**ビル・施設の空調【メンテナンススタッフ】**次年度年休125日

五洋電気株式会社
#官公庁・大手取引で安定 #未経験歓迎 #転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

＼未経験スタート率ほぼ100％！年功序列ゼロ／意欲重視の評価で、成長を後押し！
＼創業74年の安定性！官公庁や有名ホテル多数で安心／
【未経験率ほぼ100％】道具の名前や洗浄からスタート
【ベースアップ4.6%】毎年しっかり昇給＆還元中！
【社員定着率は80％】壁のないフランクで優しい職場！
【入社3ヶ月で昇格】年功序列ナシ！評価がスピーディ
【手厚いチーム制】2～3名体制だから一人にさせない

昇給ベースアップ平均4.6％(1万3千円)／賞与平均3.8ヶ月分支給！次年度から年休125日《社員ファースト》

創業74年の老舗企業！将来を見据えた増員募集
1952年の創業以来、官公庁や大手電気機器メーカーなどと強固な信頼関係を築いてきた五洋電気。学校や病院、有名ホテルといった社会インフラの空調設備を守り続け、業績は極めて安定しています。

近年は既存顧客からの口コミによるご依頼も増加中！今後も高品質なサービスを提供し続けるため、組織の強化と育成を見据えて“メンテナンススタッフ”を複数名募集します！

仕事内容

【2～3名のチーム制／未経験入社率100％】官公庁や有名ホテル等の施設を訪問し、空調設備のフィルター水洗いや点検などの簡単な清掃・保守から担当。
具体的には
京阪神エリアの学校や病院・オフィスビルを2～3名で訪問！

• まずは簡単な補助から！

道具の搬入
脚立の固定
作業報告用写真の撮影
フィルターの水洗い等

• トラブル時も即解決！

部長にビデオ通話で相談でき、1人で悩む心配なし！
※ゆくゆくは空調機の修理・部品交換などの作業もお任せします。
入社後の流れ

アシスタント業務からスタート 入社後2～3ヶ月は先輩の同行からスタート！ 車からの荷物運びや脚立の補助、 現場写真の撮影など簡単なサポート作業を通じて、 工具の名前や器具の仕組みを学んでいきます。 常に2～3名のチームで動くため、 いきなり一人で現場をお任せすることは絶対ありません！

年功序列ナシ！実力次第で早期昇格 昔ながらの年功序列はなく 意欲と成果を公平に評価する社風です。 未経験入社の社員も活躍中。 世代交代を見据え、人材育成にも力を入れています。 やる気次第では、年齢・社歴に関係なく重要ポストへの抜擢やキャリアアップも可能！ 資格を取得して手当を増やすことも可

＼壁のないフランクな職場！社員定着率は驚異の80％／
メンテナンススタッフは10名在籍
50代、40代、30代を中心に従業員が活躍中。
上司と部下の間に壁がなく、
気さくで優しいメンバーばかり！
未経験入社率はほぼ100％で、
元自転車店スタッフや元塾講師など
異業種出身者が多数活躍中。
定着率は約80％と高く、
新人さんもスグに馴染める温かい雰囲気です。

＼続けやすさには、ちゃんと“理由”がある／
手堅い収入と手当で長く安定して働ける
未経験でも月給26.1万円以上（外勤手当含む）からスタート！
ベースアップ実績年4.6％、
賞与4.0ヶ月支給と待遇面も良好です。
時間外手当は1分単位で全額支給され、
家族手当や資格手当も充実。
ご家庭がある方も安心して将来を描ける環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問・社会人未経験歓迎】第二新卒OK必要なスキルは普通自動車免許（AT限定可）でOKコツコツ地道なルーチン作業が得意な方にピッタリ

• 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ブランクOK！

【歓迎する人物像】

• コツコツ地道なルーチン作業が得意な方
• チームで協力しながら仕事を進めたい方
• ご家庭があり、長く安定した環境で働きたい方
• 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方

【活かせる資格（必須ではありません）】

• 第1種・第2種電気工事士
• 1級・2級管工事施工管理技士 など

＼次年度より年休125日へ！オン・オフのメリハリ／
一人ひとりが働きやすい環境へ
社員ファーストの取り組みとして
次年度より年間休日125日へ増加予定！
完全週休2日制で残業は月平均20時間程度と少なめ。
宿泊を伴う出張や無理な夜勤もありません。
有給休暇の消化も推奨しており、
趣味や家族との時間を大切にしながらプライベートを満喫できます！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

地道な作業を丁寧にコツコツ継続できる方 フィルターの水洗い清掃や写真撮影などシンプル作業が基本。また、チームでの移動や作業が中心となるため、周囲と協力して気持ちよく行動できる方にオススメです。

この仕事に向いていない人

一人だけで黙々と作業したい方 現場では複数人のチームで連携して作業を行い、お客様とのやりとりも発生します。そのため「周囲とコミュニケーションを取るのが苦手な方」には難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

※残業は月平均20時間です。

勤務地：＼転勤なし・U／Iターン歓迎・日勤のみ／

本社／大阪府大阪市東成区東今里3-4-14

• 宿泊を伴う出張などは発生しません。
• バイク・自転車での通勤OK！

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
交通アクセス：大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩11分
大阪メトロ千日前線「新深江駅」より徒歩14分
大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩15分
給与：月給25万8000円以上（一律外勤手当含む）＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇して決定します。
※残業代は【１分単位で全額支給】します！みなし残業はありません！

＜月収例＞
【未経験スタート・入社1年目】

• 月収30万1000円（月給26.1万円＋時間外手当4万円[20時間分]＋一律外勤手当）

※未経験からでも初年度からしっかり「月収30万円以上」を手堅く稼げます！

モデル年収例
年収620万円／43歳 メンテナンス 経験8年 月給33万円＋賞与年2回＋各種手当
年収530万円／29歳 メンテナンス 経験6年 月給29万円＋賞与年2回＋各種手当
年収470万円／27歳 メンテナンス 経験2年 月給26.5万円＋賞与年2回＋各種手当
昇給・賞与：昇給／昨年は平均4.6％（月平均1.5万円）のベースアップを実現
賞与／6月・12月に支給（昨年度実績：平均4ヶ月分）
諸手当：一律外勤手当
（日額500円／月8000円～1.1万円程度）※月給表記に含む
時間外手当
（1分単位で全額支給！）
家族手当
（配偶者：月1万円／子1人目：月1万2000円／2人目：月1万円）
資格手当
（1級管工事施工管理技士：月3万円、第一種電気工事士：月1万円 など）
役職手当（月5000円～8万円）
※年功序列なし！入社3ヶ月で主任、1年で係長へ昇格した実例あり！
交通費（全額支給）
休日・休暇：休日・プライベートも全力応援！リフレッシュできる職場

• さらに進化！次年度からは＜年間休日125日＞へ増やすことが決定
• 今年度は120日です！

【完全週休２日制（シフト制）】
※基本は＜土・日休み＞です！もし土日祝に現場へ出勤した場合は、同じ月の中で必ず平日に【振替休日】を取得していただきます！

【大型連休＆手厚い特別休暇】
＊祝日
＊ＧＷ休暇（５日前後）
＊夏季休暇（１０日前後）
＊年末年始休暇（１０日前後）
＊有給休暇（チームで協力して積極消化を推進中）
＊産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり）
＊育児休暇（取得実績あり）
＊介護休暇
＊慶弔休暇

• 5日以上の連続休暇もOK

福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種制度・待遇など＞

• 資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を全額負担）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 制服貸与
• 安全具支給（ヘルメット、安全靴、空調服）
• 社員旅行（参加自由）
• オフィス内禁煙
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 業務災害上乗せ保険
• リゾートトラスト提携ホテル利用可

＼社会インフラを支える誇り／：「直してくれて感謝」の言葉が嬉しい！
学校・病院・ホテルなど誰もが知る
有名施設の快適な空調環境を守る重要なお仕事。
故障していた設備が自分の手で
元通り動いた時の達成感は格別です！
施設利用者やお客様から
「助かったよ、ありがとう！」と直接感謝のお声を
いただけるのも大きな「やりがい」です。

経験豊富な先輩たちが実務を通じて
マンツーマンで丁寧にレクチャー！
ムリなく成長できる環境です

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
応募者全員と面接
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1952年2月
代表者：代表取締役 加藤 和彦
従業員数：93名（2026年7月時点）
資本金：2000万円
売上高：20億1887万円（2025年12月期実績）、19億7325万円（2024年12月期実績）、19億1778万円（2023年12月期実績）
事業内容：ビルマルチエアコンのユニット設計・組立・設置工事

• 工作機械用チラーの組立・修理
• 業務用エアコンのフロン充填・回収・メンテナンスサービス
• 業務用厨房機器の組立・検品・修理
• 冷凍サイクル部品・製品の組立
• エアコンの検収・再生 他

本社所在地：本社
大阪府大阪市東成区東今里3-4-14

• 滋賀工場

滋賀県甲賀市土山町南土山464-1
主要取引先：因幡電機産業株式会社
株式会社イトミック環境システム
株式会社エフ・エム・アイ
かんき株式会社
関西電力株式会社
関電ファシリティーズ株式会社
株式会社クラフティア
株式会社クリマテック
三機工業株式会社
ダイキン工業株式会社
ダイダン株式会社
ダイダンサービス関西株式会社
高砂熱学工業株式会社
株式会社たけでん
東テク株式会社
日製電機株式会社
パナソニック株式会社
日本ピーマック株式会社 他
各種許認可：大阪府知事
一般 建設業許可
大阪府知事許可（般-1）第64099号 電気工事・管工事
冷凍空調施設工事 事業所認定証 29-A-300 フルオロカーボンA区分

第一種フロン類充填回収業者登録

高圧ガス販売事業届 大阪府保安 第41-69号

高圧ガス製造施設等許可 滋賀県指令防危 第152号 滋賀県指令消第191号

一般労働者派遣事業 派 27-01429

ISO14001（本社・滋賀工場）
EC99J1193

ISO9001（滋賀工場）
QC05J0194
企業ホームページ：https://goyo-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼最後までご覧いただき、本当にありがとうございます！／

「今の働き方を変えたい」「家族のために長く安心して働きたい」
そんなあなたの前向きな想いに本気で向き合います！

• 応募から内定までは＜2～3週間以内＞を予定！

※応募から1ヶ月以内の即入社も可能です！

• 入社時期や面接日程はあなたの都合に合わせて柔軟に調整します。
• 現在お仕事中の方も安心！

＜平日18時以降＞のアフターファイブ面接も大歓迎！
応募受付後の連絡：本ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

• 「ちょっと話を聞いてみたいかも…」と思ってくださった方は、

ぜひお気軽に【気になる】ボタンを押してください！
採用プロセス：
Web応募書類による書類選考

面接（1回）

内定
面接回数：1回
面接地：本社
〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里3-4-14
問い合わせ先：五洋電気株式会社
住所
〒537-0011
大阪府大阪市東成区東今里3-4-14

会社･仕事の魅力

＼社員ファースト宣言！休日増＆ベースアップを実現／
「頑張っても評価されない…」そんな悩み、ウチで終わりにしませんか？

こんにちは！五洋電気です。
突然ですが、あなたのその＜意欲＞、ウチなら最速で評価しますよ！

なんと当社には、未経験入社から【3ヶ月で主任】、
そして【1年後には係長】へとスピード出世した先輩がいるんです！
そう、ウチには＜年功序列＞なんて古いルールは一切ナシ！
あなたの「やってやるぞ！」という熱意を、
ポストと給与でダイレクトに還元します！

＊＊＊

「でも、お休みが少ないんでしょ？」
…いいえ、ご安心ください！
当社は＜社員ファースト＞を本気で追求中！
次年度からはなんと、【年間休日125日】へと
大幅に休日が増加予定なんです！
さらに、今年は【4.6％（平均1.5万円）のベースアップ】も実現！
オン・オフがハッキリしている環境で
ご家庭がある方も安心して働ける体制が整っています。

＊＊＊

お任せするのは、官公庁や有名ホテルの空調を守るお仕事。
最初は【フィルターの水洗い】や【脚立の補助】など、
ルーチン作業からのスタートです。
でも、これが社会のインフラを支える大切な第一歩！
現場で困ったら、社内にいる部長に＜ビデオ通話＞で即相談OK！
定着率80％の壁がないフランクな仲間たちが、
あなたを全力でサポートします！

安定感バツグンの老舗企業で、
＜圧倒的なやりがい＞と＜最高の働きやすさ＞を両方手に入れませんか？

マイナビ転職編集部より

創業74年の老舗企業と聞き少し堅苦しい印象を持っていましたが、取材を通じてそのイメージは大きく覆りました！平均年齢50代のベテラン社員の皆様は非常に温かく、上司と部下の間に壁がないフランクな社風が深く印象に残っています。さらに年間休日125日化への取り組みや、入社3ヶ月での昇格実績など、社員の働きやすさと意欲に全力で応える姿勢に感銘を受けました。長く安心してキャリアを築きたい方にオススメできる一社です。