有料老人ホームの介護正社員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

＼この求人のポイント／
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• 月給28.9万円～スタート！
• 賞与年2回・退職金制度あり
• 年間休日110日～
• 残業少なめ(平均/月2.8時間)

有料老人ホーム「ピースフリー杜の樹」で、入居者様の毎日の暮らしを支える介護スタッフ(正社員)を募集します。
実務者研修を修了された方を対象に、契約社員の期間を挟まず、入社時から正社員としてお迎えします。

• お仕事内容

入居者様が暮らす施設内で、住み慣れた場所での毎日の暮らしを支えるお仕事です。
訪問のように移動はなく、施設内で完結します。
同じ方の毎日をそばで見続けるので、小さな変化にも気づけます。

・食事、入浴、排せつの介助
・居室の環境整備、シーツ交換など生活のサポート
・見守り・バイタルチェック・記録
・レクリエーション・季節の行事のサポート
などなど

• 1日の流れ(例)

8:00〜 申し送り確認・起床サポート
9:00〜 朝食・口腔ケア・入浴介助
12:00〜 昼食サポート ➔ 休憩(60分)
14:00〜 生活支援・おやつ準備
16:00〜 記録作成・申し送り
17:00 退勤

【手厚い育成＆キャリア支援！ピースフリーで働く魅力】

• 実務者研修のサポート体制

実務者研修をお持ちの方歓迎！手当支給で即待遇に反映されます。
介護福祉士の取得費用は全額会社負担で、研修日も出勤扱い。
資格取得後は手当がさらに増額されるため、働きながら無理なくステップアップできます！

• 育成体制

配属後は先輩職員がマンツーマンで指導。実務を一緒にこなしながら丁寧に教えるため、わからないこともその場で相談しながら安心して独り立ちを目指せます。

• キャリアアップ

全国30施設以上を運営する安定基盤のもと、新規開設も続々進行中。事業拡大に伴いサ責・主任・施設長などの新しいポストが次々と生まれており、ステップアップの機会が豊富です。

• グループの魅力

介護・看護・看取りまで一貫して提供し、ご利用者様と末長く向き合える環境です。多様な経歴のスタッフが活躍中で、個々のスキルとやる気を本気で後押しします。

「シフトや働き方を詳しく知りたい」という段階でも大歓迎！応募後の施設見学も可能ですので、まずはお気軽にご応募・ご相談ください！

求めている人材

【必須条件】
・介護福祉士実務者研修 修了

【歓迎条件】
・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム等、施設介護の経験がある方
・夜勤の経験がある方
・介護福祉士の取得を目指している方
※ブランクのある方も歓迎します。介護福祉士の受験要件（実務経験3年）に向けて働きながら積み上げていけます。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

シフト制（実働8時間・休憩60分）
・日勤帯の早番・遅番、および夜勤（月4回程度を想定）
・残業は少なめです（グループ平均 月2.8時間）／固定残業代なし

休日休暇

• 年間休日110日
• 週休2日制（シフト制）
• 有給休暇
• 産前産後・育児休暇
• 介護休暇・慶弔休暇

勤務地

〒8190032福岡県福岡市西区戸切3-23-1
車通勤OK・無料駐車場あり（約18台）

交通・アクセス

七隈線「橋本駅」徒歩約10分・博多駅まで地下鉄1本

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 15万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり11万1000円 〜 13万9000円

月給：289,000円
（基本給150,000円 ＋ 資格手当10,000円〔実務者研修〕 ＋ 統合処遇改善手当91,000円 ＋ 調整手当10,000円 ＋ 夜勤手当28,000円〔7,000円×月4回想定〕）
※夜勤手当は実際の回数に応じて支給します。夜勤のない月の支給額は261,000円です。
※想定年収：3,918,000円（賞与年2回込み）
※想定年収は、月給（夜勤4回想定）×12か月＋賞与（基本給×3か月）の算式です。
※固定残業代なし（時間外労働は全額別途支給）

・賞与あり（年2回）
・交通費規定支給
・介護福祉士の取得後は資格手当が10,000円から20,000円へ増額

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 交通費規定支給
• 制服貸与
• 資格取得支援制度（介護福祉士まで全額支援。研修日は出勤扱い）
• 退職金（企業型確定拠出年金／2026年9月導入予定）
• 車通勤OK・無料駐車場あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
①応募

②面接（オンライン）

③適性検査（性格診断）

④面接（対面）

⑤内定

※適性検査はお人柄を知るための性格診断です。検査結果のみで合否を判断するものではありません。
※事前の施設見学も可能です。お気軽にご相談ください。