【管理部門】

ハローワーク事業所名

株式会社 ケアメイト

就業場所

〒140-0015

東京都品川区西大井１－１－１ Ｊタワー西大井ウエストコート２

０３ 当社サービスサポート部

職種

【管理部門】／居住支援コーディネーター

仕事内容

• ２０２７年２月開設ホームでの居住支援を担ってくれる方

を募集します。

• 不動産関連の資格、経験をお持ちの方大歓迎！

＜主な業務＞

以下面談にて主に担当いただく内容を決定します

・居住希望者の対応

・居住者のサポート

・専門機関や地域資源の開拓／関係構築

・介護や保育の現場サポートの専門的な事務管理業務

・その他管理部門スタッフとの協働あり

変更範囲：あり（会社の定める業務による）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-31923562

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-255414-8

事業所名

カブシキガイシヤ ケアメイト

株式会社 ケアメイト

所在地

〒140-0015

東京都品川区 西大井２－４－１４

ホームページ

http://www.caremate.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

【管理部門】／居住支援コーディネーター

仕事内容

• ２０２７年２月開設ホームでの居住支援を担ってくれる方

を募集します。

• 不動産関連の資格、経験をお持ちの方大歓迎！

＜主な業務＞

以下面談にて主に担当いただく内容を決定します

・居住希望者の対応

・居住者のサポート

・専門機関や地域資源の開拓／関係構築

・介護や保育の現場サポートの専門的な事務管理業務

・その他管理部門スタッフとの協働あり

変更範囲：あり（会社の定める業務による）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒140-0015

東京都品川区西大井１－１－１ Ｊタワー西大井ウエストコート２

０３ 当社サービスサポート部

最寄り駅

ＪＲ 西大井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京都 （品川区・港区・大田区

・目黒区・世田谷区）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・社会福祉関連の経験：社会福祉士、保健師、看護師、保育士等経

験者・不動産関連の経験：宅建士保有者や賃貸仲介会社での勤務経

験者

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ：基本関数フィルター・並べ替え操作

Ｗｏｒｄ：定型文書の作成・編集、簡単なレイアウト調整

ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：既存資料の文字打ち替え

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）

あれば尚可

介護系・保育系資格・経験あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,000円〜302,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 25,000円〜25,000円

管理給手当 5,000円〜5,000円

住まい手当手当 1,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

0円〜37,500円

固定残業代に関する特記事項

無資格の方は固定残業代はなし。

有資格の方は固定残業代があり、時間外労働の有無にかかわらず、

下限３．１１時間分（５０００円）上限１９．２４時間分（３７５

００円）の固定残業代を支給。※超過分は別途残業代を支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金は経験年数等の実績により変動あり。

・携帯貸与・役職給・処遇改善加算

・資格加算・子育て（一人親）支援手当

・引越し支援制度

・インフルエンザ予防接種助成金

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日

週休二日制

毎週

その他

月９～１０日シフト休

業務により土祝の出勤もあります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

「けめともの家・キッズ西大井」にて従業員料金で利用

会社の情報

従業員数

企業全体

235人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

東京都内を中心として、訪問介護・訪問看護や看護小規模多機能な

ど在宅サービスを一体運営しています。保育園連携の多世代共生ケ

アを展開し、地域に根差して２０２６年に３０周年を迎えます。

会社の特長

『ずっと、我が家で。明日も、この街で』想いを叶えるために、在

宅にこだわった事業展開をしています。住み慣れた我が家、地域で

の暮らしを支えていくことにあくなき挑戦をしていきます！

法人番号

7010701003054

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒140-0015

東京都品川区西大井１－１－１ Ｊタワー西大井ウエストコート２

０３

最寄り駅

ＪＲ西大井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書のコピー

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

サ－ビスサポ－ト部 採用担当

電話番号

03-3772-1461

ＦＡＸ

03-3772-1184

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 「ただいま」と笑い合える住まいから、誰も孤立させない多世代

共生の街づくりを。

株式会社ケアメイトが進めている「荏原おたがいさまプロジェクト

」では、住まいを起点とした多世代共生型のシェアハウスを運営し

ます。ひとり親世帯・独居高齢者・若者が一つ屋根の下や同じ地域

で暮らし、挨拶を交わし、時に助け合いながら暮らせる「おたがい

さま」のコミュニティを育める住まいづくりを目指します。

• 今回募集するのは、「不動産・住まいの専門知識（宅建）」を活

かし、不安を抱える方々の住まい探しから、多世代が豊かに暮らせ

る環境づくりまでを支える居住支援コーディネーターです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、介護保険制度施行前（平成８年）より在宅介護を推進し、

現在は城南エリア（品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区）に

て居宅介護支援と訪問介護、訪問看護、（看護）小規模多機能型居

宅介護、配食サービス、保育サービスを提供しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。