府大阪市東住吉区矢田6丁目8-7

特別養護老人ホーム花嵐横(花嵐入り口から進入可能)

在宅サービスステーションもくれん

最寄り駅

近鉄南大阪線 矢田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

駅から高架下を徒歩5分程度。雨でもぬれずに通勤可能です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

必須

社会福祉士

必須

相談支援専門員の資格 あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

232,000円〜258,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜226,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 32,000円〜32,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

〇住居手当

法人規定に基づき最大20,000円/月

〇扶養手当

扶養家族一人につき5,000円~

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月月末、残業代等は翌月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり800円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制ですが、休日の調整はしやすいです。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

50人

うち女性

35人

うちパート

15人

設立年

平成7年

労働組合

あり

事業内容

高齢者・障がい者入居サービス(特養・グループホーム)

高齢者・障がい者在宅サービス(相談・介護・訓練事業)

会社の特長

地域密着型の事業展開を目指している社会福祉法人。「人間の尊厳

」を大切に住み慣れたまちで安心して暮らすことを実現するため、

高齢者・障がい者・障がい児支援サービスを展開しています。

法人番号

5120005002479

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒546-0023

大阪府大阪市東住吉区矢田6丁目8-7

最寄り駅

近鉄南大阪線 矢田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証明書(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部事務局

担当者(カタカナ)

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

06-6699-1900

FAX

06-6699-1990

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・有給休暇取得率100%です。

・マイカー通勤の場合、駐車場は自分で用意が必要です。

・給与待遇については応相談です。

*賞与:法人収支により加算あり

*懇切丁寧にフォローします。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人柄の良い先輩がいます。

同じ建物で複数の障害福祉サービス事業を実施しているため、

多数の職員と関わりがあります。

法人研修制度があり様々なことが学べます。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム花嵐(からん)

代表的な支店・営業所・工場等2

在宅サービスステーションもくれん

代表的な支店・営業所・工場等3

花未来プラザ

年商

平成30年

10億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員の一日の労働時間は7時間20分と

法定より短いです。

また有休取得率100%で、とても働きやすいです。

正職員、月給契約職員は退職金制度完備。

積み立てのほとんどを法人が負担します。

パートの方も1年以上勤務すれば、退職金制度

利用可能です。

労働組合、職員互助会があるので、働きやすい

職場風土を守っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

毎月1度以上の自由参加型研修

専門知識から一般知識まで、

様々な内容で無料参加できます。

担当者制度で業務中の研修もあります。

新採用者は初年度新採用者プログラムを実施します。

事業所に関する特記事項

有休消化100%可能です。

希望休制度もあり、私生活との調整がしやすいです。

(パート、正規とも)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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