青果販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

キャリアアップや評価制度がしっかりしているので
将来の目標が立てやすく、長く働くことができます🍀

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求人ポイント
✅ 月給28万円〜最大40万円まで目指せる
✅ 頑張りを評価する半年ごとの査定制度
✅ 職能・役職手当で成果をしっかり還元
✅ 社長へ直接提案できる店舗運営の裁量
✅ 20代〜50代が活躍する協力的な環境
✅ 交通費全額支給・各種社会保険完備
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✨未経験大歓迎✨
志望理由は「美味しい野菜が好き」「人と話すのが好き」など何でもOK！

創立10年でも一緒に会社の成長を進めていける方募集します！

毎日、社長と部長が市場から直接仕入れてくる新鮮な野菜や果物を、お客様の食卓へ届けるお仕事です！

【詳細】

新鮮な野菜や果物を地域のお客様へ届ける
青果販売業務をお任せします。

1. 袋詰め・品出し
   届いた野菜を丁寧に袋詰めやラップをし、
   店頭へ並べることで売場を彩ります。

2. 商品発注
   タブレットを使用し、旬の野菜や果物を
   効率的に発注する業務です。

3. 商品陳列・レイアウト
   お客様が手に取りたくなる売場を工夫し、
   整理整頓を行うことで店舗の顔を作ります。

4. メルマガ配信
   セール情報や目玉商品をお客様へ届け、
   来店を促す販促活動を行います。

※作業に慣れたら品質・安全・店舗管理など
店舗運営の重要業務をお任せします。

＜助け合う風土＞
店舗全体が一つのチームとなり、アルバイト・パート・正社員の雇用形態を問わず、全員が楽しく働ける職場づくりを一人ひとりが意識しています。

＜働きやすさも抜群＞
有給休暇の希望も通りやすく、プライベートとの両立もバッチリです！

＜挑戦を応援🔥＞
やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。
また、困った時はしっかりサポート！
周りのスタッフや上司が手を差し伸べてフォローします。

＜社長へのキャリア相談＞
面談を通じて、社長自らが一人ひとりと親身に向き合ってくれます。
「これから挑戦したいこと」や将来のキャリアについての想いを直接伝えることができ、有言実行でチャレンジさせてくれる温かい環境です。
半年に1回の定期評価＆面談を実施。
目標設定やキャリアのステップアップが明確になり、モチベーション高く働けます！

創立10年でも一緒に会社の成長を進めていける方募集します

＜キャリアパス・ポスト多数！＞

今後も新店舗を出店予定のため、ポストが空いています。
店長、マネージャー、バイヤー、さらには本社（総務・人事）など、やりたいキャリアを目指せます。

求めている人材

【応募条件】

• 未経験OK
• 学歴不問
• 資格・経験不問

＜歓迎条件＞

• スーパー等の青果部門で実務経験のある方

【歓迎するスキル】
✅丁寧な袋詰めや品出しができる方
✅明るい対応ができる方
✅お客様に喜ばれる売場作りを考えられる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

7:00～20:00の間で
実働8時間

✅早番遅番あり

休日休暇

✅月8日休み

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇

勤務地

〒2250014神奈川県横浜市青葉区荏田西５-１８-６ 生鮮＆業務スーパー荏田西店内

交通・アクセス

「市が尾駅」「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩21分／車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 15日締め/当月末払い

✅ 昇給・賞与
・昇給制度あり
・業績賞与あり

✅ 各種手当
・職能手当：2万円 〜 20万円／月
・役職手当：1万円 〜 10万円／月
（副店長：1万円 〜 4万円程度、店長：2万円 〜 9万円程度）

給与例

(年収例)
「1年目から3年目」
一般社員年収400万円～450万

「3年目でも副店長に上がれる！」
副店長年収450万円～500万

「店長！」
店長年収550万～600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給制度あり
・業績賞与あり
・各種手当あり
・交通費全額支給
・制服貸与
※エプロン、シャツ、カーディガン支給
・有給休暇あり

職場環境

20代～50代の幅広い年齢の方が活躍しています！
未経験の方でも安心必ず周りにはスタッフがいるのでなんでも聞いてください！

• スタッフ同士でサポートし合う体制
• 社長へ直接アイデアを提案できる風通しの良い環境
• 半年ごとの評価制度で頑張りをしっかり還元

・屋内禁煙

選考プロセス

【ご応募・お問い合わせ】
TEL：046-546-6922
栢山店/採用担当

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その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
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※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より日程調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.お仕事開始