食品製造・生産管理責任者

ハローワーク事業所名

株式会社ウェルクリエイト

就業場所

〒525-0029

滋賀県草津市下笠町８７

職種

食品製造・生産管理責任者（セントラルキッチン向日葵）

仕事内容

滋賀県産の農産物やお茶を活かした食品ブランド「滋賀の匠物語」

で、食品製造・生産管理責任者候補を募集します。近江茶ジェノ

ベーゼ、近江ドライフルーツ、近江抹茶などの商品を製造・販売

しています。

まずは製造現場を担当し、経験に応じて徐々に「生産計画、品質・

衛生管理、原材料・在庫・発注管理、食品表示・製造記録の管理、

原価・歩留まり管理、工程改善、スタッフの指導」をお任せします

。

将来は商品開発やブランド運営などを担う製造部門全体の責任者を

目指していただきます。

【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-08814561

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-616900-4

事業所名

カブシキガイシャウェルクリエイト

株式会社ウェルクリエイト

所在地

〒520-0047

滋賀県大津市浜大津３丁目１０番３号 ハイツ浜大津２階

ホームページ

https://www.fukurou-care.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

食品製造・生産管理責任者（セントラルキッチン向日葵）

仕事内容

滋賀県産の農産物やお茶を活かした食品ブランド「滋賀の匠物語」

で、食品製造・生産管理責任者候補を募集します。近江茶ジェノ

ベーゼ、近江ドライフルーツ、近江抹茶などの商品を製造・販売

しています。

まずは製造現場を担当し、経験に応じて徐々に「生産計画、品質・

衛生管理、原材料・在庫・発注管理、食品表示・製造記録の管理、

原価・歩留まり管理、工程改善、スタッフの指導」をお任せします

。

将来は商品開発やブランド運営などを担う製造部門全体の責任者を

目指していただきます。

【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒525-0029

滋賀県草津市下笠町８７

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 草津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

勝手口の裏に喫煙スペースを設置しています。分煙なので吸う方も

吸わない方も安心です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

※食品製造、生産管理、品質管理、マネジメント経験者優遇

食品業界経験者は歓迎だが業務経験が揃っている必要無し

必要なＰＣスキル

特になし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月以内（仕事の流れを覚えるまで）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※給与額は経験や能力を考慮します

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

土日休みは相談可です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

平成26年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

介護福祉事業、広告制作事業（ウェブ、ＤＴＰ、映像）、アニメ制

作事業、飲食業、有料職業紹介事業（２５－ユ－３００３１５）

会社の特長

毎年成長し続けています！常にクリエイティブに新しいことに挑戦

する会社です！

法人番号

3160003001159

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒525-0028

滋賀県草津市上笠２丁目１４－１３

株式会社ウェルクリエイト

ライフスペース 向日葵

最寄り駅

ＪＲ 草津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒５２０－２３３１ 滋賀県野洲市小篠原１０９９－２

レジデンス野崎１Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレス記載をお願いします。

選考場所は変更の場合がございます

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

075-634-6692

ＦＡＸ

075-634-6692

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• マイカー通勤：無料駐車場あり
• 通勤手当は、１ｋｍ当り１０円とし、１００００円を上限に支給
• 「まずはどのような職場か見てみたい」という方も大丈夫です。
• 職務内容等で不安なことがあったとしてもしっかりサポート！
• 今後、福祉に関する色々な資格を取っていきたいと考えている方

大歓迎です。会社からもサポートできるようにします。

• ご連絡いただければ、できる限り早く面接ができるように調整し

ます。

• 「すぐにでも働きたい」という方でも入社して頂けるようにシフ

トをすぐに組ませて頂きます。

• 書類などに自信がない…という方も会社全体でサポートします。

・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく

ださい。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

このお仕事の面白さは、一般的な食品工場のように、決められた商

品をひたすら製造するだけではないところです。

「この滋賀県産素材を商品にできないか」「もっと効率よく製造で

きないか」「品質を安定させるにはどうすればいいか」「この商品

を全国に販売するにはどうすればいいか」

そんなことをチームで考えながら、商品そのものを育てていく仕事

です。製造現場での経験を活かして、「製造 生産管理

商品開発 ブランドマネジメント」へキャリアを広げていくこ

とができます。

キャリアイメージ

ステップ１ 食品製造・現場オペレーションを習得

ステップ２ 生産計画・在庫・品質・スタッフ管理

ステップ３ 生産・製造責任者

ステップ４ ブランドマネージャー

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 正社員になったら借上げ社宅を利用できますので、手取り額がア

ップ！正社員には毎年２回の賞与に加えて成績に応じた決算賞与も

付与

• スキルを上げたい、知識をつけたいという方に対して資格取得費

用や図書費のサポートあり！弊社に入社してから介護の資格を取得

したり、デザインの経験ゼロからデザイナーとして活躍している方

も多数おります（＾＾）

• 研修内容も充実していて、研修動画をアーカイブで見れます
• 週に一度オンラインで管理者が集まり、勉強します
• 月に一度スタッフが集まり運営会議を開催します
• 月に一度キャリア面談がありますので、将来の希望や目指してい

る方向性をブラッシュアップします

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修として介護技術や新しい制度についてはもち

ろんのこと、外部講師を呼び勉強会を定期的に開催し

ています。福祉業界以外の講師の方も来られるので、

知見が格段に広がります

両立支援の内容

当事業所では「子育て世代」が多く、スタッフみんながお互いを支

えながら運営しています。その為、お子様の「運動会」や「授業参

観」などのイベント等には優先して頂けるようなシフトを組んでい

ます

また、お子様を迎えにいかなければいけないような時間帯にも配慮

し、毎月しっかりと「仕事と家庭」を両立できるように話合いを行

います。

スタッフも利用者も事業者もみんなが幸せに生活を送れることを目

指して、日々改善と成長を繰り返します

さらに、昨年のコロナ禍に伴いまして、「リモートワーク」も一部

受け付けました。

「一生懸命働きたいけれどどうしても時間が合わない」という方は

ぜひ一度ご相談下さい！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。