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看護付小規模多機能・グループホームの常勤介護士

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看護付小規模多機能・グループホームの常勤介護士

医療法人藤仁会

看護付小規模多機能・グループホームの常勤介護士

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士

看護付小規模多機能・グループホームの介護士としての業務全般をお任せします

※就業場所の変更なし
※従事すべき業務の変更なし
※法人内異動あり

当法人は「地域にやさしい安心・信頼の医療と介護」の理念のもと、医療・介護・福祉が切れ目なく連携できる仕組みがございます。患者様・利用者様はもちろん、まずは職員が安心して働ける環境づくりを経営の根幹に据えて運営をしております。

【安定した給与水準】
基本給をはじめ、地域では安定した給与を用意しております。また住宅手当や家族手当、退職金制度もあり、全職員が安心して働いていただける環境です。

【安心して働ける福利厚生を整えております】
当法人では、働くスタッフを何よりも大切であると考えています。職員寮や託児所を運営し、働くすべての職員を応援します。またスキルアップのための資格取得に関わる講習や更新費用なども法人で負担しております。

【プライベートも大切にしてほしい】
年間120日の公休があり、有給取得率も高い職場です。プライベートと勤務のメリハリをつけて、無理なく勤務していただける環境を提供します!

求めている人材

【必須要件】
・運転ができる方
・初任者研修修了以上の方

【歓迎要件】
・介護福祉士
・喀痰吸引等研修、1号ないし2号修了している方
・認知症介護実践研修修了の方

※ブランクのある方や未経験の方も就業、学習意欲があれば大歓迎です
※積極的にご応募ください

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

1)7:00~16:00(休憩60分)
2)8:30~17:30(休憩60分)
3)11:00~20:00(休憩60分)
3)10:30~19:30(休憩60分)
4)16:00~翌9:00(休憩60分以上)

※4)の夜勤のみの雇用も可能ですので、別途ご相談くださいませ
※変形労働のシフト制になります
※残業はほとんどございません

休日休暇

・年間休日数120日
・シフト制
・育児休業
・産前産後休業
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休業

勤務地

〒3620017埼玉県上尾市二ツ宮897-4

交通・アクセス

JR上尾駅から車で6分

給与詳細

基本給:月給 20万3200円 〜 25万200円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記月給には【別途支給】が含まれません

【内訳】
・基本給 : 163,200円~200,200円
・調整手当 : 5,000円 / 月
・処遇改善 : 35,000~45,000円 / 月

【別途支給】
・夜勤手当 : 8,000円 / 回
・住宅手当 : 12,000円 / 月(世帯主のみ)
・家族手当 : 配偶者12,000円 お子様4000円 /人
・残業手当 : 法定通り
・通勤手当 : 50,000円 / 月(上限あり)
・賞与あり : 2回 /年 計2.4ヶ月分(2024年度実績)
・昇給あり : 1回/年 (1.00%~2.00% 前年度実績)

※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
※雇用期間の定めなし(原則無期雇用)
※固定残業代なし

試用・研修期間:3
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律62歳)
・マイカー通勤可(駐車場の自己負担なし)
・社員食あり
・職員寮あり
・医療費控除制度
・託児所(3歳まで)
・住宅手当
・家族手当
・制服貸与
・教育支援制度

職場環境

【埼玉県上尾市】年間休日120日 | 託児所利用可能 | 夜勤のみの常勤も可能!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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