設備管理

募集対象

設備管理職

業務内容

テナントビル、オフィスビルの常駐設備管理

【日々の業務】

・日常点検

・定期点検

・報告書類作成

・各種トラブル対応（現場対応・報告書の作成・提出）

・テナント対応（営繕＆修理作業）

・業者管理（日程・作業範囲調整）

【事務的業務】

・顧客ニーズの把握と業務の提案

（提案書・見積書の作成・提出、価格交渉）

・売上、仕入管理

・契約書、仕様書管理

・人材育成

雇用形態

正社員

試用期間

入社日より3ヶ月 （処遇は変わらず）

勤務地

東京都港区新橋 (ニュー新橋ビル)

※その他、東京都（23区内）、神奈川県、埼玉県にも担当物件あり

勤務時間

シフト勤務

＜昼勤＞08:00〜19:30 (実働10.5H／休憩1H)

＜夜勤＞19:00〜翌08:30(実働10.5H／休憩3H)

※昼勤・夜勤を組み合わせたシフト勤務

（例） 昼勤-夜勤-明休-公休

※月平均残業15〜30時間程度

休日休暇

シフトによる 年112日 (年度ごとに変更あり)

年次有給休暇、産前、産後の休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇）

給与

月給200,000円～240,000円

（年齢、経験、保有資格を踏まえ、お任せする役割により決定します）

業績給(賞与)・昇給

業績給（賞与） 年２回 (12月、翌年6月）

昇給 年1回 (評価による)

諸手当・交通費

通勤手当（定期券代として、全額支給。勤務地によりガソリン代を支給）

超過勤務手当、休日勤務手当、深夜手当、交代勤務手当（1回につき2,500円※対象：夜間勤務がある職種のみ）

年末年始手当（12月31日、1月1日、2日、3日の勤務に対し、1勤務につき4,000円）

交代勤務手当（夜勤1回につき2,500円）

福利厚生

社会保険 ①厚生年金保険 ②健康保険（NTT健康保険）③雇用保険、④労災保険

退職金 ①確定拠出年金、②退職一時金

年１回定期健康診断(35歳以上の奇数年齢、及び45歳以上は人間ドック)

財形貯蓄制度

育児・介護休業/短時間勤務制度（取得実績あり）

看護・介護休暇制度（取得実績あり）

資格取得サポート(受検費用を会社が負担・受検日を勤務扱いとする等)

資格取得祝い金(資格により10,000円、30,000円、50,000円)

※祝い金を申請できる資格の例

・電気主任技術者(2種)・電気主任技術者(3種)

・工事施工管理技士(1級)・エネルギー管理士

・第一種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者

選任手当：防火管理者(選任された場合2,000円/月)

スマホ全員に貸与