デイサービス介護補助

ハローワーク 事業所名

株式会社 リハぷらす

就業場所

〒919-1146

福井県三方郡美浜町大藪９ー２

ダブルアール生活リハビリセンター

職種

職種解説

デイサービス介護補助【障害者専用求人】

仕事内容

昼食準備（湯せんなどで簡単に準備できる介護施設のためのフリー

ズ食材を使います）、簡単な事務（書類の整理など）、清掃など、

介護職員を補助する仕事です。当施設は、定員３０名のデイサービ

スで、落ち着いた雰囲気の職場です。

【変更範囲：変更なし】

※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、

「紹介状」の交付を受けて下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18050-03197261

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

敦賀公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1805-101780-5

事業所名

カブシキガイシャ リハプラス

株式会社 リハぷらす

所在地

〒914-0054

福井県敦賀市白銀町１０－１５

ホームページ

http://www.rehaplus.co.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

デイサービス介護補助【障害者専用求人】

仕事内容

昼食準備（湯せんなどで簡単に準備できる介護施設のためのフリー

ズ食材を使います）、簡単な事務（書類の整理など）、清掃など、

介護職員を補助する仕事です。当施設は、定員３０名のデイサービ

スで、落ち着いた雰囲気の職場です。

【変更範囲：変更なし】

※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、

「紹介状」の交付を受けて下さい。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績態度、能力、事業の経営状況など総合的な判断（通算契約

期間上限５年）

就業場所

〒919-1146

福井県三方郡美浜町大藪９ー２

ダブルアール生活リハビリセンター

最寄り駅

ＪＲ小浜線 美浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

就業場所から敦賀市内中心部まで車で２０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,112円〜1,112円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,112円〜1,112円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・土曜日勤務の場合、時給＋１００円

・時給に介護処遇改善支給金４０円を含みます。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜14時30分

又は

9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

66人

就業場所

13人

うち女性

10人

うちパート

7人

設立年

平成17年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

敦賀および近郊でデイサービス（定員１８～３０名）と訪問看護ス

テーションを計５施設運営しています。「利用者様が喜んで利用し

ている」とのご家族の声がスタッフの大きな力となります。

会社の特長

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いて

おり、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互い

が相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

達川 仁路

法人番号

7210002011323

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒919-1146

福井県三方郡美浜町大藪９ー２

ダブルアール生活リハビリセンター

最寄り駅

ＪＲ美浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査は２０分程度で、一問一答の質問形式です。

担当者

課係名、役職名

本社事業所 採用担当

電話番号

0770-22-2039

ＦＡＸ

0770-22-2038

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊職場見学は随時受け付けます。その後応募されるかをご判断いた

だけます。

＊業務内容、勤務時間（短縮、延長）など相談に応じます。

＊無料駐車場完備。

＊制服を貸与します。（ポロシャツ、ジャケット、防寒着）

＊労働保険は所定労働時間に応じて法定通り付与します。

＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。

＊雇用期間３か月、条件付き更新について。

直属上司と定期面談で判断します。双方合意の下、更新します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 介護補助は介護職員をサポートするお仕事です。

なので、介護資格や経験は問いません。

職員や利用者さんとのコミュニケーション力が大切です。

これまでの経験を活かして、活躍してみませんか。

• 『ダブルアール生活リハビリセンター』とは？

美浜町国道沿いに立地するデイサービス。アメリカのドライブ

インを思わせるデザインで、気楽にちょっと行ってみようかな

と思わせます。明るく、開放的な空間やおしゃれなカフェを思

カウンター席など、自由に過ごしやすい空間です。

• 介護補助スタッフ／一日の流れ（例）

９：００～ 利用者さん迎え入れ、健康チェックの補助

１０：００～ 利用者さんの機能訓練のお手伝い

１１：００～ 昼食の準備（湯煎、テーブルセッティング、配膳）

１２：００～ スタッフは順次休憩

１３：００～ 昼食の後片付け（下膳、食器洗い等）

１４：００～ カフェタイムの補助

１５：００～ レクリエーションの補助

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・１時間単位の有給休暇取得制度

・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入

（業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償）

・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象）

・社内サークル活動制度（全従業員対象）

・人間ドック助成金制度（正社員対象）

・新入社員歓迎式典（全従業員対象）

・図書購入支援制度（全従業員対象）

・家族従業員制度（当社で家族で働く従事員対象）

・人材紹介制度（知人を紹介）

・ストレスチェック制度（全従業員対象）

・資格取得支援制度（介護福祉士資格対象）

・制服貸与（全従業員対象）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

学研メディカルサポートと契約、全従業員がＥラーニ

ング研修を業務時間内に受講できます。「業務理解を

深めたい」「さらなるスキルアップ」「制度上の必須

研修」をパソコンで個人学習ができます。動画は５分

から２０分ほど。その他、正社員はスキルアップ研修

、マネジメント研修を上長の推薦で受講できます。

両立支援の内容

就業規則にて「治療と仕事の両立支援ガイドライン」を設けていま

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり