リハビリスタッフ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 高坂福祉会

就業場所

〒468-0025

愛知県名古屋市天白区高坂町１９７－１

特別養護老人ホーム 高坂苑／ショートステイ高坂苑

市バス 高坂町 徒歩２分

職種

リハビリスタッフ（機能訓練指導員）

仕事内容

＊特別養護老人ホーム高坂苑及び併設のショートステイ高坂苑での

リハビリスタッフのお仕事。ご利用者の「できる力」を大切にし、

その人らしい生活を続けられるよう支える専門職です。身体機能の

維持・向上だけでなく、日々の暮らし全体を意識し、その中で生ま

れる小さな変化を一緒に喜び、前向きな気持ちを育てていくことを

大切にしています。【仕事内容】身体状況のアセスメントと個別計

画の作成・個別機能訓練の実施・日常生活動作向上の支援・集団体

操、レクリエーションの企画、実施・多職種との連携、助言・記録

、評価、書類作成など「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-29515461

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-504687-4

事業所名

シャカイフクシホウジン タカサカフクシカイ

社会福祉法人 高坂福祉会

所在地

〒468-0025

愛知県名古屋市天白区高坂町１９７－１

ホームページ

https://www.takasaka.info

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

リハビリスタッフ（機能訓練指導員）

仕事内容

＊特別養護老人ホーム高坂苑及び併設のショートステイ高坂苑での

リハビリスタッフのお仕事。ご利用者の「できる力」を大切にし、

その人らしい生活を続けられるよう支える専門職です。身体機能の

維持・向上だけでなく、日々の暮らし全体を意識し、その中で生ま

れる小さな変化を一緒に喜び、前向きな気持ちを育てていくことを

大切にしています。【仕事内容】身体状況のアセスメントと個別計

画の作成・個別機能訓練の実施・日常生活動作向上の支援・集団体

操、レクリエーションの企画、実施・多職種との連携、助言・記録

、評価、書類作成など「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒468-0025

愛知県名古屋市天白区高坂町１９７－１

特別養護老人ホーム 高坂苑／ショートステイ高坂苑

市バス 高坂町 徒歩２分

最寄り駅

地下鉄桜通線 相生山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

高坂町バス停下車 徒歩２分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

共用喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療施設、介護施設等での実務経験

介護職員としての現場経験など

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

243,200円〜267,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,000円〜226,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務調整手当 17,000円〜17,000円

勤務評価手当 9,200円〜9,200円

資格手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・宿直手当：６５００円／回（任意：月４回程度）

・扶養手当有 配偶者１６０００円 子ども８０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当法人カレンダー指定日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

290人

就業場所

99人

うち女性

62人

うちパート

41人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

高齢者福祉事業を基本に介護保険制度上の各種高齢者介護サービス

の実施。名古屋市天白区及び丹羽郡扶桑町にて入所、通所、訪問サ

ービスを実施。

会社の特長

社会福祉法人として、公共の福祉の考えのもと介護事業を通じて「

人の生活を支援する事を目的としています。従業員は２０代から７

０代と広い世代で構成されています。

法人番号

3180005002780

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒468-0025

愛知県名古屋市天白区高坂町１９７－１

特別養護老人ホーム 高坂苑／ショートステイ高坂苑

市バス 高坂町 徒歩２分

最寄り駅

地下鉄桜通線 相生山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒468-0025

愛知県名古屋市天白区高坂町１９７－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

イトウ

担当者

伊藤

電話番号

052-805-0100

ＦＡＸ

052-805-0200

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給あり（昇給はキャリアパス制度によります。）

＊ユニホーム無料貸与

＊マイカー通勤：無料駐車場あり（法人規則あり）

＊労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件

を必ず確認しましょう。

＊＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です＊＊

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

スタッフ同士、いつでもサポートし合える環境です。

あなたの「やりたい」という気持ちが、そのまま実現につながる。

挑戦も工夫も歓迎される。

ここには、「やれることむげんだい」の環境が広がっています。

スタッフ同士も声をかけ合い、相談し合いながら、チームで支える

からこそ、あなたの「やりたい」を思いっきりできる、人への想い

と行動力を重視する職場です。

「また明日」を紡ぐ仲間を募集中。

あなたの「やれることむげんだい」！

資格や経験にとらわれず、笑顔とやさしさで利用者さまの”よりど

ころ”となっていただける方を心よりお待ちしています。

わたしたちと共に、人のくらしに幸せを届けませんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護関連団体が開催する講習会への参加

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。