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児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

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児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

いいねグループ株式会社

児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:学童保育指導員、児童相談員、保育士

大阪市内で最多規模となる34施設を
運営するはなまるグループの一員
いいねグループ株式会社では
子どもたちの個性を支える保育士を
募集します。
専門職とチームを組み、一人で抱え込まずに
相談しながら療育を進められる職場環境を
データでご紹介します。

職場・チームデータ

グループ規模| 大阪市内に34施設を
運営(安定した事業基盤)
1度のアプローチ| 未就学児〜18歳のお子さん約10名
チーム体制 | 常時5〜6名のスタッフで
役割分担
他職種連携 | 保育士、
言語聴覚士などの専門職が在籍
持ち帰り仕事| ナシ
残業時間 | 月5時間程度
年間休日 | 135日(有給休暇含む)
髪型・服装 | 服装自由・髪色自由・ネイル自由
歓迎要件 | 実務未経験・新卒(要資格)歓迎
活かせる資格| 教員免許・福祉資格・保育士資格

  • 一日の流れ(例:10:00〜19:00シフト)

10:00 出社。社内ツールで
当日の利用予定児童の情報を確認。
10:15 ミーティング。専門職を
含むスタッフ全員で本日の支援目標や役割を
共有。
11:00 当日の学習準備、
おもちゃ・資材の片付け、
送迎ルートの確認などの事務作業。
12:00 ランチタイム(しっかり60分休憩)。
14:30 学校まで子どもたちを
安全にお迎え(送迎業務)。
15:30 個別・集団療育支援スタート。
保育士や言語聴覚士と連携しながら、
身支度のサポートやコミュニケーションを
育む集団活動を役割分担して行います。
18:00 子どもたちをご自宅までお送り(送迎業務)。
18:30 支援記録の作成、指導員同士で
「できた!」瞬間の共有や、
対応方法の振り返り・相談。
19:00 定時退社。持ち帰り仕事は
一切ありません。

  • 未経験でもチームで成長できる体制

・「なぜこの関わり方をするのか」を
専門視点から丁寧に共有します
・一人で判断を抱え込まず、スタッフ全員で
相談・振り返りを行います
・子どもとの関わり方や声かけの流れを、
段階的に学べる環境です

  • 給与・待遇

・月給27万円スタート(未経験・経験5年未満)
・経験5年以上の方は月給30万円スタート
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

※この仕事内容は、実際の勤務地(大阪市内)
の施設で
児童発達支援・放課後等デイサービスの療育支援業務を担当いただくための記述です。

求めている人材

実務未経験・新卒の方も歓迎(要資格)
資格をお持ちであれば、実務経験は不問です。
専門職とチームを組み、
相談しながら進められる体制が整っているため、
安心してお仕事をスタートできます。

【必須要件】
以下の資格をお持ちの方

・保育士資格

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

シフト制
10:00~19:00(実働8時間)
休憩60分
残業は月5時間程度

<1日のスケジュール>(平日)
10:00 出社
10:15 ミーティング
※保育士や言語聴覚士など
専門職のメンバーと一緒に、
子どもの特性に合わせた
支援方法をチームで相談して
決める時間です。

11:00 当日の学習準備や事務作業など
12:00 ランチ(休憩タイム)
14:30 子どもたちの学校にお迎え
15:30 子どもたち一人ひとりに
合わせた学習や療育支援
18:00 子どもたちの自宅にお送り
19:00 退社

休日休暇

<年間休日135日>(※有給休暇を含む)

  • 週休2日制(完全シフト制/月8~11日)
  • 毎月3日まで希望休を取得できます!

平日に休みを取って美容院や役所、
病院などの予定を済ませるのもよし。家族や
友人との予定に合わせて土日・祝日に休みを
希望するのもよし。

「平日に休む」「土日に休む」を自分で
選べる働き方だからこそ、プライベートを
大切にしながら働けます。有給休暇を
使わなくても平日に休みを取得できることも、
スタッフから好評です。

仕事だけでなく、人生そのものを
大切にできる環境づくりを行っています。
保育士や言語聴覚士などの専門職とチームを
組み、一人で
抱え込まず相談しながら進める良い療育は、
心身に余裕がある状態から生まれると
考えているからです。

  • アニバーサリー休暇(年1日)

誕生日に取得できる特別な休暇です。
自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と
過ごす時間に充てていただけます。

  • シーズン休暇(年4日)

春・夏・秋・冬それぞれの季節に
1日ずつ取得可能です。
年間を通してリフレッシュの機会を
確保できます。

  • 夏季休暇(3日)

8月13日~8月15日は固定休。
帰省や家族時間を安心して確保できます。

  • 年末年始休暇(7日)

12月29日~1月4日までしっかり休めます。
毎年きちんとリセットし、新しい一年を
迎えられる環境です。

  • 年次有給休暇(初年度10日)

半日単位での取得が可能です。
「午前中に病院へ行ってから出勤」など、
柔軟な使い方ができます。

  • 特別休暇

人生のさまざまな場面に対応できる制度を
整えています。

  • 産休・育休制度

今年度は6名の取得実績があります。
制度があるだけでなく、実際に取得し、
復帰している職員がいます。

勤務地

〒5350022大阪府大阪市旭区新森7-3-8

交通・アクセス

清水駅徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万円 〜 46万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【未経験・経験5年未満】
月給270,000円~
※保育士や言語聴覚士などの専門職とチームを
組み、相談しながら療育を
進められる安心の体制です。

〈給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 45,000円
固定残業代 40,000円(24時間分・超過分は別途支給)
皆勤手当 20,000円

〈試用期間(6ヶ月)〉
月給260,000円~
〈試用期間中の給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 40,000円(24時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※24時間を
超える時間外労働分についての割増賃金は追加で
支給
皆勤手当 20,000円
※福利厚生・待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、月給270,000円へ
昇給します。

【経験5年以上】
月給300,000円~
※専門職と連携し、一人で抱え込まずに子どもと
向き合える環境を整えています。

〈給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円(27時間分・超過分は別途支給)
資格手当 30,000円
皆勤手当 20,000円

〈試用期間(6ヶ月)〉
月給290,000円~
〈試用期間中の給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円(27時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※27時間を
超える時間外労働分についての割増賃金は追加で
支給
資格手当 20,000円
皆勤手当 20,000円
※福利厚生・待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、月給300,000円へ
昇給します。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円 〜 30万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

給与例

【児童指導員/1年目】
・入職1年目 350万円

【児童発達支援管理責任者/5年目】
・入職1年目 460万円

【教室長/1年目】
・入職1年目 472万円

【2店舗ブロック長/2年目】
・入職3年目 500万円

【3店舗ブロック長/3年目】
・入職4年目 550万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
待遇・福利厚生
。*
【給与・手当】

  • 交通費全額支給
  • 賞与年2回

※6月・12月/実績により支給

  • 住宅手当あり

※事業所から
直線2km圏内にお引越しの場合、
賃料の20%を支給

  • 家族手当あり

※配偶者:月10,000円/子ども
1人につき月5,000円

【社会保険・安心制度】

  • 各種社会保険完備

※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

  • 退職金制度あり

※確定拠出年金制度

  • 定期健康診断あり

※会社負担

  • インフルエンザ予防接種あり

※会社負担

【働きやすい環境】

  • 社用携帯支給

※プライベートと仕事を分けて働けます

  • 服装自由

※ネイル・髪色・髪型自由

  • 資格取得支援制度あり

※児発管研修の費用は会社が全額負担
※保育士や言語聴覚士など、様々な専門職と
チームを組んでおり、
日々の療育についていつでも
相談・連携できる体制が整っています

【紹介制度・社内イベント】

  • リファラル制度あり

※紹介した方が入社した場合、
正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を
賞与で支給

  • 年末の福利厚生イベントあり

『納会』を開催
前年は、予算400万円以上の大抽選会を
実施しました!

職場環境

  • 保育士・言語聴覚士等の専門職とチームを

組み、相談しながら療育を進められます!

  • 月給27万円~
  • 年間休日135日(有給含む)
  • 残業月5h程度・持ち帰りなし
  • 大阪市内34施設の安定基盤
  • 研修あり
  • 服装・髪・ネイル自由

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

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※応募から内定までは平均3日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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