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二号警備業務 【正社員幹部候補】取引先拡張と人員増員

Exclusive opportunity

Onsite

二号警備業務 【正社員幹部候補】取引先拡張と人員増員

(事業所の意向により公開していません)

二号警備業務 【正社員幹部候補】取引先拡張と人員増員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

埼玉県川越市

職種

二号警備業務 【正社員幹部候補】取引先拡張と人員増員

仕事内容

川越市を中心に交通整備をメインに様々な警備業務を行っています

。

事務所移転に伴い新戦力の募集です。柔軟で親しみやすい雰囲気の

中で地域を守り続ける仲間の応募をお待ちしています!

現場も入って頂きますが、【取引先拡張と人員増員】に向けて幹部

候補として頑張って頂きたいです。 内勤の管制他事務業務経験のある方の応募大歓迎ですが、業界経

験なくても、取引先や人員の拡張業務に結果を出せる方大歓迎です

。

「この職場で働けて良かった」と思って頂けるよう、結果に待遇

がキチンと付いてくる条件を整えお待ちします 変更範囲:変更なし 【請負業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-18330461

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

二号警備業務 【正社員幹部候補】取引先拡張と人員増員

仕事内容

川越市を中心に交通整備をメインに様々な警備業務を行っています

。

事務所移転に伴い新戦力の募集です。柔軟で親しみやすい雰囲気の

中で地域を守り続ける仲間の応募をお待ちしています!

現場も入って頂きますが、【取引先拡張と人員増員】に向けて幹部

候補として頑張って頂きたいです。

※内勤の管制他事務業務経験のある方の応募大歓迎ですが、業界経

験なくても、取引先や人員の拡張業務に結果を出せる方大歓迎です

。

「この職場で働けて良かった」と思って頂けるよう、結果に待遇

がキチンと付いてくる条件を整えお待ちします

※変更範囲:変更なし 【請負業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県川越市

就業場所に関する特記事項

就業場所は会社で集合する場合や、個々直接現場に向かってもらい

ます。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

現場が日によって異なりますので、所定の喫煙所を利用して下さい

。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第14条、労働基準法第62条による 深夜労働に従事

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

現場経験だけで無く、内勤の管制他事務業務経験の方。

必要なPCスキル

エクセル、ワードは普通に使用出来る方を望みます

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本固定給25万円~

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

・所定労働時間は8時間。勤務時間帯は現場によって異なります

・基本的に夜勤は殆どありません

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

基本的に現場は日曜・祝日は極端に少なくなります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

川越市周辺にて社員寮ご用意でき

ます。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

1人

うちパート

6人

労働組合

なし

事業内容

弊社は警備業です。

交通誘導、雑踏警備業務を行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に提出願います

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

柔軟で親しみやすい雰囲気の中で地域を守り続ける仲間を募集しま

す。仲間を大切にする温さと働き甲斐のある環境が最大の魅力です

。働く仲間から「ここで働きたい」と思ってもらえる会社を目指し

ています。

  • 設立4年目なので社内での人間関係の偏りがなく、20代~60

代男女の年齢層ですが接客経験者が多く気軽で気楽な勤務環境です

  • 経営陣も日々現場に出ており隊員さんと同じ気持ちを共有できる

ので、制服や装備品において圧倒的に他の警備会社と違い、暑さ寒

さ対策・働きやすい素材の制服などで負担を軽減しています

  • 警備技術よりコミュニケーションを重視した経営方針であり、未

経験者でも全く問題無く勤務しています。現場も比較的務めやすい

ところを選んでいます

「警備会社はお堅くて厳しそう…」そんなイメージをお持ちの

方こそ、ぜひ一度セキュアシステムを覗いてみてください

※オンライン自主応募以外で応募希望の方は、ハローワークから事

前連絡の上、紹介状の交付を受けて下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は開業四年目の会社です。

新事務所構え、オープンスタッフ大募集です。

一緒に苦楽を共にしていく中で真の信頼関係が

構築されて行く先に、会社の体力は増していき、

それによりスタッフ賃金が昇給していけばと

思っております。

起業したからこそ同業他社との差別化を図れます。

制服はとてもスタッフさんに楽で動きやすい

タイプで夏服はポロシャツタイプです。

人間関係も、まっさらな状態からスタートして

ますので、どうぞ気楽な気持ちで入社希望され

て下さい。

代表取締役 和田昭夫

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児や両親の介護、または配偶者の転勤といったやむをえない

理由で退職したスタッフが復職を希望した際に再雇用します。

福利厚生の内容

健康保険

厚生年金保険

介護保険

雇用保険

労災保険

食事手当

通勤手当

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

未経験者は20時間の法定研修があります。

経験者は経験日数や資格の有無により時間が軽減され

ます。

事業所に関する特記事項

開業したばかりなので派閥や偏った人間関係の煩わし

さが無く心因性ストレス原因は極力無い環境です

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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