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介護老人保健施設の理学療法士

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介護老人保健施設の理学療法士

医療法人木水会

介護老人保健施設の理学療法士

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:医療/福祉専門職その他、理学療法士

理学療法士/賞与4.2ヶ月・年間休日111日/基本日曜休み・残業なし/八州苑

/
「歩けるようになった」を一番近くで。
理学療法士としてじっくり向き合える老健です
\

  • この職場の魅力

  • 賞与4.2ヶ月分(前年度実績)・昇給あり

  • 年間休日111日・基本日曜休み・残業なし

  • リハビリ職15名(PT8名・OT5名・ST2名)のチーム

  • 入職3年目で主任に昇格した実績あり

  • 病院からの転職・施設未経験の方も歓迎

  • お仕事内容

介護老人保健施設八州苑(定員100名)で、
「起き上がる」「座る」「立つ」「歩く」といった
基本的動作能力の維持・回復のための
リハビリテーションをお任せします。

・身体機能の評価
・リハビリ計画書の作成
・日常生活動作(ADL)訓練
・リハビリ記録の作成 など

  • チームについて

リハビリ職員18名でチーム連携
(PT14名・OT2名・ST2名)
20代のスタッフも10名在籍しています。
当施設での実習をきっかけに
新卒で入職したスタッフも多い職場です。
病院から転職してきたスタッフも活躍しています。

  • フォロー面談・評価

入職1ヶ月・3ヶ月・半年のタイミングで
役員面談を実施しています。
その後も年2回の評価面談があり、
昇給・賞与に反映されます。
入職3年目で主任に昇格した実績もあります!

  • スタッフの声

「利用者様が“また歩けるようになる”など
前向きに変化する姿を見るのが
何よりのやりがいです!」

  • 八州苑について

医療ケアとリハビリを提供し、
在宅復帰を目指す介護老人保健施設です。
2018年より、老健の最高水準である
「超強化型」として運営しています。
医療・リハビリ・介護が連携した
チームケアでご利用者様を支えています。

医療法人木水会は大正元年の開業以来、
4代にわたり地域医療に取り組んできた法人です。
「とちぎ介護人材育成認証制度」の
三つ星認証法人です

\アクセス抜群!/
国道50号佐野バイパスに近く、
マイカー通勤に便利な立地!
もちろん無料駐車場完備!
小山市・佐野市・足利市から
通勤するスタッフも多いです

求めている人材

【応募資格】
・理学療法士
・パソコンでの基本的な文字入力ができる方
(記録はパソコン・タブレットの専用ソフトに入力します)
・経験不問・施設未経験やブランクのある方も歓迎

【歓迎】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

\経験を活かせます!/
・総合病院・地域病院の病棟や外来
・整形外科などのクリニック
・デイサービスなどの介護施設
・訪問リハビリ
・障がい児・障がい者支援の分野 など

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

08:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働なし

休日休暇

・週休2日制(毎週)
・基本日曜休み

  • 数か月に1回程度、交代で日曜出勤があります

・年間休日111日
・希望休は月4日まで申請可
・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)

  • 半日単位で取得OK

・特別休暇:年4日(四半期ごとに1日付与)
・育児休業・介護休業(取得実績あり)
・看護等休暇・介護休暇(時間単位で取得可)

勤務地

〒3231108栃木県栃木市藤岡町太田1394-1

交通・アクセス

佐野藤岡ICより車10分 ※国道50号から近くです

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 23万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万4000円

【上記の詳細】
・基本給:235,000円
・処遇改善等手当:21,000円/月
・木水会手当:8,000円/月
・職務手当:5,000円/月

【その他手当】
・皆勤手当:10,000円/月
・特定日手当:2,000円/回(対象日は社内カレンダーによる)
・通勤手当:実費支給(上限38,700円/月)

【昇給・賞与】
・昇給:あり(月1,000円〜/前年度実績)
・賞与:年2回・計4.2ヶ月分(前年度実績)
※1年目は在籍月数に応じた按分支給
※勤続2年目より満額(年4.2ヶ月)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
成長をサポート
・研修制度(リーダー研修等)
・資格取得祝い金
介護福祉士やケアマネを取得した職員は
年1回法人の総会にて表彰&お祝い金支給

仕事と家庭を両立
・短時間正社員制度(要相談)
・看護等休暇
お子様(10歳未満)の体調不良・検診等に
1人につき年40時間(最大2名・80時間)の時間休
・介護休暇
ご家族1人につき年40時間(最大2名・80時間)の時間休

その他福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年65歳/再雇用制度あり(上限70歳)
・交通費支給あり
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・懇親会の補助あり
・職員紹介(リファラル)
紹介で入職した方が6ヶ月経過した場合
年1回法人の総会にて表彰&副賞贈呈

【雇用期間の定め】
なし

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考プロセス

・面接(1回)

・内定通知(面接後5日以内にご連絡)

・入社手続き

\お気軽にご相談ください/
TEL:0282‐62‐0888 (ササキ宛)

職場見学も大歓迎
見学時に疑問や不安を
一緒に解消しませんか?

皆様のご応募お待ちしております!
法人名:医療法人木水会

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