新卒採用 営業職

ハローワーク事業所名

タイヨージョイント 株式会社

就業場所

〒801-0856

福岡県北九州市門司区浜町１２－２１

職種

職種解説

営業職

仕事の内容

＊官公庁、コンサルタント及び既存顧客に対する営業活動

＊担当エリア：九州、中国地方

＊営業資料の作成

・社用車（普通車／ＡＴ車）使用、出張時は公共交通機関利用可

・入社後しばらくは、先輩社員との同行営業になります

・各分野の顧客と幅広く取引があり、安心して働ける職場です

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40062-00003468

受付年月日

2026年2月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

小倉公共職業安定所 門司出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

暖房・調理等装置，配管工事用附属品製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

4006-614291-6

事業所名

タイヨージョイント カブシキガイシャ

タイヨージョイント 株式会社

所在地

〒801-0856

福岡県北九州市門司区浜町１２－２１

最寄り駅１

鹿児島本線 門司港駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

50人

就業場所

18人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

昭和23年

資本金

4,800万円

事業内容

タイヨージョイント（特殊管継手）の製造販売

会社の特長

日本に於ける数少ない特殊管継手メーカーとして、全国的に広く知

られている。耐震性、伸縮性に優れた製品だけに今後の需要の伸び

が期待できる。

法人番号

6290801005477

ホームページ

https://www.taiyojoint.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職

求人数

1人

仕事の内容

＊官公庁、コンサルタント及び既存顧客に対する営業活動

＊担当エリア：九州、中国地方

＊営業資料の作成

・社用車（普通車／ＡＴ車）使用、出張時は公共交通機関利用可

・入社後しばらくは、先輩社員との同行営業になります

・各分野の顧客と幅広く取引があり、安心して働ける職場です

【変更範囲：なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

パソコン（ワード・エクセル）の基本操作可能であれば尚可

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒801-0856

福岡県北九州市門司区浜町１２－２１

最寄り駅

鹿児島本線 門司港駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊盆・年末年始

＊その他会社指定日

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒801-0856

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒801-0856

福岡県北九州市門司区浜町１２－２１

最寄り駅

鹿児島本線 門司港駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部

※応募に関する以外の営業電話などはお断りします

担当者（カタカナ）

オオクボ

担当者

大久保

電話番号

093-321-4085

ＦＡＸ

093-321-4088

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊既卒者応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、

職務経歴書（職歴がある方）

＊応募方法：ハローワークを通して電話連絡後、応募書類郵送

書類選考通過者に後日、面接日時を連絡

＊会社説明会を希望する場合は、応募連絡時に申し込み

＊新卒の昇給は入社２年目から、賞与は、年１回

昇給・賞与については、会社業績により変動

求人条件にかかる特記事項

＊マイカー通勤について

・要任意保険加入

・マイカー通期の交通費は会社規程により支給

・駐車場は無料

※社用駐車場がほぼ満車のため、公共交通機関利用推奨

＊入社後３ヶ月間は新門司工場にて研修を行います。

社用車にて送迎あり

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.2年

従業員の平均年齢（参考値）

41.4歳

営業職の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.2年

従業員の平均年齢（参考値）

41.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補償

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

フォークリフト、玉掛け、有機溶剤主任者等の技能講習

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

10.0％

営業職の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

1人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒