電気工事作業員

ハローワーク事業所名

有限会社 唐木電設

就業場所

〒399-4511

長野県上伊那郡南箕輪村５９０６－２

職種

電気工事作業員

仕事内容

• 電気設備工事スタッフ（正社員）
• 住宅・公共施設・工場・お店などの電気設備工事を行います。照

明やコンセントの取付、電気を安全に使うための配線作業が中心で

す。

太陽光発電や、蓄電池など今後も需要が伸びる設備にも関わります

。作業は２名以上のチームで行い、長野県内を中心に社有車で現場

へ移動（高所作業車、ユニック作業車の運転あり）します。

未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心です。

業務に必要な免許や資格取得費用は会社が全額サポートしています

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20060-06851161

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊那公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2006-003283-8

事業所名

ユウゲンガイシャ カラキデンセツ

有限会社 唐木電設

所在地

〒399-4511

長野県上伊那郡南箕輪村５９０６－２

ホームページ

http://karaki-d.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事作業員

仕事内容

• 電気設備工事スタッフ（正社員）
• 住宅・公共施設・工場・お店などの電気設備工事を行います。照

明やコンセントの取付、電気を安全に使うための配線作業が中心で

す。

太陽光発電や、蓄電池など今後も需要が伸びる設備にも関わります

。作業は２名以上のチームで行い、長野県内を中心に社有車で現場

へ移動（高所作業車、ユニック作業車の運転あり）します。

未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心です。

業務に必要な免許や資格取得費用は会社が全額サポートしています

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-4511

長野県上伊那郡南箕輪村５９０６－２

最寄り駅

ＪＲ飯田線 田畑駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜29歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

３５歳未満の方（例外事由３号イ／長期キャリア形成のため）

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,000円〜440,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜390,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 2,000円〜20,000円

職能手当 6,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：扶養数による

勤続手当：年数による

携帯手当：３０００円～

皆勤手当：５０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、臨時の受注、納期変更

休憩時間

90分

年間休日数

116日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

祝日のある週の土曜日は稼働日です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

昭和50年

資本金

700万円

労働組合

なし

事業内容

住宅や工場などの電気設備工事を行い、地域の暮らしを支えていま

す。太陽光や蓄電池など省エネ設備にも力を入れています。

会社の特長

創業５０年の地域に根ざした電気工事会社です。未経験から技術を

学べ、仕事に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。

法人番号

9100002032650

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

土日祝日は実施していません

選考場所

〒399-4511

長野県上伊那郡南箕輪村５９０６－２

最寄り駅

ＪＲ飯田線 田畑駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒399-4511

長野県上伊那郡南箕輪村５９０６－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

シライシ

担当者

白石

電話番号

0265-78-1485

ＦＡＸ

0265-78-1444

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・給与は、技能、資格、経験などを評価の上、上記金額の範囲で支

給します。

・現場では他社、他業種の方と協力して作業する機会が多いため、

コミニュケーションが取れる方を希望します。

※増員求人

※制服貸与 有（自己負担：無）

・応募を希望される方は、ハローワークからの事前連絡が必要です

・内容のお問い合わせ等はハローワークの窓口を通じて行ってくだ

さい。

＊電気に関する資格をお持ちでなくても、会社が必要な資格取得の

バックアップをします！ 『やる気』『元気』のある方！どうぞ

お気軽にご応募下さい！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【家族も大切にする、温かい社風が自慢です】

当社は社員だけでなく、そのご家族も大切な仲間と考えています。

・誕生日特典：ご家族で楽しめる「グルメカード」を進呈！

・リフレッシュ環境：無料自販機やお菓子を完備。休憩時間も充実

。

・高い有給取得率：プライベートや家庭の行事も優先できる職場で

す。

昨年の５０周年式典では、社員全員でこれまでの歩みを祝い、より

一層チームワークが強まりました。「長く、安心して働きたい」と

いう方に最適な環境を整えてお待ちしています。

年商

令和6年

5億7,026万円

令和7年

4億2,159万円

令和8年

3億8,788万円

主要取引先

主要取引先１

南箕輪村

主要取引先２

（株）ヤマウラ

主要取引先３

（株）フォレストコーポレーション

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・仕事に必要な資格は、働きながら取得できます。取得にかかる費

用は会社が全額負担します。

・社員の健康をサポートするため、無料で利用できる飲料・お

菓子の自動販売機を設置しています。（１日２個まで）

・誕生月には、ご家族との時間も大切にしてほしいという思い

から、グルメカードをプレゼントしています。

これからも社員の声を取り入れながら、働きやすく魅力ある職

場づくりを進めていきます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。