**未経験から始められる塾経営【教室長候補】**完全週休2日/残業少

株式会社AREAD
《個別指導塾スクールIE》休暇制度充実＆多彩なインセンティブ有
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

教えるのではなく「経営する」面白さを実感！未経験から裁量を持って地域に愛される拠点づくりに挑めます。
【未経験歓迎】指導経験不要！手厚い導入研修あり
【地域貢献】地元に根ざした個別指導塾を4拠点展開
【成長企業】生徒数・売上ともに毎年着実に増加中！
【好環境】原則土日休み＆残業月5h程度でメリハリ抜群
【将来性】新規拠点の立ち上げや新事業企画にも挑戦
【インセンティブ】成果に応じて毎月最大10万円以上も

子どもの成長をサポートしながら共に成長！「教育」というフィールドで「経営者」としてのキャリアを築く。

全国で展開する個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ事業を手掛ける当社。東京・神奈川で4教室を運営し、生徒数・売上ともに着実な成長を続けています。
今回、教室拡大とサービス向上のため新しい仲間を募集。あなたには教室運営やマネジメント業務をお任せします。充実した研修制度と継続的な学習機会を通じて、マネジメント力やビジネススキルを磨きながら、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。

仕事内容

《運営に集中できる環境》個別指導塾の運営全般をお任せ。講師マネジメントや生徒面談、集客企画など、地域に愛される教室づくりを担います。
具体的には
個別指導塾『スクールIE』のマネジメント全般を担います。

• 生徒・保護者とのカウンセリング・フォロー
• 講師の採用・育成・シフト調整
• 売上・生徒数の進捗管理、集客プロモーション
• 個別学習カリキュラムの提案・教材選定
• 学習環境の整備、入塾手続き・受付対応 など

※基本的に授業は行いません。
入社後の流れ

【本部研修からスタート】 入社後は約2週間、本部で基礎研修を受講。教室運営の基本や業務フローを学び、未経験も安心です。 # 【OJT＆サポート】 配属先では先輩と実務を学ぶOJTで日々サポート。困ったことはすぐ相談できます。段階的に業務を広げ、自信を持って独り立ちできるよう丁寧に育成します。

13:30 出社・環境整備 清掃や受け入れ準備 14:00 事務作業 書類作成やデータ管理など 16:20 授業スタート 巡回、生徒・保護者への丁寧な対応 21:00 授業終了・残務整理 残業は月平均5時間程度で夜遅くまでの勤務なし！ 出社は午後からのため、朝の通勤ラッシュを避けて快適に通えます。
配属は、京王堀之内校・永山校をはじめ、清瀬校・緑園都市校のいずれか。 業界未経験からの入社が多く、それぞれの個性を活かして教室づくりに取り組んでいます。定期会議やエリア研修で情報共有・ノウハウ交換が活発で、課題解決や成功事例の共有もスピーディーです。
成長がダイレクトに感じられる毎日！
自分のアイデアが教室運営に活かされ、生徒増加や目標達成につながったときは大きな達成感が得られます。生徒や講師から感謝される機会も多く、信頼関係づくりにやりがいがあります。成果はインセンティブで評価され、仕事のモチベーションも高まります。裁量権が大きく、変化を起こしたい方にぴったりです。

対象となる方

【経験不問・人物重視の採用！】未経験・第二新卒歓迎 PC基本操作ができる方 対人スキルを活かしてマネジメントに挑みたい方を歓迎します！
教育業界の経験や指導ノウハウは一切不問
基本的なPC操作（Word・Excel等）ができればOK！

• 以下のような方と一緒に働きたいと考えています
• 相手の気持ちに寄り添った対話ができる方
• 営業や販売・接客など人と接する業務経験をお持ちの方
• 教育分野のビジネスに興味がある方
• 子どもたちの成長を温かく支えたい方
• 大きな裁量を持って教室づくりに挑戦したい方
• 転居を伴う転勤のない職場で長く活躍したい方
• 柔軟なアイデアをカタチにして成果を出したい方

働きながら教育ビジネス運営スキルが身につく環境です！
将来的には複数教室のマネジメントにも挑戦できます。

働く人思いの勤務環境で長く活躍！

土日中心の週休2日制で年間休日109日、残業も月平均5時間と少なめです。GW・夏季・年末年始には6連休も取得できます。有給も取りやすく、誕生日休暇など嬉しい制度も整っています。
産休・育休制度も用意し、一人ひとりが安心してライフイベントと両立できます。定着率が高く、中途入社メンバーも多数活躍しています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

人と関わることが得意な方 講師や生徒・保護者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくため、人とのつながりを大切にできる方には特にぴったりです。信頼関係づくりにも自信が持てます。

この仕事に向いていない人

現場指導メインで働きたい方 この仕事では経営管理やマネジメントが中心となりますので、子どもたちへの直接指導にこだわりたい方にはあまり不向きです。細かな調整ごとが苦手な方もミスマッチとなるでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内）

• 残業は月平均５時間程度と少なめ！

《シフト例》※ほぼこの時間帯での勤務です！
13：30～21：30

• 朝はゆっくりでき、通勤ラッシュとは無縁です

勤務地：【八王子・多摩・清瀬・横浜で募集！】

• 転居を伴う転勤なし！交通費全額支給/一部マイカー通勤可!

• 永山校（積極採用中！）／東京都多摩市馬引沢1-18-6

アクセス…京王相模原線「京王永山」駅より徒歩8分

• 京王堀之内校（積極採用中！）／東京都八王子市松木32-11 1F

アクセス…京王相模原線「京王堀之内」駅より徒歩10分

• 清瀬校／東京都清瀬市上清戸2-3-41

アクセス…西武池袋線「清瀬」駅より徒歩10分

• 緑園都市校／神奈川県横浜市泉区緑園7-1-3 かし和ビル2F

アクセス…相鉄いずみ野線「緑園都市」駅より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
給与：月給：27万円～40万円+各種インセンティブ＋賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします
※上記給与には、固定残業代30時間分（5万1266円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

様々なインセンティブをご用意しています
【インセンティブ一例】
月の予算生徒数達成インセンティブ
売上に対するインセンティブ
その時期の特別講座などでの獲得人数に対するインセンティブ
中学3年生から高校1年生への塾継続割合に応じたインセンティブ など

※各種インセンティブは毎月の給与に反映されます。
※実績に応じて、毎月の給与に加えて多いと10万円ほどがインセンティブとして支給されている社員も！
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（8月・2月）
諸手当：交通費全額支給
役職手当
各種インセンティブ制度

休日・休暇：週休2日制(原則土日)※テスト前や講習時などで出社の場合は代休取得可
GW（6日間）
夏季休暇（6日間）
年末年始休暇（6日間）
誕生日休暇
有休

• 年間でまとめて取得し、毎年ハワイに行っている社員も

【年間休日109日】
福利厚生：各種社会保険完備
マイカー通勤一部可
産・育休制度あり

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
教師・講師・インストラクター
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2014年1月
代表者：代表取締役／岡本 康智
従業員数：50名
資本金：100万円
事業内容：・個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ経営
本社所在地：東京都八王子市松木32-11 1F
企業ホームページ：https://aread.amebaownd.com

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください
※応募の秘密は厳守いたします

• 応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡：書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：※できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください！

【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

【面接】※一次のみWEB面接も可
書類選考を通過された方に、面接を実施します。あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください！

【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント：【人物重視の採用】
教育業界へチャレンジしたい理由やこれまでのことをお話しください！
あくまで、意欲やお人柄重視の採用となります。
面接回数：2回
面接地：京王堀之内校／東京都八王子市松木32-11 1F

• 永山校／東京都多摩市馬引沢1-18-6

• 清瀬校／東京都清瀬市上清戸2-3-41

• 緑園都市校／神奈川県横浜市泉区緑園7-1-3 かし和ビル2F

問い合わせ先：株式会社AREAD
住所
〒192-0362
東京都八王子市松木32-11
採用担当
採用担当
備考
【アクセス】
京王相模原線「京王堀之内」駅より徒歩10分

会社･仕事の魅力

地域のニーズと教育を結ぶ、教室経営のやりがい
―「教える」ではなく「経営する」
教室長という仕事 講師は教えるプロ。教室長は、その舞台を整えるプロです。生徒が集まり、保護者が安心し、講師が気持ちよく働ける。その仕組みを設計し、動かしていくのが教室長の役割です。予算や生徒数の目標をどう達成するか、どんな販促を打つか、地域のニーズをどう読み解くか――裁量は大きく、だからこそ面白さがあります。

―正しく評価し、多彩なインセンティブで還元
月の予算生徒数の達成、売上、特別講座での獲得人数、中学3年生から高校1年生への継続割合など、教室運営の実績に応じて多彩なインセンティブを用意。毎月10万円以上のインセンティブを獲得する教室長もいます。頑張りが毎月の給与に反映される、わかりやすい仕組みです。

―地域に根ざし、地域と歩む
教室近隣の公立小学校へボランティアとして学習指導を派遣するなど、地域とのつながりを大切にしています。「地域に根付き、地域のために尽力し、そしてリードする」という社名の由来そのままに、地域に愛される教室を目指す文化があります。

―未経験から挑戦できる環境
本部研修やOJT、先輩教室長の手厚い指導など、未経験から着実に成長できる環境を整えています。転居を伴う転勤はなく、交通費は全額支給。地域に根ざして腰を据えて働きたい方にこそ、挑戦してほしい仕事です。

マイナビ転職編集部より

少子化が進む教育業界にあって、独自の地域貢献活動と丁寧な教室づくりにより増収・生徒数拡大を続ける同社。特筆すべきは、教育業界の常識を覆す働きやすさである。原則土日休みに加え、年3回の大型連休、残業月平均5時間程度というワークライフバランスは、長期就業を見据える求職者にとって大きな魅力となるはずだ。教育にビジネスの視点を掛け合わせ、自らの裁量で教室をプロデュースしたい方に、挑戦してほしい求人である。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ー仕事の面白さはどこに感じますか？ スクールIEの理念は守りつつも、地域の現状をしっかり理解する教室長が様々な裁量を持てることです。しっかりマーケティングを行なった上で“イケる”と思った施策をカタチにして、それによって大きな成果が掴めた時の達成感は想像以上ですよ。また、会社自体がまだまだ小規模で横のつながりも強いので、色々な成功事例を共有し合える点も仕事を面白くできる理由の一つだと思います。 # ーこれからの目標は？ みんなのチカラを合わせながら会社を大きくしていくフェーズに突入したことを感じています。アイデア発信を歓迎してくれる文化なので、将来的には私発案の新事業を立ち上げたいですね。