ホテル・旅館の経営支援アドバイザー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：マーケティングコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、経営企画

ホテル・旅館で働いてきた経験を
【 宿を良くする仕事 】に活かしませんか？

お任せするのは、
ホテルや旅館の担当者と一緒に

• どうすれば予約が増えるか
• どうすれば宿の魅力が伝わるか

を考える仕事です。

現場で接客してきたからこそ分かる、
お客様の気持ちやスタッフの悩み。
その経験が宿を支えるための
アドバイスに変わります

この求人のポイント
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✅ホテル・旅館での現場経験を活かせる
✅月給23万円以上＋各種手当
✅初年度想定年収350万円以上
✅基本9:00～18:00勤務／夜勤なし
✅評価や成果を賞与に還元
✅20代活躍中／中途入社は全体の68％

＜ 具体的なお仕事 ＞

【1】ホテル・旅館の悩みを聞く
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宿の担当者との打ち合わせで、
予約状況や現在の悩みを確認します。

「予約が思うように増えない」
「宿の良さをうまく伝えられない」
といった相談を受け、
一緒に改善方法を考えます。

【2】予約状況やお客様の反応を確認する
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予約数やお客様の反応を確認し、
改善するポイントを見つけます。

【3】宿の魅力が伝わる方法を考える
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・宿泊プランの内容を見直す
・予約サイトの文章や写真を改善する
・料理、客室、温泉などの魅力を整理する
・写真撮影や見せ方を考える

「この宿に泊まりたい」と
感じてもらえるページを
宿の担当者と一緒につくります。

【4】改善後の結果を確認する
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提案して終わりではありません。
予約数やお客様の反応を確認しながら
さらに良くするための方法を考えます。

お客様先には、
3ヶ月に1回以上の頻度で訪問。
宿の担当者と長く関係を築き、
二人三脚で宿の成長を支えます。

✨ ホテル・旅館経験が活きる理由 ✨

現場経験があるからこそ、
お客様が宿に求めていることや
スタッフの負担まで想像できます。

• どんな案内なら魅力が伝わるか
• 料理や客室の何を打ち出すべきか
• 現場に無理のない改善方法は何か

こうした現場感覚が、
宿への具体的なアドバイスにつながります。

実際に、
旅館勤務から入社した社員も活躍中！
料理の見せ方や顧客満足度を高める提案に
前職の経験を活かしています

サポート体制
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• 入社後1～2ヶ月の研修あり
• 先輩の打ち合わせや訪問に同行
• 2～3人のチームで仕事を進める
• 最初の1年は少しずつ担当を持つ

予約サイトの設定など、
取り組みやすい実務からスタート。

分からないことを確認しながら
お客様との話し方や提案の進め方を
段階的に身につけられます。

✨ 頑張りが年収につながる仕組み ✨

基本給は段階的にアップ
仕事への取り組みや成果は、
年2回の賞与にも還元します。

✅月給23万円以上＋各種手当
✅初年度想定年収350万円以上
✅賞与年2回

＜ 年収例 ＞

• 年収420万円

25歳・経験2年／元ホテルスタッフ
月給25万円＋各種手当＋賞与

• 年収580万円

27歳・コンサルタント／元ブライダル
月給35万円＋各種手当＋賞与

✨ 選べる！2つのキャリア ✨

経験を積んだ先には、
希望や適性に合わせて選べる
2つのキャリアがあります。

✅アドバイザーとして専門性を磨く道
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【 スペシャリスト軸 】
アソシエイト コンサルタント

• シニアコンサルタント

宿へのアドバイスや提案の力を磨き、
専門性を高めていくキャリアです。

✅チームをまとめる道
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【 マネジメント軸 】
メンバー 係長 課長 部長

メンバーの育成や組織づくりに携わり、
チームを動かしていくキャリアです。

ホテル・旅館で培った経験を
次は宿泊業界を支える力に変えませんか？

求めている人材

✅ホテル・旅館での勤務経験を活かせる
✅アドバイザー業務が初めての方も歓迎
✅20代・中途入社のメンバーが活躍中！

【 応募に必要なスキル 】

• PCの基本操作ができる方

※Word・Excel・PowerPointなど

【 活かせる経験 】

• ホテル・旅館での勤務経験
• フロントや予約対応の経験
• レストランなどでの接客経験

ホテル・旅館の現場で培った、
お客様目線や現場感覚を活かせます。

＼＼ こんな方にピッタリ ／／
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＊ホテル・旅館の経験を
次のキャリアに活かしたい方
＊現場で働く側から、
宿を支える側へ進みたい方
＊夜勤や不規則なシフトを見直したい方
＊接客は好きだけれど、
この先のキャリアも考えたい方
＊成果が賞与に還元される環境で
年収アップを目指したい方
＊数字を見ることに抵抗がない方
＊相手の話を聞き、
一緒に改善方法を考えられる方

社員インタビュー
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前職では地方の温泉旅館に
約5年間勤務していました。

現在は旅館を中心に担当し、
料理の見せ方や顧客満足度を高める提案に
現場経験を活かしています。

宿の売上が伸び、
担当者と喜びを分かち合えることが
大きなやりがいです！

年2回の考課面談では、
今後のキャリアを相談可能。
目標を明確にしながら
自分に合った次のステップを目指せます

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

基本は9：00～18：00勤務
(残業は月20h以下)

休日休暇

＜ 休日 ＞
＊独自の年間休日カレンダーを採用

• 土曜日

※月に1～2回出社（シフト制）

• 日曜日
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年間休日106日

＜ フレックス休暇 ＞
＊下記の休暇は、
当月内で自由に取得できます。

• GW休暇
• 夏季休暇

＜ その他休暇 ＞

• 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
• 消化率82％・平均取得日数12.3日
• 慶弔休暇
• 産休・育休・時短制度
• 取得実績あり！

勤務地

〒6008023京都府京都市下京区河原町通松原上る富永町2丁目338 京阪四条河原町ビル 2F

交通・アクセス

阪急電車 京都河原町駅[徒歩3分] 京阪電車 祇園四条駅[徒歩6分]

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 60万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

一般職：月給23万円～

※一律手当含む
※残業手当は別途全額支給。
※通勤交通費は上限30,000円迄支給
※給与額は、
本人の希望（一般職or幹部職）や
経験・スキルを考慮の上、
当社規定により決定します。

試用・研修期間：試用期間3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収420万円

25歳・経験2年／元ホテルスタッフ
月給25万円＋各種手当＋賞与

• 年収580万円

27歳・コンサルタント／元ブライダル
月給35万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給（月3万円まで）
• 時間外手当（全額支給）
• 出張手当（150km以遠：1日3000円）
• 社内分煙
• 住宅手当
• 世帯主のみ

・家賃5万円以内：月1万5千円
・家賃5万円～10万円：2万円
・家賃10万円以上：2万5千円

＜宿力独自の福利厚生も充実（今期)＞
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• 旅費補助（5万円/人）
• 食事会補助（1万円/人）
• 選べる補助（1万円/人）
• 「予防接種」「マッサージ」

「PC関連の商品購入」に使える手当
など

＜ 社員旅行は1～2年に1回実施！ ＞
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2023年には石垣島を訪れ、
ハイクラスのリゾートホテルに宿泊

職場環境

＜＜ 2014年に設立しました！ ＞＞
200施設以上のコンサルティング実績！
WEB領域の施策を中心とする
幅広い提案を行なっております。

今回はこれまで以上に宿泊業界、
地域社会への貢献をしていくため
新たなメンバーを採用いたします！

選考プロセス

応募面接2回内定

履歴書は、1回目の面接時に
ご用意ください。

最後までお読み頂き
ありがとうございます。

興味を持っていただけた方は、
応募フォームに進んでいただき、
必要事項を入力の上、
送信して下さい。
追ってこちらより
ご連絡さしあげます。

原稿の中でご不明点は
ございませんでしょうか？
どんな些細なことでも結構です！
面接時、もしくは予めの
お電話でなんでもご質問くださいね