立ち食いそば店の接客・調理サポートスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

平日限定社員のPOINT！

• 完全土日祝休み＆夜勤なし！

平日勤務で生活リズムも整えやすい

• 脱フリーター・未経験歓迎！

正社員経験・学歴・資格は問いません

• レジ対応なし＆売上ノルマなし！

食券制だから、お会計対応もありません

• 本社座学 店舗OJT 定期面談

未経験から一つずつ仕事を覚えられます

• 月給23万円～＋賞与年2回

正社員として安定した働き方へ

正社員になりたい。
でも、土日まで仕事中心にはしたくない。
そんな“脱フリーター”の選択肢に、
「平日限定社員」があります。

小諸そばの「平日限定社員」なら、
平日は正社員として働いて、
土日祝はしっかり自分の時間。

「正社員の安定はほしい」
「でも、自分の時間も大切にしたい」
そんな方にも選びやすい働き方です。

【 お仕事内容 】

お願いするのは、
「小諸そば」での接客・調理です。

【接客】
・食券のお預かり、注文確認
・料理のお渡し
・食器の片付け
・調味料の補充
・店内の簡単な清掃

【調理】
・そばを茹でる
・天ぷらを揚げる
・丼ものなどの簡単な調理
・野菜のカットなどの仕込み
・食器洗浄、厨房清掃

✅マニュアル完備
✅まずはサポート業務からスタート
✅調理経験がなくてもOKです

数字を追うより、
目の前のお客様を喜ばせる仕事。

売上数字を追い続けたり、
ノルマのプレッシャーを感じたりするよりも
大切にしてほしいのは目の前のお客様。

「ありがとう」と言ってもらえた。
昨日よりスムーズにできた。
任せてもらえることが増えた。

そんな毎日の積み重ねが、
やりがいや成長につながります

「いきなり全部やって」はありません。

入社後はまず、
本社で1～3日間の座学研修からスタート。

就業ルールや券売機の操作、
店舗で使う言葉など、
基本的なことから学びます。

その後は店舗でOJTを行い、
役割ごとに一つずつ仕事を習得。

さらに入社後も定期面談を行うため、
働き始めてから出てきた不安や
困っていることも相談できます。

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平日は正社員として働く。
土日祝は、自分の時間。
どちらかを諦めなくても大丈夫です
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求めている人材

✅経験・学歴・資格は一切問いません！
「そろそろ正社員として働きたい」
「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です！

前職を短期間で退職した方や
新しい環境で再スタートしたい方も歓迎。
これまでの経験よりも
「これから頑張りたい」という気持ちや
人柄を大切にしています。

• こんな方を歓迎します！

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• 未経験から正社員を目指したい方

• 新しい環境で再スタートしたい方

• 飲食・接客にチャレンジしたい方

• 人に喜ばれる仕事がしたい方

• 周りと協力して仕事を進められる方

• 土日祝は自分の時間も大切にしたい方

• 3ヶ月頑張ったあなたに

会社から「ありがとう」

試用期間終了となる3ヶ月目には、
イニシャル入りの記念品をプレゼント。

さらに軽食を用意して、
ちょっとしたお祝いも行っています

働く人の頑張りを
「できて当たり前」で終わらせない。
そんな会社の雰囲気が伝わる、
ちょっと珍しい取り組みです。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

営業時間に応じたシフト制
＊営業時間／07:00～20:00

深夜・土日祝の勤務はありません。

休日休暇

完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（6ヶ月後10日付与）
・産休・育休（取得実績あり）

＜年間休暇取得実績125日＞

勤務地

〒3430845埼玉県越谷市南越谷1-11-4 東武スカイツリーライン新越谷駅構内 3階コンコース

交通・アクセス

東武伊勢崎線・新越谷駅～徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※時間外手当は全額支給
※10/1入社から月給23万円～

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与年2回（7月・12月）
・技術手当（15,000円～100,000円）

• 技術認定制度あり（週1回開催）

例：初段 15,000円
2段 28,000円
3段 40,000円 など
・時間外手当（全額支給）
・家族手当（扶養者1人につき月5,000円）
・大入り手当（一定売上超で1日500円支給）
・成果手当
・精勤手当
・役職手当
・交通費全額支給
・制服貸与
・退職金制度
・社内持株制度
・永年勤続表彰制度
（5年ごとに旅行補助金支給）
・社内同好会制度
・社内イベント
（BBQ、ボウリング大会など）

選考プロセス

1．応募

2．担当者よりご連絡

3．一次面接
まずは仕事内容をご説明しながら、
お互いを知るための
カジュアルな面接を行います。
かしこまった志望動機を
用意していただく必要はありません

4．最終面接
実際の店舗の雰囲気も
感じていただきながら、
小諸そばのそばも
召し上がっていただけます。

5．内定
面接日・入社日は、
ご希望に応じて調整します。
お気軽にご相談ください。

※選考方法・回数の詳細は
面談時に説明します。