主任 介護職員(小規模多機能型居宅介護)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長

小規模多機能型居宅介護「西神ひらの」にて、主任介護員として介護業務に加え、スタッフの育成や業務管理などをお任せします。

ー業務内容ー

• 食事・入浴・排泄などの身体介助
• ご利用者様の日常生活のサポート
• 訪問介護業務（生活援助・身体介助）
• 介護スタッフの指導・育成
• シフト管理
• 業務改善・サービスの質向上に向けた取り組み
• ご利用者様・ご家族からの相談対応
• 多職種との連携
• その他、施設運営に付随する業務

ー施設紹介ー
「西神ひらの」は、2025年7月に開設した小規模多機能型居宅介護事業所です。
「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせ、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。
少人数だからこそ、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合えることが魅力です。スタッフ同士の距離も近く、困ったときには相談しながらチームで支援に取り組んでいます。

ブランクがある方も大歓迎。これまで培ってきた経験を活かして、もう一度介護の仕事を始めませんか？

求めている人材

― 応募要件 ―

• 介護福祉士資格をお持ちの方
• 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
• 介護職として15年以上の実務経験をお持ちの方

（病院・介護施設など、勤務先の種類は問いません）

• 管理者・主任・リーダーなど、チームマネジメントの経験をお持ちの方
• スタッフの教育・育成・指導に携わった経験をお持ちの方

※認知症介護実践者研修を修了されている方は歓迎いたします！
（未取得の方は、勤務時間内に法人負担で受講いただけます）

経験年数など、応募条件についてはお気軽にご相談ください。
上記の条件を満たさない場合でも、ご経験やスキルを考慮して待遇をご案内いたします。

これまで培ってきた経験を活かして、復職からキャリアアップを目指したい方を応援します！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分

・7:00～16:00
・9:00～18:00
・12:00～21:00
・16:30～翌9:30（夜勤）
※休憩60分（夜勤は120分）
※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり

休日休暇

• 月9日休み（シフト制）
• 年間休日114日
• 年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）

※年5日の有給休暇取得を推進しています。

• 育児休業・産前産後休業
• 介護休業
• 記念日休暇
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きなど）

育児・介護休業をはじめ、各種休暇制度の取得実績が多数あります！
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

勤務地

〒6512266兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584

交通・アクセス

JAさん横に新規開設！

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万9720円 〜 26万3440円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万3500円 〜 19万3500円

※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。

【諸手当】

• 資格手当：20,000円～25,000円
• 処遇改善手当：39,500円
• 役職手当：10,000円～20,000円
• 夜勤手当：5,000円/回（深夜割増含む）
• オンコール手当：1,000円/日
• 扶養手当

配偶者：15,000円
満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円
満18歳未満の子（第3子から）：4,000円
満65歳以上の父母・祖父母：3,000円

• 住宅手当：～20,000円
• 被服費：2,000円
• 時間外手当：法定通り支給
• 通勤手当：規定支給

車の場合：上限20,000円
公共交通機関の場合：上限26,000円

【備考】

• 昇給：年1回（4月1日）
• 賞与：年2回（6月,12月）／計2か月分（前年度実績）
• 退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【月収例】
福祉大卒・介護福祉士（経験20年）・主任の場合：415,700円
※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。

【想定年収】
3,918,080円～6,108,160円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 健康診断の無料受診
• インフルエンザ予防接種費用の法人負担
• 年6回のストレスチェック
• 職員相談室の設置
• バイク・車通勤OK（駐車場あり）
• 再雇用制度あり
• ハッピーパック加入
• 資格取得支援

※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。

福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

職場環境

現在、180名を超えるスタッフが在籍しており、未経験の方からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
働きながら成長できる環境を整えており、資格取得支援制度や福利厚生も充実しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【採用について】
・ご応募いただいた後、こちらから面接日程のご連絡を差し上げます。
・面接は1回のみです。
・面接から7日以内に合否をご連絡いたします。
・事業所見学も随時受付中です。

【身だしなみについて】
ネイルや髪色については、清潔感を大切にしていただければ特に制限はありません。
ひげについても、清潔感があり業務に支障がなければ問題ありません。

雰囲気を見てから応募したい方もお気軽にお声かけください！
その他、ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。