(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】組立・配線業務
24 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
愛知県小牧市
職種
職種解説
(障)組立・配線業務
仕事内容
工作機械に取り付けるオプション品の組み立てを行います。
配線作業・検査・出荷梱包作業
【変更範囲:原則なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23130-05064561
受付年月日
2026年9月29日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
犬山公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般産業用機械・装置製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)組立・配線業務
仕事内容
工作機械に取り付けるオプション品の組み立てを行います。
配線作業・検査・出荷梱包作業
【変更範囲:原則なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
愛知県小牧市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
試用期間
あり
期間
1カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,219円〜1,219円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,195円〜1,195円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 24円〜24円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり36円〜40円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
146,300円〜189,525円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
繁忙期には延長・残業をお願いすることもあります
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
週所定労働日数
週5日程度
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
一部祝日も休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
56人
就業場所
11人
うち女性
4人
うちパート
6人
労働組合
なし
事業内容
ヤマザキマザック(株)グループの100%子会社です。工作機械
向け電装部品の生産会社です。障がい者の方が多く働いている職場
です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
賞与は業績を考慮してにより年2回支給
無料駐車場完備
副業不可
*有給休暇、各種保険加入は法定通り
エレベーター 無/建物入口段差 無
障害者用トイレ 無洋式 有
建物内の車椅子の移動 不可/玄関ドア開き戸
階段手すり 有/スロープ 無
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
通院などでの休暇は自由に取れます
障害者の就労や定着に関するサポート体制
各支援機関と連携をとってサポートしていま
す。
障害者雇用の担当者からのメッセージ
不安なことが多いと思います。指導係が丁寧
に指導しますので安心して下さい。
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