歯科医院を支え、専門スキルを手に【総合職(社労士／一般事務)】

むらかみ社労士・行政書士事務所
女性活躍中の職場 ほぼ残業なし 年間休日120日
情報更新日：2026/09/22
掲載終了予定日：2026/10/19

この求人のポイント

＼誰かの役に立つ実感を、毎日のやりがいに／ 企業の成長と、働く人の安心を支える仕事です。
《安定》全国のクライアントから頼られる事務所

• 経験を活かして【社労士】or【一般事務】として活躍

《働きやすさ》残業はほぼなし＆原則土日祝休み
《子育て両立可》急な休みも「お互いさま」の文化
私たちの仕事について
私たちは、歯科医院の人事・労務・経営をチームで支えています。
現在、関与する歯科医院は約300医院。クライアントは全国23都道府県に広がり、東京・大阪・福岡では院長先生向けのセミナーも開催しています。
一つの就業規則が、安心して働ける職場につながる。
一つの提案が、医院の悩みを解決するきっかけになる。
自分が準備した資料やセミナーが、全国の歯科医院で役立つ。そんな仕事です。

仕事内容

《歯科医院とそこで働くスタッフを、チームでサポートする仕事です。》社労士…労務相談や就業規則作成など 一般事務…資料作成・データ入力など
具体的には

• 社労士

…人事・労務相談、就業規則などの規程整備、各種手続き など

歯科医院の「人」に関する課題を専門家として支えます。
人事・労務相談をはじめ、就業規則や各種規程の整備、雇用に関するアドバイス、社会保険・労働保険手続きなどを担当します。

単に法律や制度を説明するだけではなく、医院の状況や院長先生の考えを理解したうえで、「この医院にとって、どのような対応が一番良いのか」まで一緒に考える仕事です。

経験を重ねることで、専門的な相談対応から制度設計、就業規則の作成まで、幅広い実践力を身につけることができます。

• 一般事務

…歯科医院向けセミナーや歯科コンサルティングの運営サポート
（電話・Web対応、資料作成・管理、歯科向けセミナー運営サポートなど）

社労士やコンサルタントと一緒に、クライアントへのサービスを支える仕事です。

対象となる方

《人の役に立ちながら、自分自身も成長したい方を歓迎》社労士…社労士資格をお持ちの方 一般事務…事務職の経験が2年以上ある方
【応募条件】

• 社労士

社会保険労務士の資格を保有していること
給与計算・手続き業務の実務経験が2年以上あること

資格を活かし、人事・労務相談、就業規則の作成、各種手続きなど、顧客を幅広く支援できる実践的な専門スキルを身につけたい方

• 一般事務

就業経験が3年以上あること
事務経験が2年以上あること
PCスキル（Excel、Word中級以上）

事務業務だけでなく、歯科医院向けセミナーやコンサルティングの運営サポートを通して、将来にわたって役立つ専門的な支援スキルを身につけたい方

• 共通

大学卒または高等専門学校卒以上

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:45～17:45（実働8時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

• 未就学児のお子さんをお持ちの方は、

8:30～17:15（休憩45分）での勤務も可能です。

• 基本的に残業はありません。

※顧客対応などにより発生する場合があります。
勤務地：【転勤なし／別府駅より徒歩３分】

福岡県福岡市城南区鳥飼5-2-41-101

• U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県
交通アクセス：地下鉄七隈線別府駅から徒歩３分
地下鉄七隈線六本松駅から600ｍ（自転車3分／徒歩９分）
地下鉄空港線西新駅から1.7ｋｍ（自転車７分）
地下鉄空港線大濠公園駅から2.5ｋｍ（自転車１０分）
西鉄バス「城南区役所北口」目の前
給与：月給245,000円～330,000円 + 諸手当

【社労士】
月給275,000円～330,000円 + 諸手当
※初年度年収（400万円～480万円）

【事務】
月給245,000円～300,000円 + 諸手当
※初年度年収（355万円～435万円）

※賃金は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

• 給与詳細

【社労士】
※月給には一律手当を含みます。

※上記金額には、4時間分の
固定残業代（30,000円）を含み、
超過分は別途全額支給いたします。

※試用期間4ヶ月あり。（※待遇同一）

【事務】
※月給には一律手当を含みます。

※上記金額には、8時間分の
固定残業代（15,000円）を含み、
超過分は別途全額支給いたします。

※試用期間3ヶ月あり。（※待遇同一）

• 同時募集中

【一般事務】（契約社員）も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
昇給・賞与：昇給／随時
賞与／年2回（2.5ヶ月分）
※業績による
諸手当：交通費支給（月額上限20,000円）
休日・休暇：＼年間休日120日／

＜休日＞
完全週休2日制（基本土日休み）
祝日
※事務所カレンダーによる

＜休暇＞
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
産前・産後休業
育児休業
福利厚生：社会保険完備
退職金制度あり
異業種からの転職者が多数：現在活躍している事務スタッフの多くは、社労士事務所が初めて。
銀行・IT・栄養士・公務員など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が転職してきています。
入所後は、個々のスキルに合わせて業務を割り振り、先輩がチェック・フィードバックしながら一緒に成長していく体制です。
同じように知識が少ない状態から始めた先輩がいるからこそ、気持ちを理解してもらえる安心感があります。

この求人の特徴

転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
士業（公認会計士・税理士・弁護士・その他）
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2005年
資本金：―
事業内容：社労士・行政書士業務
本社所在地：福岡県福岡市城南区鳥飼5-2-41-101
私たちについて：歯科医院を、もっと働きやすく、もっと良い医院へ。

「この医院のために、もう一歩できることはないだろうか」
社労士、コンサルタント、事務スタッフが一緒に考え、必要に応じて外部の開業社労士、弁護士、中小企業診断士とも連携しながら、より良い支援を形にしています。
歯科業界の知識は、入所時点ではゼロでもかまいません。
実際に、現在活躍しているスタッフも知識ゼロからのスタートでした。

約300医院を支援してきた経験を活かし、これからはさらに多くの歯科医院の力になりたい。
そのために求めているのは、最初から完成された人ではありません。

人の役に立つ仕事がしたい。
今は専門知識がなくても、これから自分の強みとなる仕事を身につけたい。

そんな方を新しい仲間として迎え、私たちもその成長を支えていきたいと考えています。
企業ホームページ：http://roumu-mura.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／

• 応募フォームをご利用ください

応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

• ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考します。選考の結果については、1週間を目処にご連絡します。今しばらくお待ちください。
採用プロセス：「応募フォーム」からのエントリー後、下記応募書類をご提出ください。

＜応募書類＞

• 履歴書（顔写真貼付)
• 職務経歴書

※応募時、学歴は高校から記載いただき、
職歴はできる限り詳細な情報をお送りください。

※書類をご送付いただいた時点で応募完了となります。

＜送付先＞※メールもしくは郵送にて送付ください

• メールアドレス：[email protected]

• 郵送先：福岡県福岡市城南区鳥飼5-2-41-101

応募フォームよりエントリー

書類選考（メール・郵送）
お送りいただいた内容を元に書類選考をいたします。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。

1次面接・面接試験
ご来所いただき、面接試験を行います。 ExcelとWordの入力テストと、算数の計算問題テストを行います。
面接回数：2回を予定しています。
面接地：福岡県福岡市城南区鳥飼5丁目2-41 リフレ城南101
問い合わせ先：むらかみ社労士・行政書士事務所
住所
〒814-0103
福岡県福岡市城南区鳥飼5丁目2-41 リフレ城南101
採用担当
採用担当

会社･仕事の魅力

家庭もキャリアも、あきらめなくていい職場です
当事務所では、子育て中のスタッフを中心に、幅広い世代の女性が活躍しています。
子どもの急な発熱や学校行事、家庭の都合などにも、「お互いさま」と自然に支え合える温かな職場です。

仕事も家庭も大切にしながら、あなたらしいキャリアを築きませんか。
ライフスタイルに合わせて無理なく長く働きたい方を、心よりお待ちしています。

マイナビ転職編集部より

同社の仕事は、専門知識を生かして課題を解決する「専門家」であり、お客様の未来をともに考える「パートナー」でもあります。

客様の事業内容や経営課題を深く理解し、これから先を見据えた提案まで行うのが同社のスタイル。目の前のご依頼に応えるだけでなく、お客様の成長にどう貢献できるかを考え続けるからこそ、長く信頼される関係が築かれています。

また、取材で印象的だったのは、職員同士の距離の近さです。それぞれが専門性を発揮しながらも、一人で抱え込むことはありません。困ったときには相談し、互いに知恵を出し合いながら、チームでお客様に向き合っています。

「専門性を身につけ、長く活躍したい」
「お客様の成長に寄り添い、役に立つ実感を得たい」
「仕事も家庭も大切にしながら、安心して働き続けたい」

そんな想いを持つ方にとって、同社は理想のキャリアを実現できる場所かもしれません。