お菓子の機械オペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）

未経験OK機械オペレーター募集中
「ボンタンアメ」や「南国白くまアイス」でおなじみのセイカ食品グループで一緒に働きませんか?

✅未経験OK！研修＆サポート体制充実！
✅もちろん経験者も大歓迎
✅賞与年3回あり！日々の頑張りはしっかり評価
✅フォロー体制万全！先輩スタッフが丁寧にサポート
✅安心・安定の経営基盤！幅広い世代が長く活躍中です！
✅「子育て支援優良企業」認定働きやすい職場環境

• 仕事内容

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未経験OK！若手活躍中✨
お菓子の製造ラインで、機械操作や軽作業をお任せします！

• 具体的には
• 個包装機の操作（タブレット菓子の包装）
• 商品のチェック（キズや不良がないか確認）
• 箱詰め作業（袋詰めされた商品を段ボールへ）
• パレットへの積み込み作業
• その他、簡単な軽作業 など

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✨インスタグラム発信中！✨
「オークラ製菓」または
「＠ohkuraseika_」で検索
会社の雰囲気など事前にチェック
仕事内容や社員インタビューなども投稿中！
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• 社員インタビュー

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• 入社2年目／Yさん

Q：入社のきっかけは？
A：安定した環境で長く働きたいと思っていた中で、お菓子メーカーとして実績があり、安心して働けそうだと感じたのがきっかけです。
実際に会社の雰囲気を知る中で「自分もここで働きたい」と思えたことや、未経験からでも挑戦できる点が決め手になりました！

Q：やりがいは？
A：自分が関わった商品が無事に完成して、店頭に並んでいるのを見たときにやりがいを感じます。
毎日の作業をやり切った達成感もありますし、「多くの人に届いているんだな」と実感できるのがこの仕事の魅力です！

Q：入社して大変だったことは？
A：機械操作だけでなく、ラインの流れに合わせて動く場面もあるので、最初はそのペースに慣れるのが大変でした。
ただ、周りがしっかりサポートしてくれるので、すぐに慣れることができました！

Q：求職者へ一言！
A：オークラ製菓は人を大切にしてくれる会社です！あなたの「やってみたい」を応援します！
まずは気軽にお話しましょう！ご応募お待ちしております

• オークラ製菓とは...?

「ボンタンアメ」や「南国白くまアイス」でおなじみの、セイカ食品グループ！
創業50年以上の歴史を誇る老舗企業で、タブレットや飴を中心に製菓業界を牽引してきました。
これからも挑戦を続け、会社をさらに活気づけていくために、一緒に働いてくれる仲間を募集中です！

求めている人材

＼未経験歓迎！／

• こんな方にピッタリ！

• チームで協力しながら働きたい方

• コツコツ・モクモク作業が得意な方

• 安定した環境で長く働きたい方

• 身近な「食」に関わる仕事に興味がある方

• 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方

• 働きやすい環境も整っています

• 風通しの良い社風で、現場の声を大切にしています

• 未経験スタートの先輩も多数活躍中

• ご家庭をお持ちの方の転職実績も多数！長く働きやすい環境です

お気軽にご応募ください✨

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：例
①8:00～17:00(休憩1時間)
②15:00～24:00(休憩1時間)
など、シフト勤務が可能な方

休日休暇

• 週休2日制

休日：隔週土曜日・日曜日・祝日
年間休日110日(年末年始5日程度/お盆休暇3～5日程度/週休二日制※日・祝日)
※自社カレンダーによる

勤務地

〒8614117熊本県熊本市南区護藤町861番地6

交通・アクセス

• 鹿児島本線「西熊本」駅 車で9分

給与詳細

基本給：月給 17万6800円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給176,800円～

（基本給145,000円+職能手当31,800円）
※経験者はスキルに応じて優遇あり！
※別途、通勤手当・住宅手当・家族手当あり
※試用期間：3ヶ月（期間中は時給1,040円）

• 賞与

年3回支給（夏・冬・決算賞与）※昨年実績

• 昇給

年1回

※試用期間終了後、経験やスキルを考慮して給与が上がる可能性があります

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1040円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 安心して長く働ける環境が整っています✨
• 賞与あり
• 昇給あり
• 雇用保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 健康保険
• 家族手当
• 住宅手当
• 結婚手当
• 退職金制度あり(3年経過後)

など

選考プロセス

当社は2021年に社長が交代し、第二創業期を迎えています。
現在は社風改革にも取り組み、トップダウン型の考え方から、社員一人ひとりの意見を大切にする風土へと変化中です。

「もっとこうしたらいい」「この方が効率的」といった意見を積極的に出し、会社の成長に力を貸してくれる方を募集しています！

新しいアイデアや挑戦を一緒に形にしていきませんか？
ご応募をお待ちしています！

【応募の流れ】
応募 書類選考 面接選考 内定 採用