大学発スタートアップの創出を支援【産学連携コーディネーター】

国立大学法人電気通信大学
原則土日祝休み／転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

大学発スタートアップ創出を一気通貫で支援する役割
国立大学で社会実装に貢献
企業と研究者を繋ぐ産学連携ハブ人材として活躍可能
転勤なし/完全週休2日制/柔軟勤務が可能な環境

【スタートアップ支援の経験不問】大学発スタートアップを“生み出す側”へ 特定任期付職員の募集です！

電気通信大学の研究成果や技術シーズを、社会実装や事業化へとつなげる――
お任せするのは、研究者・学生・学内職員・企業・金融機関・VC・自治体など、さまざまな関係者をつなぎ、大学発スタートアップの創出を支援するポジションです。

スタートアップ支援や投資業務の経験は必須ではありません。これまで培ってきた対人折衝力や調整力を活かし、関係者と協力して物事を進めていく役割を遂行できる方を求めています。

仕事内容

研究者のアイデアや技術が事業として成長していく過程に寄り添い、周囲と協力しながら、大学発スタートアップの創出を支援する仕事です。
具体的には

• 学内外関係者との連絡調整

研究者・学生・事務担当者・企業等との調整、マッチング機会の創出、事業化に向けた課題整理等

• イベントやプログラムの企画・運営

起業支援イベント、ピッチコンテスト、各種会議等

• 予算執行・進行管理

予算執行状況及びバックデータの管理、会計処理等
入社後の流れ
入職後1～3か月 先輩職員と一緒に会議やイベントに参加しながら、業務の流れについて理解を深めます。 入職後3～6か月 イベント運営や関係者との連絡・調整など、比較的取り組みやすいものを担当します。教員、学内職員、企業担当者との関係を深め、業務の幅を広げていきましょう。
* 大学発スタートアップ支援 * 産学連携プロジェクト * 外部機関との連携 * 起業支援プログラムの企画・運営 * 研究成果の社会実装支援 などを主体的に担当します。 事業化や社会実装へとつなげる役割を通じて社会に貢献できるやりがいを実感できます。

• 資料作成・整理

事業計画・報告、広報、各種会議等

• 産学連携に関する各種業務

研究成果の社会実装、大学発スタートアップ支援等に関する業務の補助等

対象となる方

【スタートアップ支援や投資業務の経験は不問】 ＼人柄や協調性を重視した採用／異業種からの転職者も活躍中です【応募資格】大学卒業以上
今回の採用では
大学等におけるベンチャー支援やスタートアップの起業及び経営支援に関心を持っている方
相手の立場に立って丁寧に話を聞ける方
周囲と協力しながら物事を進められる方
などを求めています。

【以下の経験・スキルを活かせます】

• 自治体、大学、研究機関等における関係者間の調整
• 総務、管理部門、プロジェクト運営等の社内外調整
• イベント、セミナー、会議等の企画・運営
• 法人営業、企画営業、顧客支援
• スタートアップ支援に関連する実務

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

信頼関係をうまく築ける方 求められるのは、さまざまな関係者と調整しながら、事業をカタチにする役割。相手の話を丁寧に聞き、立場や考え方の異なる方とも穏やかにコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

この仕事に向いていない人

一人で完結する仕事をしたい方 多様な関係者と相談しながら、協力して業務を進める仕事です。自分一人で判断して完結させるよりも、周囲と意見を交わしながら物事を進めることが求められます。

募集要項

雇用形態：契約社員
採用予定人数：１名
勤務時間：8:30～17:15（休憩時間１時間）
※実働7時間45分／日

勤務地：「調布駅」から徒歩5分

• 原則転勤なし

東京都調布市調布ケ丘1-5-1
電気通信大学 産学官連携センター
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：京王線「調布駅」から徒歩5分
給与：月給：26万円～50万円
※学歴・経験等を考慮の上、実際の給与額を決定いたします。
諸手当：通勤手当（上限55,000円/月）

• 超過勤務手当

休日・休暇：年間休日125日以上

• 完全週休2日制（原則土日祝休み）

年末年始及び大学の指定する日
イベント等対応のため休日出勤の場合あり
※振替休日（代休）あり

年次休暇、特別休暇（本学規程による）
福利厚生：健康保険・年金（文部科学省共済組合加入）、雇用保険、労災保険

• 附属図書館等の利用
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 時短勤務制度
• 学内保育施設「UEC保育園どんぐり」
• 屋内の受動喫煙対策あり
• くるみんマーク取得（「子育てサポート法人」として厚生労働省が認定）

常勤職員（特定任期付職員）：当初の任期は2027年1月1日以降できるだけ早い日から
2027年3月31日まで

雇用期間の更新は、勤務成績、勤務態度、業務の進捗状況等を総合的に評価し、年度ごとに判断いたします。

この求人の特徴

服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
年間休日125日以上
固定給25万円以上
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
くるみん認定企業
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：創立：1918（大正7）年12月8日／国立大学法人電気通信大学設立：1949（昭和24）年5月31日
代表者：学長 村松 正和
資本金：-
事業内容：高等教育・教育研究機関
本社所在地：〒182-8585
東京都調布市調布ケ丘1-5-1
男女共同参画推進を積極的に推進しており、ワークライフ・バランスへ配慮した取組みや研究キャリアアップ支援等、従業員が働きやすい環境を整える努力をしています。詳しくは下記URLの電気通信大学男女共同参画・ダイバーシティ戦略推進室ホームページをご覧ください。https://www.ge.uec.ac.jp/
求職者等に対するセクシャルハラスメントを許さず、公平・公正な採用活動の実施に努めています。
「外国為替及び外国貿易法（外為法）」に基づき、採用に際し安全保障輸出管理上の確認を行います。外国政府等又は外国法人等と雇用契約を結んでいる場合や、外国政府等から多額の金銭等の経済的利益を受けている場合、外為法の定めにより一定の技術の共有が制限される可能性があり、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となることがあります。これに伴い、「特定類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。
企業ホームページ：https://www.uec.ac.jp/

応募方法

応募方法： マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は、本審査にのみ利用し、他の目的での利用や第三者に譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：各選考結果については、マイナビ転職またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
【エントリー】
2026年11月20日（金）まで

【１次選考（書類審査）】

【２次選考（面接審査）】
2026年11月下旬に実施予定 ※面接の際の交通費・宿泊費等は支給いたしません。
書類選考のポイント：産学連携コーディネーターという仕事に対する抱負をうかがいたいので、志望動機欄に必ず記入してください。

面接回数：1回（予定）
面接地：本学キャンパスにて実施（東京都調布市調布ケ丘1-5-1）
問い合わせ先：国立大学法人電気通信大学
住所
〒182-8585
東京都調布市調布ケ丘1-5-1
採用担当
国立大学法人電気通信大学 産学官連携センター・高木
E-mail
[email protected]

会社･仕事の魅力

新たな価値を社会へ届け、次代の産業創出に貢献
【すでに大きな成果を上げている事業】
電気通信大学では、いち早く大学発スタートアップ支援に注力。産学官連携センターのベンチャー支援部門を中心に、大学発スタートアップの創出・育成と学生のベンチャーマインド醸成に取り組んできました。
その成果もあり、現在までに65件の大学発スタートアップを輩出。2011年にはベンチャー育成支援ルームやプレインキュベーションルーム、コワーキングルーム、会議室などを備えたインキュベーション施設も開設し、大学の研究成果や知識を活用したイノベーションの事業化を支援しています。

【あなたのチカラで、さらなる成長を】
この流れをさらに加速させるためにも、新たな人材を必要としています。あなたには、研究者や学生、企業、金融機関など多様な関係者と関わりながら、大学の知を社会へ届け、新たな産業の創出に貢献する役割を、ぜひ担ってほしいと思っています。

マイナビ転職編集部より

情報・電気・通信を中心に、理工学の基礎から応用まで多彩な分野の教育・研究を行っている電気通信大学。2023年に創立105年を迎えた伝統ある国立大学として、多くの学生の学びを支えています。

そんな同校で今回募集するのは、非常に珍しい「産学連携コーディネーター」のお仕事。大学発スタートアップを“生み出す側”として、研究成果や技術シーズを社会実装や事業化へとつなげる、非常に重要なポジションです。
あなたが今まで培ってきたスキルを、ぜひこのフィールドで発揮してはいかがでしょうか？