【障害者採用】事務補助/補助

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都港区

職種

職種解説

（障）事務補助／補助員／助手業務など

仕事内容

• 事務作業補助業務
• 郵便物・宅配便の受け取り、仕分け業務
• リネン類搬送

＊業務していただく内容は、適性や能力及び障害特性等に応じて決

定いたします

変更範囲：当院の指定する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-30796862

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）事務補助／補助員／助手業務など

仕事内容

• 事務作業補助業務
• 郵便物・宅配便の受け取り、仕分け業務
• リネン類搬送

＊業務していただく内容は、適性や能力及び障害特性等に応じて決

定いたします

変更範囲：当院の指定する業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

事業所側の業務の必要性及び本人の勤務状況を考慮して判断

契約更新は年度ごとの更新、回数の上限なし

就業場所

東京都港区

就業場所に関する特記事項

都営三田線「芝公園」、東京メトロ南北線「麻布十番」、ＪＲ京浜

東北線・山手線「田町」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

800円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜15時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

平日（月～金）のうち週３０時間（休憩含まず）勤務できる方

＊土曜・日曜・祝日、年末年始（１２／３０～１／４）は休み

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

67,000人

就業場所

1,468人

うち女性

1,080人

うちパート

198人

労働組合

あり

事業内容

診療科２３科を持つ高機能高度医療の総合病院です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

＜就業場所の設備状況＞

・エレベーター （有） ・出入口建物段差（無）

・バリアフリートイレ （有） ・洋式トイレ （有）

・建物内車椅子移動スペース （有） ・階段手すり （有）

※事前連絡の上、応募書類等をご送付ください。

※雇止め規定なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

応募方法

・ハローワーク紹介状

・履歴書

・職務経歴書（職歴がある方）

上記を揃えて、総務人事課 採用担当まで郵送でお送りください。

※雇用契約開始後、６ヶ月後に有給休暇付与日数付与有

※社会保険加入は、所定の要件を満たすこと

※支援機関のある方は、応募書類にその旨を記載してください

※必要な合理的配慮がある場合にはお申し付けください

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、

障害の状況（障害種別や程度）を可能な範囲で応募書類に

記載いただくか面接時にお申し出ください。

※応募書類については書類選考を通過した後は原則として

返却をいたしません。一定期間保管後、適切に処分いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

• 勤務中はジョブコーチが在籍しています