保険営業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：保険個人営業、保険法人営業、営業企画

✅保険・営業経験を活かせる経験者募集
✅8～9割は既存のお客様への更新対応
✅新規の保険加入案内は全体の1～2割程度
✅個人への飛び込み営業が中心ではありません
✅矢崎グループの従業員・協力会社がお客様
✅年間休日121日・土日休み
✅残業月平均5時間程度

矢崎グループの従業員やグループ協力会社を中心に、
保険の更新案内や手続き対応をお任せします。

営業職ではありますが、
新規のお客様を次々と
開拓していくスタイルではありません。
業務の8～9割程度は、
既にお取引のあるお客様の保険更新に関する対応です。
電話やメールで更新時期をご案内したり、
必要な書類を作成したり、
お客様からの問い合わせに
対応したりするところから始めていただきます。

これまでの保険・営業経験を活かしながら、
安定した環境で長く働きたい方に向いている仕事です。

【具体的には…】
・保険の更新案内、手続き対応
・電話、メールでのお客様対応
・保険更新に必要な資料作成
・見積書、契約書の作成
・各種問い合わせ対応
・お客様先への訪問
・グループ事業所でのPR活動
・交通安全運動などの社内外活動 など

• 8～9割は既存のお客様への対応です

お客様は主に、
・矢崎グループの従業員
・矢崎グループ各社
・グループの協力会社
など。

すでに関係性のある
お客様への保険更新や手続きのご案内が中心です。
新規の保険加入案内は全体の1～2割程度。
「新規開拓ばかりの営業から働き方を変えたい」
「これまでの営業経験を活かしながら、
既存顧客を大切にする仕事がしたい」
そんな方にもおすすめです。

• 数字だけを追いかける営業ではありません

:*:。
この仕事で大切なのは、
売上だけを追うことではなく、
お客様にとって必要な保険やサービスを考えること。
電話やメールだけでは伝わりにくい
内容については直接ご説明したり、
グループ事業所を訪問したりすることもあります。
「売ること」だけではなく、
お客様との信頼関係を築くことを大切にできる営業です。

• これまでの経験をそのまま活かせます

:*:。
保険業界や法人営業などで
経験を積んできた方は、
その経験を活かしてスタートできます。
管理職としての経験は問いません。
まずはこれまでの経験を活かしてお客様対応を担当し、
将来的に後輩指導やチームをまとめる役割へ
ステップアップすることも可能です。
「今すぐ管理職ではなく、まずは経験を活かせる仕事から始めたい」
という方も歓迎します。

• インサイドセールスは現在2名

:*:。
保険部門には現在21名が在籍しています。
そのうち、今回募集するインサイドセールス担当は2名。
そのほか、お客様対応を行うスタッフも
10名ほど在籍しているため、
周囲と連携しながら仕事を進められる環境です。
分からないことを一人で抱え込むのではなく、
周囲に確認しながら対応できます。

• 年間休日121日＆残業月5時間程度

:*:。
勤務時間は8:30～17:15。
残業は月平均5時間程度と少なめです。
さらに、
✅完全週休2日制／土日休み
✅年間休日121日
✅GW・夏季・年末年始は9～10連休程度
✅有給休暇は入社時に10日付与
と、プライベートも大切にしながら働けます。
営業経験を活かしながら、
働き方を整えたい方にもピッタリです。

求めている人材

＜経験者歓迎＞
これまでの営業経験を活かして働きたい方を歓迎します。

＜こんな経験が活かせます＞
・保険業界での勤務経験
・生命保険、損害保険に関する経験
・法人営業の経験
・個人営業の経験
・金融業界でのお客様対応経験
・後輩指導やマネジメント経験
※マネジメント経験は必須ではありません。

＜こんな方にピッタリ＞
・明るく丁寧にお客様対応ができる方
・誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・お客様との長期的な信頼関係を築きたい方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・営業経験を活かして働き方を変えたい方
・新規開拓中心ではない営業を探している方
・安定した環境で長く働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8:30～17:15

実働8時間／休憩45分

✅月平均残業時間：5時間程度

休日休暇

年間休日121日
・土日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※GW・夏季・年末年始は各9～10連休程度
・有給休暇
※入社時10日付与、以降法定通り
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他各種休暇

勤務地

〒4101107静岡県裾野市御宿１５００番地

交通・アクセス

JR御殿場線「岩波駅」から徒歩約7分

給与詳細

基本給：月給 25万4000円 〜 30万9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

昇給：年1回
賞与：年2回／7月・12月
入社時の想定年収：430万円～520万円

条件により別途支給
・通勤手当／月4万8900円まで
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・単身赴任手当
・その他手当
※各種手当は社内規程によります。

物価や最低賃金などの動向を踏まえ、中途入社者やベテラン社員を含めたベースアップも実施しています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給
・住宅手当／規定あり
・家族手当／規定あり
・資格手当／規定あり
・役職手当／役職者
・退職金制度／勤続3年以上
・勤続報奨制度

• 5年ごとに5万円分のギフト券

・従業員食堂あり

• 1食280円

・マイカー通勤可／駐車場あり
・自社運営施設の割引利用
・自社運営レストラン、ホテル割引
・従業員向け自動車保険

• 最大40％割引

・各種生命保険制度
・在宅勤務制度あり
・60歳定年
・65歳まで再雇用制度あり

職場環境

保険部門には21名が在籍し、インサイドセールス担当は現在2名。
既存のお客様への保険更新対応を中心に、周囲のスタッフと連携しながら業務を進めています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募後、履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。

書類選考

一次面接／部署管理者
適性検査・筆記試験

二次面接／社長

勤務開始日は相談可能です。