コールセンターの人事アシスタント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計

✅未経験から人事・採用に挑戦可能！
✅ゆくゆくは会社を支える中核ポジションに
✅コールセンタースタッフからの転身歓迎

| お仕事内容 |
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採用や育成を支える人事サポート業務
をお任せします。

具体的には…
【入社してすぐ】

• Indeedやタウンワークなどの仕事サイト

からの応募者の面接設定や採用のサポート

• 新しく入社する方の手続きサポート
• 入社時研修のサポート

【ゆくゆくお任せする業務】

• 人事会議への参加

• 採用活動全般

• 各採用媒体の担当者との打ち合わせなど

• 応募者対応・面接

• 会社説明会の準備・実施

• 従業員面談の実施

• 職場環境改善の企画立案

• 職場環境

・働きやすい職場環境づくりに注力
・周りに相談しやすい環境です

✨人事未経験から始められる✨
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人事・採用未経験でも育成やサポート業務に
興味があればイチから丁寧に教えます！

コールセンターでの現場経験がある方は
経験を活かして働けます

✨人を支える仕事をしたい方に✨
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株式会社EMMAでは、熊本と東京の
3拠点で、20代～60代までのスタッフが
80名ほど活躍してくれています。

未経験の方を中心に採用しているので
人事部署では、スタッフの皆さんが
安心して楽しく働けるように、
採用～入社～活躍まで伴走します。

「人に寄り添う仕事がしたい」
「誰かをサポートするのが好き」
「人材育成に挑戦してみたい」
そんな方のご応募をお待ちしています

✨キャリアアップについて✨
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一般社員からスタートし、
人事労務SVやサブマネージャー、
マネージャーへと段階的に昇格可能です。

求めている人材

✅【応募条件】
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• 64歳以下の方（定年65歳のため）
• 基礎的なPCスキル(Excel・Word)
• 社内・社外とのコミュニケーションを

大切にできる方

＊人事・採用・育成未経験の方も歓迎
＊学歴不問・資格不問

経験や現在のスキルよりも、
適性や人柄を重視し、以下のような観点
で選考しております。
・新しいことを学ぶ意欲
・問題解決の為に思考する力
・チームワークを大切に出来ること

「やってみたい」
「チャレンジしたい」
という方はぜひご応募ください

✨【歓迎条件】
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• コールセンターの勤務経験がある方
• 研修・講師の経験がある方
• 人事事務の経験がある方
• 人のサポートをするのが得意な方
• チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
• 育成に興味のある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

✅【勤務時間】

9:50～19:00

＊休憩70分
＊残業月10～15時間程度

※20時間分の固定残業代は
残業の有無に関わらず支給します。

残業は少なめ！
原則定時退社が可能です

休日休暇

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年末年始休暇
• 夏期休暇
• 育休あり

お休みが多く働きやすい環境です

勤務地

〒8600834熊本県熊本市南区江越2-19-11

交通・アクセス

バス：平成けやき通りバス停から徒歩5分 電車：JR平成駅から徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万6000円 〜 30万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 交通費規定支給（上限3万円）
• 住宅手当規定あり
• 評価制度あり
• インセンティブあり

【昇給・賞与】
・昇給：あり
・賞与：あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【昇給例】
・入社時（一般社員）：
月給22万円～

・人事労務SV：
月給26万円〜30万円

・サブマネージャー：
月給30万円〜35万円

・マネージャー：
月給36万円〜40万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費規定支給(月3万円迄)
• 昇給(最短3ヶ月)
• 車・バイク通勤可(駐車場無料)
• 服装・髪型・髪色・ネイル自由
• 研修あり(2週間)
• インセンティブ支給
• 社食・昼食補助サービス

職場環境

スタッフみんなが働きやすい
職場環境を目指し、上司や部署に
関わらず相談しやすい人に相談する！
不安や不満を一人で溜め込まない！
といった環境づくりに全力で取り組んでいます

そんな職場だからこそ、社員の定着率はバッチリ！
みんな長く働いてくれています

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に屋根付き喫煙所あり

選考プロセス

＼＼✨選考フロー✨／／
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1．応募
2．面接実施（原則面接1回）
3．お仕事開始

※二次面接を実施する場合あり
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております。