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機械オペレーター/鉱業・金属製品・鉄鋼

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機械オペレーター/鉱業・金属製品・鉄鋼

瀬戸内スチール株式会社

機械オペレーター/鉱業・金属製品・鉄鋼

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


未経験OK****クリーンな環境【機械オペレーター】年休120日(土日)

瀬戸内スチール株式会社
男性の育休取得実績多数!1年目で取得OK日勤のみ・17時退社可
【新着】
情報更新日:2026/09/29
掲載終了予定日:2026/11/23

この求人のポイント

\この環境のトリコに/ クリーンな工場内勤務だから粉じん等気にしなくて良い&日勤で生活リズムも安定!
【取引先】JFEスチールやメタルワンなど大手グループ
【安定性抜群】福山を本拠地に、全国6か所で事業展開
【未経験OK】積極的に新人を助ける風土なのでご安心を
【職場改革】土日休み/年間休日120日+有給休暇
【健康経営優良法人認定】働きやすさを常に追求!
【心身ともに健康に】日勤のみ、残業代100%支給

【これからも、日本の産業に欠かせない存在へ。】 モノづくりを根底から支える、プロフェッショナル集団!

あらゆるモノづくりの元となる「鋼素材」の一次加工・流通を担う瀬戸内スチール。創業80年の歴史と共に高い技術力を築き、取り扱い品種・数量は西日本有数の規模!JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとも取引を行いながら、日本のモノづくりを支える存在として業績を伸ばしています。

今後も絶えることなくニーズが見込まれており、次代を見据えた募集を行います。働きやすさ&社員満足度向上も積極的に進行中です!

仕事内容

《マシン操作中心!周囲に先輩もいるため安心感も抜群》機械を操作し、鋼製の素材を加工します。快適・クリーンな工場環境身体への負担も少なめ
具体的には
扱うものは社名の通りスチール=鋼の素材。
機械を使って加工をほどこします!

~例~
「決まったサイズに鋼材をカット」
「ロール状に巻かれた素材を平坦に延ばす」など
【作業内容】

  • 素材を機械にセットする
  • 機械のスイッチを入れる
  • 加工を行い、出来上がったものを取りだす
  • 品質をチェック
  • 梱包

入社後の流れ
安全に関する知識や事業内容を学んでから、 先輩とのマンツーマンで実際の作業へ。 加工後の製品の梱包・出荷準備を通じて 「製品の扱い方」も学びます。 # カンタンな工程からデビュー! シンプルな作業だけでなく チーム作業もあるところが面白さ。 5~6名で役割分担し、 全員でモノづくりに取り組みます。
日本のモノづくりを支える技術と、安定した生活
「鉄」は、自動車や建材など
あらゆるモノづくりに使われます。

当社はその鉄=鋼素材を加工するスペシャリスト!
取引先のニーズに合わせて
自在に加工できる技術が大きな強み。
大手企業とも取引があり、
日本のモノづくりを支えています

安定したニーズがあり
仕事量を確保しているので、生活も安心です。

《趣味も家庭もスポーツも両立》年休120日+有給休暇

  • 2026年から年間休日数が増加
  • 有給も奨励(取得率65%)
  • 『年130日以上のお休み』も

社員たちにとって当たり前です。
(年間休日120日+有給取得率65%)

  • 男性の育休取得実績多数!
  • 平均約4週間(最短4週間~最長5ヶ月弱)

入社1年目からの取得もOK!
当社でも、グループ会社でも実績があります。

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>【初転職の方もぜひ!】学歴・資格不問 育休の取得を推奨!毎年、男性も取得しています(1年目からでもOK/平均4週間)
\ゼロから成長/

  • 資格取得は会社が全額負担(クレーン、玉掛、フォークリフトなど)

  • 未経験スタートの社員が多数活躍中!

元営業、サービス業の先輩など前職もさまざま。

  • さらに安心なのが…

当社の社員は”面倒見の良いお兄さんタイプ” ばかり。
質問には喜んで教えてくれるので
ぜひ頼ってくださいね。

色んなオペレーションに携わりながら
スキルも広げられます

【こんな方はぜひ】
コツコツと技術を学んでいける方
協調性をもって取り組める方
きちんとルールを守れる方
モノづくりに興味がある方

(あれば活かせます)

  • 製造現場でのマシン操作経験
  • 何らかのモノづくり経験

《自慢の環境》クリーンな自社工場
\先輩たちのイチオシPOINT/

  • 驚くほどクリーンな環境で、

鉄粉や粉じんを気にせず取り組める!

  • 協力会社の方はおらず、

全員が同じ会社の仲間なので相談しやすい

  • 生産効率アップに向けた

最新鋭のマシンも導入されている

  • 「日勤のみ」で生活リズムが整う

...etc.

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 安定した働き方を求めている方 転勤なく、同社の本拠地・福山で長く働けます。育児休暇や産後パパ育休の取得もできるため、子育て世代の方にも安心。実際、すでに男性社員の育休取得実績があるそうです。

この仕事に向いていない人

  • 流れ作業だけをしたい方 チームワークで仕事をする作業もあります。ひとりだけでモクモクと取り組みたい、ライン的な作業だけをしたい方にはミスマッチでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)

※担当業務により勤務時間が前後する場合があります
勤務地:《 UIターン歓迎/マイカー通勤OK! 》
ずっと福山で活躍
広島県福山市大門町5丁目6-35

  • 岡山県笠岡市、井原市からも車で30分以内!

笠岡・井原在住の社員もいますよ

<車でのアクセス目安>
岡山県笠岡市から15分
岡山県浅口郡里庄町から25分
岡山県井原市から25分
岡山県浅口市から30分
岡山県小田郡矢掛町から35分
広島県尾道市から45分
広島県府中市から50分
広島県三原市から55分
広島県神石郡神石高原町から55分
マイナビ転職の勤務地区分では…

広島県
交通アクセス:JR「大門」駅より徒歩14分
JR「福山」駅より車で24分
JR「笠岡」駅より車で13分
JR「井原」駅より車で24分
給与:月給:20万5,000円~25万円以上+諸手当
《賞与年2回/残業発生時には別途手当を支給》

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します

モデル年収例
年収302万円/20歳
年収485万円/30歳
年収491万円/40歳
昇給・賞与:昇給あり/年5,000円の定期昇給です
賞与あり/年2回
諸手当:通勤手当
時間外手当
スキル手当
家族手当(扶養者のみ)
休日・休暇:年間休日120日+有給取得率65%

【休日】
週休2日制(土曜・日曜)
※当社カレンダーに準ずる

【休暇】
有給休暇
年末年始
GW
お盆
育児休業・産後パパ育休(男性の取得実績あり/入社年次に関わらず取得OK)

  • 平均4週間取得!

<取得実績>
2025年度 2名
2024年度 6名
2023年度 2名
2022年度 2名

有給を取得しやすい環境づくり
入社後6ヶ月後に10日付与。以降1年毎に10日以上で増えます。
入社以降6年6ヶ月経過後は年20日を付与。
付与された年の残存有給日数は、翌年まで繰越可
(例)
20日付与され、10日残った場合

  • 翌年は有給「30日」。

※残存有給日数10日+新たな有給付与日数20日
福利厚生:社会保険完備
定期健康診断
マイカー通勤
制服支給(入社時期に一式支給 その後は半額負担)
退職金共済
再雇用制度(定年60歳)
資格取得支援制度
社員旅行年1回

社内スポーツクラブ
卓球、サッカー、剣道の3つの実業団チームを抱える当社。
どの実業団も高い実績を残しており、県内外のリーグ戦や大会に積極的に参戦しています。
《詳細》
https://www.steelpro.jp/sports/

社内には体育館なども完備し、練習や大会がある際は、就業時間も柔軟に対応しています。

  • 所属していない社員たちも、定時後や休日の家庭時間、キャンプ・釣り・お店巡りなどそれぞれがライフスタイルを楽しんでいます!

健康支援:<検診等の制度も拡充>

  • 会社が全額負担
  • 業務時間内で受診OK

定期健康診断(2年に1度任意受診できる乳がん・子宮がん健診もあり)
人間ドック補助あり
35歳以上の方は生活習慣病検診あり
40・45・50・55歳は付加検診あり(今年から導入)

※付加検診とは
腹部超音波検査・眼底検査・肺機能検査・詳細な血液検査など。病気の早期発見や生活習慣改善に繋がります。

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
技能工(整備・生産・製造・工事)
素材
マネージャ採用対象外
設立:1966年(昭和41年)8月
代表者:代表取締役社長 原田 憲太郎
従業員数:64名(グループ合計:116名)
資本金:3,300万円
売上高:80億180万円(2026年6月期)/82億8,100万円(2025年6月期)/84億6,800万円(2024年6月期)
事業内容:薄中鋼板の加工・流通業
スチールラックの製造・施工業

【健康経営優良法人2026】認定企業
2025年に続き、当スチールプログループ3社の健康経営の取組が認められ、認定を頂くことが出来ました。今後も一層「健康経営」の取組に努めて参ります。
本社所在地:広島県福山市大門町5丁目6-35
スポーツも活発:《興味があれば入部歓迎》

  • 本社横に体育館併設!すぐに練習を始められます
  • 県内外のリーグ戦や大会に積極的に参戦

卓球部
アマチュアトップの日本リーグに所属。日本中から全国大会入賞レベルの個性ある選手が入社し切磋琢磨しています。

直近では「天皇杯・皇后杯 全日本卓球選手権大会(一般の部)広島県予選」に出場。代表権を獲得し、全日本選手権への切符を手にした選手もいます!

  • Instagram @stlprottc

フットボールクラブ
平成8年、地域とのコミュニケーションを目的にチームを結成。現在は広島県東部リーグに所属。リーグ優勝を目指して、週2回の練習を行っています。

剣道部
現在、広島県実業団剣道連盟1部に加盟。剣道を通して社会人としての人格育成をはかるとともに、その技術の錬磨に日々努力しています。

直近では「広島県実業団剣道大会 第70回団体戦」2部3人制に出場し、見事優勝しました!
企業ホームページ:https://www.steelpro.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡:選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス:

  • 選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。

  • 面接

1~2回を予定しております。

  • 内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数:1~2回
面接地:広島県福山市大門町5丁目6-35
問い合わせ先:瀬戸内スチール株式会社
住所
〒721-0926
広島県福山市大門町5丁目6-35
採用担当
採用担当
電話番号
084-941-3111
備考
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

会社・仕事の魅力

日本の産業を支える、なくてはならない仕事を。
――将来にも「安心」を感じられる環境――
長きにわたり鋼素材の加工を手がけ、
数々のニーズに応えてきた当社。
今では西日本有数の規模を誇っています。

この地球上で人々の生活が続く限り、
どんな時代でも「鉄」への需要はなくなりません。

これからも技術を磨き、成長を続けながら、
モノづくりを根底から支えてきます!

――チームで成長できる大きな喜び――
作業は5~6名のチーム制で、役割分担しています。
みんなで意見を出したり、
意見をもとに改善を重ねたり…
どれもが ”当たり前” に根付いた職場ですし
積極的に新人を助けていきます!
入社後まもない方でも馴染みやすいはず

――心身ともに健やかに――
実業団や社内スポーツクラブがあるので、
「本気でスポーツをしたい方」
「趣味でゆるく楽しみたい方」どちらも大歓迎!
社外メンバーも在籍しており、
交流の輪を広げられるところにも注目です。
写真は当社の実業団のメンバーです

――毎年必ず昇給&頑張りは還元――
各々の取り組みや熱意をしっかりと見つけ出し、
手当や給与で反映できるように
仕組みを整えています。

『コンピテンシーシート』『スキルマップ』というツールを導入。
評価の際、自分の成長や
これから必要な技術・知識が分かるモノです。

目的を理解して業務に臨み、
収入にも反映されるため、
モチベーション高く取り組めます!

マイナビ転職編集部より

あらゆるモノづくりを支える『鋼』のスペシャリストとして確かな基盤を築いている同社。国内6拠点+海外2拠点で多角的な経営を行っており、今後も堅実に業績を伸ばしていくこと間違いなしです。
社長に展望を伺ったところ...「社員には、何か一つでも面白さを見つけて、仕事で幸せを感じてほしい。だから「働きがい」と「働きやすさ」を突き詰めていきます。トップダウンではなく、みんなで会社をつくっていきたい!」とのこと。
転職者からも ”仕事が面白くなった 待遇がアップした” という声が多数届いているもようです。休日増加にとどまらず働き方改革も進行中の瀬戸内スチールで、夢のある未来を描いてみては。

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