上田エリア担当の既存顧客向け営業職

特徴・メリット

• 未経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者優遇
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 制服貸与
• U・Iターン歓迎
• 新卒
• 第二新卒歓迎
• 平日のみOK
• 長期休暇あり
• 時差出勤
• 転勤なし
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児サポートあり
• 研修あり

職種

ルート営業

雇用形態

正社員

給与

月給 210,000円〜

※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
・昇給年1回／4月
・賞与年2回／7月・12月
・通勤交通費
・家族手当
・住宅手当／規定あり
・資格手当／各種施工管理技士：月4,000円～14,000円
・書籍購入補助手当／月1,500円まで

勤務時間

8:30～17:30

・残業は月平均8時間程度
・時差出勤制度あり

試用・研修

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月（同条件）

勤務地

〒386-0005
長野県上田市古里1627-7 Ｃ棟

最寄り駅

上田駅

アクセス

上田駅から車で15分

仕事内容

半導体や電子部品、制御機器などを提案する法人向けルート営業です。

工場設備に使用されるセンサー、モーター、ブレーカー、リレー、ケーブルなど、ものづくりに欠かせない製品を取り扱っています。

お客様は、上田市を中心とした製造業や設備関連企業が中心です。
担当するのは既にお取引のあるお客様がほぼ100％のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。日頃の訪問や提案を通じて、お客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。

具体的な業務内容
・既存顧客への定期訪問
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・半導体、電子部品、制御機器などの提案
・新製品や代替製品のご紹介
・見積書、提案資料の作成
・納品業務
・メーカー担当者との同行訪問

－営業スタイルについて－

お客様は製造業を中心とした法人企業で、1日の訪問件数は3～4件程度です。

製品の専門的な説明や技術的な打ち合わせが必要な場合は、メーカー担当者や社内の技術スタッフが同行します。そのため、入社時からすべての知識を持っている必要はありません。業務や研修を通じて少しずつ製品知識を身につけながら成長できる環境です。
【未経験スタートも大切に育てます】
入社後は、富士電機が実施する導入研修や商品研修に参加し、製品の特徴や基礎知識を学びます。
研修後も、先輩社員や上司の訪問に同行しながら、次のような内容を身につけていただきます。
・お客様へのヒアリング方法
・商品の説明方法
・見積書の作成方法
・お客様の課題に合った商品の選び方
・商談後のフォロー方法

独り立ちまでの目安は3カ月～半年程度です。営業経験や電気・電子部品の知識がない方も、段階的に仕事を覚えられます。
【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 資格取得支援制度
• 書籍購入補助制度
• スマートフォン貸与
• パソコン貸与
• 社用車貸与
• 制服貸与
• 社員旅行（隔年）
• 受動喫煙対策あり
• 福利厚生サービス「ユメワーク長野」加入

アミューズメント施設の優待など、各種福利厚生サービスを利用できます。
【休日・休暇】
完全週休2日制／土曜日・日曜日・祝日
年間休日120日
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業

• 5日以上の連続休暇も取得できます。
• 有給休暇の取得日数は平均12日。年間休日と合わせて、年間132日程度休むことも可能です。

応募資格

・基本的なパソコン操作ができる方
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・社会人未経験歓迎
営業経験や電子機器メーカーでの勤務経験をお持ちの方は、経験を生かして働けます。

社員の90％以上が中途入社です。20代・30代の若手社員も活躍しています。先輩社員の前職は、スポーツ用品店の販売スタッフや食品メーカーの製造スタッフなどさまざまです。営業経験や業界知識がなかった社員も、研修や同行訪問を通して仕事を覚えています。

MCライズグループ（ホールディングス）企業の一員です！

当社は、グループ企業の一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。グループ企業各社とのネットワークと知見を活かし、多彩な商材・技術に触れながら成長していけます。

また、東証プライム上場企業「富士電機」の特約店として、半導体や電子部品、制御機器などを販売する専門商社です。工場や製造設備に欠かせない商品を扱い、ものづくりを支えています。

営業先は、長年取引のある既存顧客が中心です。商品を一方的に販売するのではなく、お客様の困りごとを聞き、適切な製品や解決方法をご提案します。

「機械が正常に動かない」
「生産効率を改善したい」
「古くなった部品を交換したい」

このような相談に対して、メーカー担当者や社内スタッフと協力しながら解決を目指します。

腰を据えて長く活躍できます！

社員が安心して長く働ける職場を目指し、休日数の増加や残業時間の削減など、継続的に働き方を改善してきました。社員一人ひとりの意見にも耳を傾けながら、誰もが自分らしく、いきいきと活躍できる職場づくりを進めています。

定時で帰れる日も多く、自分の時間や家族・友人との時間を大切にできます。育児休業・介護休業制度も整えており、結婚や子育て、介護などライフステージに変化があっても、安心して長く働き続けられる環境です。

応募方法

最後までお読みいただき､ありがとうございます｡
少しでも興味を持っていただけた方は
応募フォームに必要事項を入力の上､送信ください｡
追って面接日など詳細をご連絡いたします｡
※電話での応募、質問・相談などのお問い合わせも大歓迎です｡
TEL／026-247-8292

・WEB面接対応可能
・夜間、土日の面接も相談可能
・社内見学OK

応募後のプロセス

【選考フロー 】

• エントリー
• 書類選考
• 面接1回

※ご希望の方には1次面接前に「カジュアル面談」の実施も可能です。

• 内定、 入社

※入社時期は調整いたしますので、 現在別のお仕事をされている方もお気軽にご相談下さい。