中型・大型免許を活かせる ロードサービス・レッカー隊員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、整備士（道路交通/陸運）

【経験を活かして、人を助ける仕事へ】

トラック運転経験者歓迎！

「事故に遭ってしまった」
「車が動かなくなってしまった」

そんな突然のトラブル現場に駆けつけ、お客様を助ける。
それが私たち、城南ロードサービスの仕事です。

事故や故障で不安になっているお客様に寄り添い、
トラブルを解決したあとにいただく

「本当に助かりました！」
「ありがとう！」

という言葉が、この仕事の大きなやりがいです。

これまで培ってきたトラック運転の経験を、
今度は「人を助ける仕事」に活かしてみませんか？

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• 当社のおすすめPOINT

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✅ トラック運転経験者はレッカー未経験でも歓迎・優遇
✅ 中型・大型車両の運転経験を活かせる
✅ 業務に必要な資格の取得費用を会社がサポート
✅ 経験やスキルに応じて、専門技術を身につけられる

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• 具体的な仕事内容

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山梨県を中心に発生する、
自動車・トラックの事故や故障などの現場へ出動し、
救援作業や車両の搬送を行います。

【主な業務】
・バッテリー上がりへの対応
・パンク修理、スペアタイヤ交換
・事故車、故障車の搬送
・大型車、トラックの救援作業
・車両の引き上げ、吊り上げ作業
・レッカー車、キャリアカーなどの運転

乗用車だけでなく、トラックなどの大型車両にも対応します。

現場ごとに状況が異なるため、
車両の知識や運転技術だけでなく、
状況を判断して安全に作業する力も身につきます。

求めている人材

• レッカー未経験から、救援のプロへ

「レッカーの経験はないけれど、
トラックを長年運転してきた」

そんな方も大歓迎です！

中型・大型トラックやトレーラーなどの運転経験は、
ロードサービスの現場でも大きな強みになります。

車両の大きさや特性を理解していること、
狭い場所での車両操作、
安全確認や周囲への配慮など、
これまでの経験を活かせる場面が数多くあります。

「運転経験」に「救援技術」をプラスして、
自動車救援のプロを目指せます。

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• こんな経験・資格を活かせます

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【必須】
・中型自動車免許以上

【歓迎・優遇】
・中型、大型トラックの運転経験
・トレーラーなどの運転経験
・自動車整備などの経験

レッカー経験がない方でも、
トラックの運転経験がある方は
歓迎・優遇します。

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「運ぶ」経験を、「助ける」技術へ。
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これまでのトラック運転経験は、
ロードサービスの現場で
大きな武器になります。

あなたが培ってきた経験を、
誰かの「困った」を解決するために
活かしてみませんか？

城南ロードサービスで、
自動車救援士として
一緒に働きましょう！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

️ 勤務時間（実働8時間）️
0:00～24:00の時間で応相談

24時間体制で地域の安全を支える当社のロードサービスでは、一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせた、柔軟な勤務シフトをご相談のうえ決定しています。

✅ 早出シフト
朝型の生活パターンを希望する方に

✅ 日勤シフト
規則正しいリズムで働きたい方に

✅ 遅出シフト
朝の時間を有効に活用したい方に

✅ 夜勤シフト
深夜手当を活用して働きたい方に

※24時間の中で希望を考慮し選べます。

休日休暇

休日・休暇・働き方について

当社では、一人ひとりのライフステージや希望に合わせた柔軟な働き方ができるよう、相談のうえでシフトを調整しています。
「仕事もプライベートも無理なく両立して長く働いてほしい」と考えているからこその体制です。

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【 休み重視 】の働き方
週休2日制をベースに、ご家族との時間や趣味などのプライベートを大切にしたい方に合わせたシフトを組むことが可能です。
事前申請による希望休や、有給休暇を活用した連休取得もご相談いただけます。

【 収入重視 】の働き方
勤務日数や夜勤シフトの組み方を調整し、自身の目標とする収入を目指して効率よく稼ぐ働き方も可能です。
頑張りや成果がしっかり手取りに反映されるよう考慮します。

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「今はプライベートを優先したい」
「しっかり稼いで生活基盤を固めたい」
など、個々の目標や時期に応じた働き方をご相談ください。

勤務地

〒4000054山梨県甲府市西下条町1330

交通・アクセス

甲府南ICから５分

給与詳細

基本給：年俸 330万円 〜 650万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 給与・手当・待遇について

・昇給：年1回（業績・評価による）
・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与：あり（前年度実績あり）

• 評価と還元体制

日々の努力や現場での成果は、賞与支給時に「調整手当」として評価・還元する仕組みを取り入れています。

• 各種手当

・交通費支給（マイカー・バイク通勤OK）
・時間外手当（超過分全額支給）
・休日出勤手当
・役職・資格手当
・その他各種手当

• 固定残業代について

給与には、固定残業代（月45時間分・59,535円～）を含みます。
実際の残業時間がそれに満たない場合でも減額せず全額支給します。
定時以降の超過分については別途残業代を全額支給します。

• その他

・経験者・有資格者優遇（能力や前職給与を考慮のうえ優遇します）

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社員一人ひとりが安全に、
そして安心して長く活躍できるよう、
サポート体制を整えています。

【 資格取得支援制度 】
業務に必要な各種免許・資格の取得費用は会社が全額負担します。
（対象：中型免許・大型免許・移動式クレーン・玉掛け・自動車救援士 など）

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給与・評価制度

・昇給：年1回
・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与：あり（前年度実績あり）

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• 設備・貸与品 ️

作業服・防寒着・雨具等支給
業務専用スマートフォン貸与

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諸手当・通勤環境

交通費規定支給
マイカー・バイク通勤OK

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健康・安心・職場環境

社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断（年1回／夜勤は年2回実施）
見舞金制度
屋内全面禁煙（屋外に専用喫煙スペース設置）

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当社オリジナル制度

バースデーギフト制度
（お誕生日をお祝いする制度です）
サンクスギフト制度
（日頃の貢献や感謝を形にして贈る制度です）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

選考からご入社後の流れは以下の通りです。

・ご応募・書類選考
応募情報を確認後、採用担当よりご連絡します。

・面接（1回）
これまでのご経験やご希望の働き方についてお伺いします。職場見学も可能です。

・内定・ご入社
入社日や勤務開始時期はご相談に応じます。

・入社後の研修ステップ
入社後は専任の先輩スタッフがマンツーマンで指導します。

機材の扱い方や安全管理、お客様への接遇などを基礎から順番に学び、1〜3ヶ月程度で一人前の独り立ちを目指して、少しずつ業務の幅を広げていただけます。