出張買取スタッフ

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：買取査定

• お問い合わせいただいたお客様への訪問買取

💰 月額報酬35万円～50万円
✅ 未経験OK・査定の基礎から学べる
✅ AI査定ツール・本部の専門担当がサポート
✅ 社用車貸与／普通免許はAT限定可

接客経験を、買取の仕事で活かしませんか？

「人と話す仕事が好き」
「接客経験を活かして、収入も伸ばしたい」
「専門知識を身につけて、新しい仕事に挑戦したい」
そんな方に向けた、出張買取スタッフの募集です。
お客様からの依頼に合わせて訪問し、
品物の状態を確認して、買取価格をご案内します。
査定はツールと本部の専門担当がサポート。
分からない品物を、一人で判断する必要はありません。

＼＼この仕事の魅力／／
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✅ 依頼に合わせて訪問する反響型
✅ 月額報酬35万円～50万円
✅ 成果・売上利益に応じたインセンティブあり
✅ 座学・実地研修で基礎を学べる
✅ AI査定ツールと専門担当に相談できる
✅ 接客・販売・営業経験を活かせる

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| 仕事内容 |
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• 訪問先・依頼内容の確認
• 本部から届く依頼を確認
• 訪問時間や品物の情報を確認
• 社用車でお客様宅へ移動
• 品物の確認・撮影
• お客様のお話を伺う
• 品物の状態や付属品を確認
• 査定に必要な写真を撮影
• 査定・価格のご案内
• AI査定ツールを活用
• 本部の専門担当と連携
• 査定結果と買取価格を分かりやすく説明
• 契約・発送の手配
• 内容にご納得いただいたら契約手続き
• 必要書類や品物を確認
• 買い取った商品の発送を手配

お客様が大切にしてきた品物を扱います。
価格を伝えるだけでなく、
話を聞き、丁寧に説明することが大切です。

未経験から学べるサポート

• 座学で買取・査定の基礎を学ぶ
• 実地研修で接客や手続きの流れを覚える
• 査定時はAIツールを活用
• 判断に迷う品物は本部へ相談

商品知識は、少しずつ身につけていけます。
確認を重ねながら、対応の幅を広げましょう。

成果につながる仕事の進め方

本部から届く依頼に対応するため、
訪問先でのヒアリングや価格説明に取り組めます。
丁寧な対応でお客様に納得いただくことが、
買取の成約につながります。
成果・売上利益に応じて、
毎月のインセンティブがあります。

この仕事で大切なこと

車での移動や、商品の持ち運びがあります。
訪問時間を守るための段取りも必要です。
査定だけを行う仕事ではなく、
接客・説明・契約手続きまで担当します。
お客様が迷われているときも、
意思を尊重し、丁寧に対応できる方に向いています。

応募をご検討の方へ

「未経験だけど、買取の仕事に興味がある」
「接客経験を、次の仕事に活かしたい」
そんな方も、ぜひご応募ください。
少しでも気になった方は、
お気軽にご応募ください。

求めている人材

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許／AT限定可

【歓迎条件】
・職種、業界未経験の方
・接客、販売、営業の経験がある方
・リユースや買取の仕事に興味がある方

【こんな方に向いています】
・相手の話を丁寧に聞ける方
・価格や手続きについて分かりやすく説明できる方
・分からないことを確認できる方
・運転や移動に抵抗がない方
・時間や約束を守れる方

勤務時間詳細

想定する対応時間帯：10:00～19:00
訪問ルートにより9:00～18:00の場合あり
休憩の目安：60分
具体的な稼働日・対応時間は契約時に確認します。

休日休暇

シフトによる稼働を想定。
稼働日数・休みの調整方法は契約時に確認します。

勤務地

〒1040045東京都中央区築地２丁目１１６ STRADA GINZA EAST 6F
※上記の住所は本社の住所となります。勤務地のエリアは下記の通りです！

【多摩エリア】
武蔵村山／稲城（矢野口）／東久留米／日野／多摩平／聖蹟桜ヶ丘／昭島

【首都圏エリア】
亀戸／西大島／学芸大学／勝どき／自由が丘／中野／中野坂上／高円寺／ゲートシティ大崎

【千葉エリア】
鎌取／山武成東／土気あすみが丘／野田／八街／東金

※勤務地は希望・通勤圏を考慮して決定します
※直行直帰OK（案件による）
※複数エリアでの募集中！ご相談ください

交通・アクセス

新富町駅

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 50万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・成果、売上利益に応じた毎月のインセンティブあり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社用車貸与
・座学、実地研修
・AI査定ツールの利用
・本部の専門担当による査定サポート

職場環境

本部の専門担当と連携しながら査定を進めます。
品物の状態や写真を共有し、確認しながら対応できる体制です。

選考プロセス

①応募
応募内容を確認後、担当者よりご連絡します。

②面談・業務内容の説明
仕事内容・報酬・稼働条件についてご説明します。

③双方合意のうえ、業務委託契約

④研修・業務開始