介護老人保健施設の看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護

看護師・准看護師／賞与4.2ヶ月・夜勤手当12,000円／年間休日111日／八州苑

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病院とは違う、じっくり向き合える看護を。
賞与4.2ヶ月分の安定した待遇で働けます
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＼10月1日、ショートステイ八州苑オープン！／
事業の拡大に伴い、
一緒に働く仲間を募集しています。

• この職場の魅力

• 賞与4.2ヶ月分（前年度実績）・昇給あり

• 夜勤手当12,000円/回

• 年間休日111日・時間外労働なし

• 病院からの転職・施設未経験の方も歓迎

• 看護等休暇など、家庭と両立しやすい制度

• お仕事内容

介護老人保健施設八州苑、
または法人内の介護事業所での看護業務です。

・バイタルサイン（体温・脈拍・血圧）のチェック
・服薬管理、点滴・採血などの計画的な医療処置
・食事、排泄、入浴、服薬の介助、体位交換など
・リハビリスタッフとの連携
・急変時の初期対応
・看護記録の入力

※定員100名／看護職員20名在籍
※夜勤は月4回／17:00〜翌9:30
※夜勤は5名体制（介護4名・看護1名）

• 病院などからの転職も歓迎！

先輩ナースのフォローのもと、
施設看護の進め方に無理なく慣れていけます。
入職後も定期的に面談を実施し、
不安や疑問をその都度解消しています

入職3年目でのスピード昇格実績もあり、
キャリアアップも目指せます！

• スタッフの声

「前の職場は評価体制が不透明でした。
経営層との距離が近く、人事評価も分かりやすい
木水会に転職を決めました！」

「現場で出た小さな悩みにも、
すぐ組織として改善に動いてくれます」

• 八州苑について

医療ケアとリハビリを提供し、
在宅復帰を目指す介護老人保健施設です。
2018年より、老健の最高水準である
「超強化型」として運営しています。
医療・リハビリ・介護が連携した
チームケアでご利用者様を支えています。

医療法人木水会は大正元年の開業以来、
4代にわたり地域医療に取り組んできた法人です。
「とちぎ介護人材育成認証制度」の
三つ星認証法人です

＼アクセス抜群！／
国道50号佐野バイパスに近く、
マイカー通勤に便利な立地！
もちろん無料駐車場完備！
小山市・佐野市・足利市から
通勤するスタッフも多いです

求めている人材

【応募資格】
・看護師または准看護師
・パソコン・タブレットでの基本的な入力ができる方
・施設での勤務経験は問いません

【歓迎】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＼経験を活かせます！／
・病棟、外来、クリニック
・介護施設、訪問看護
・健診センター など

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1) 07:30〜16:30
(2) 08:30〜17:30
(3) 09:30〜18:30
（休憩60分）
(4) 夜勤 17:00〜翌09:30
（休憩195分・仮眠含む）
※(1)〜(4)のシフト制
※夜勤は月4回（17:00〜翌9:30／拘束16.5時間・実働13.25時間）
※時間外労働なし
※22時以降の勤務は18歳以上となります。

休日休暇

・週休2日制（ローテーション）
・月9日休み（2月は月8日休み）
・年間休日111日
・希望休は月4日まで申請可

• 調整すれば連休も取れます

・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）

• 半日単位で取得OK

・特別休暇：年4日（四半期ごとに1日付与）
・育児休業・介護休業（取得実績あり）
・看護等休暇・介護休暇（時間単位で取得可）

勤務地

〒3231108栃木県栃木市藤岡町太田1394-1

交通・アクセス

佐野藤岡ICより車10分 ※国道50号から近くです

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万7000円

【上記の詳細】
・基本給：230,000円〜250,000円
・処遇改善等手当：21,000円/月
・木水会手当：8,000円/月
・夜勤手当：48,000円（12,000円/回×月4回）

【その他手当】
・皆勤手当：10,000円/月
・特定日手当：2,000円/回（対象日は社内カレンダーによる）
・通勤手当：実費支給（上限38,700円/月）

【昇給・賞与】
・昇給：あり（月1,000円〜／前年度実績）
・賞与：年2回・計4.2ヶ月分（前年度実績）
※賞与は勤続2年目より支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
成長をサポート
・研修制度（リーダー研修等）
・資格取得祝い金
介護福祉士やケアマネを取得した職員は
年1回法人の総会にて表彰＆お祝い金支給

仕事と家庭を両立
・短時間正社員制度（要相談）
・看護等休暇
お子様（10歳未満）の体調不良・検診等に
1人につき年40時間（最大2名・80時間）の時間休
・介護休暇
ご家族1人につき年40時間（最大2名・80時間）の時間休

その他福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年65歳／再雇用制度あり（上限70歳）
・交通費支給あり
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・懇親会の補助あり
・職員紹介（リファラル）
紹介で入職した方が6ヶ月経過した場合
年1回法人の総会にて表彰＆副賞贈呈

【雇用期間の定め】
なし

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考プロセス

・面接（1回）

・内定通知（面接後5日以内にご連絡）

・入社手続き

＼お気軽にご相談ください／
TEL：0282‐62‐0888 （ササキ宛）

職場見学も大歓迎
見学時に疑問や不安を
一緒に解消しませんか？

皆様のご応募お待ちしております！
法人名：医療法人木水会