製造職(自動車事業部)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）

＜2026年度賞与は計5ケ月＆手厚い福利厚生＞
食事補助･自動車購入資金融資など
資格取得支援 >> ”将来の強み”も手に入る！

This position requires Japanese Language
Proficiency Test Level N1 or higher.

創業以来､ボーナスカットもリストラも「0」
長期活躍可能な『TOA』で､働きませんか？

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【 仕事内容 】
車体の骨格やサスペンション
（タイヤまわりのパーツ）など、
クルマの性能を支える重要な部品の製造業務

《加工》
機械を使って金属を切ったり、曲げたり、
穴をあけたりして、部品を作る作業。
（パイプベンダー、ハイドロフォーム、
ホットプレス、レーザーカットなど）
完成部品のチェックや積込作業もお任せ。

《溶接（アーク・スポット）》
機械にセットして、完成後に点検・積込。
塗装前の準備として、
製品をハンガーにかける作業もあります。

＼未経験歓迎／
先輩がしっかり教えてくれますし、
一人で悩むことはありません。
まずは「モノづくりって面白そう！」
そんな気持ちがあれば、OKです！

＜勤務地（配属部署）＞
あなたの希望や適性に合わせて、
下記いずれかの工場・部署に配属されます。
＊本社工場（群馬県太田市）
・塗装組立課 ・成形課 ・溶接組立課
＊由良工場（群馬県太田市）
＊新田東工場（群馬県太田市）
＊世良田工場（群馬県太田市）

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＼合言葉は、共に育つ／
「教えること」＝「一緒に成長すること」
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当社には、ベテランが若手を育て、
育った若手が次の世代を引っ張る･･･
“教えることで自分も伸びる”という
いい循環ができています！
また、年齢関係なく社長や役員に
直接成果を報告できるチャンスあり！
頑張った分をちゃんと見てもらえるから
やる気もアップします。

「やってみたい！」が、カタチになる場所
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「毎日同じことの繰り返し･･･」
なんてこと、この会社にはありません。
「もっと良くできないかな？」と、
みんなでアイデア出して
現場をどんどん進化させています！
将来的には、プレス機の操作や金型の運搬、
さらに北米のグループ会社のサポートへの
チャレンジも可能です！そのために必要な
資格取得費用は、会社が全額支援！
（フォークリフト・クレーン・玉掛けなど）

【採用ページ】
https://www.toaweb.co.jp/recruit/

求めている人材

「クルマの知識ゼロ」「工場勤務経験ゼロ」
全く問題ありません！そんな方も大歓迎！！

【必須】
・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）

〇丁寧に指導します【経験不問･年齢不問】
〇県内転勤なし【U・Iターン歓迎】
〇正社員デビューOK【業界未経験歓迎】

下記に興味のある方、歓迎！有資格者歓迎！
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【製造工】
工場・鉄工所・造船所・現場作業・製鉄所
金属加工・機械加工・板金加工・部品製造
輸送機器・製造オペレーター・梱包
成型加工・生産設備や工具の清掃、点検
マシニングセンタ・NCフライス盤 など

【溶接・現場作業】
手溶接(被覆アーク溶接)・ガス溶接
電気溶接・半自動アーク溶接・TIG溶接
レーザー溶接・はんだ付け・ろう接・圧接
スポット溶接・板金溶接・ロボット溶接
ガス溶断・ガス切断・ガウジング・はつり
鋳造・研磨(グラインダー・やすりなど)

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

＜勤務シフト＞
[1]08：00～17：00（実働8時間）
[2]06：30～15：20（実働7時間50分）
[3]15：30～24：10（実働7時間40分）

※休憩は各60分
※[2]早番と[3]遅番の二交替勤務あり

[1]は平常勤務の場合
[2]と[3]は1週間毎の交代制
＊月残業平均22時間

休日休暇

週休二日制（土日休み）

【年間休日】121日

【長期休暇あり】
GW・夏季・年末年始休暇

【休暇制度】
＊年次有給休暇（最高40日）

平均取得12.5日（2024年度実績）
＊慶弔休暇
＊出産・育児休業
＊介護休業 など

勤務地

〒3730847群馬県太田市西新町126-1

交通・アクセス

「細谷駅」より車で6分

給与詳細

基本給：月給 20万2000円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】年1回
【賞与】年2回：7月、12月
（2026年 計5.0ケ月）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
賞与につきましては中途採用者の規定に基づき算出支給となります。

給与例

【年収例】
480万円（30歳）
＝月給23万5000円＋賞与＋諸手当

560万円（40歳）
＝月給27万円＋賞与＋諸手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・住宅利子補給制度
・自動車購入資金融資制度
・資格取得バックアップ制度
・食事補助
・各種クラブ活動
・保養所（草津・水上）
・社内イベント
（社員旅行・改善事例発表会）

職場環境

＊業績も右肩上がり
2024年度 売上：1,309億円（連結）
前年比＋80億円の成長

＊育児支援制度充実
育休取得率：女性100％ 男性50％ 復職率：100％

＊平均勤続年数：15.8年
＊平均年齢：39.7歳

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※分煙・禁煙オフィス

選考プロセス

ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEBより応募ください。

【選考プロセス】
（1）応募
（2）書類選考
（3）SPI試験
（4）面接
（5）内定
※入社日・待遇面は考慮します。

【応募後の流れ】
ご応募を確認次第、
ご応募いただいたサイト宛にメール、
またはお電話にてご連絡いたします。
（TEL：0276-31-7200）
その際、書類選考のために、
履歴書提出を依頼させていただきます。

※履歴書は、紙での郵送または
WEB上でのデータ送付（PDF形式）
をお願いしております。

※大変恐れ入りますが、
直近1年以内に弊社求人へ
ご応募いただいた方の
再応募はご遠慮いただいております。