訪問ホームヘルパー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー

＼ 事業拡大につき積極採用中！ ／
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＊未経験7割！充実の同行研修で安心
＊月給30万円〜！賞与年2回で高収入！
＊日勤のみ！夜勤なし
＊年間休日118日！
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【仕事内容】
障がいのある利用者様のご自宅へ訪問し、生活に欠かせない支援を行います。
支援記録作業はスマホでその場で入力できます。

～具体的には～
・食事、入浴、着替えなどの日常生活のサポート
・服薬管理や通院の同行
・ガイドヘルパーとしての外出支援（公園や買い物など）

• 重度の訪問介護はヘルパー2人体制も有り！経験が浅い方も安心です。

～訪問エリア～
・神奈川県相模原市（南区・緑区・中央区）、大和市、横浜市、座間市 等
・東京都町田市一部
・東京都八王子市一部

• 現場への直行直帰OK！利用者様の送迎業務はありません。

～未経験でも安心の研修制度～
1週間の座学研修後、約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで訪問に同行し丁寧に指導します！独り立ちできるまで会社が責任を持ってサポートするため、未経験でも安心です。

＼ステップアップのチャンスも！／

• 入社1カ月：先輩との同行研修で業務の基礎に慣れる。

• 入社3カ月：独り立ち開始（いつでも相談可）。同行援護資格を取得！

• 入社1年〜3年：行動援護や介護福祉士資格を取得し、サービス提供責任者へ！

• 将来の目標：現場のプロ、管理者、独立など多様なキャリアを描けます

• 今後の事業拡大に伴い、今後5年間で約100名を新たに採用予定！

一緒にスタートを切る仲間が多く、キャリアアップのチャンスも豊富です

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未経験から
福祉のプロフェッショナルへ
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現在活躍している従業員の約7割が未経験からのスタートです。
ゼロからでも福祉の専門家として成長できる教育環境と機会をしっかりと提供します。最初の約1カ月間は先輩スタッフがマンツーマンで訪問に同行し、独り立ちできるまで丁寧にサポートします。

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自発的に動ける理念共感型のチーム！
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『識学（マネジメント手法）』を導入し、働きやすい組織づくりを進めています！
過剰に管理される息苦しさはなく、責任の所在を明確にしたうえで、一人ひとりが自主的に動ける風通しの良いチームを目指しています！

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日勤のみ＆年休118日で無理なく勤務！
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勤務はシフト制ですが夜勤はありません。
月9日休みで年間休日は118日とお休みもしっかり確保できるため、ご自身のプライベートの時間も大切にしながら、長く安定して活躍し続けられます。

【 会社について 】
株式会社ジオックスは、地域に密着した質の高い訪問型のケア・サポート事業を展開し、相模原市No.1の福祉事業所を目指しています。
現在は2店舗ですが、3〜5年後を目処に5店舗体制への拡大と年商10億円を目標に掲げて急成長中です。
事業拡大に伴い今後5年間で約100名を新たに採用する計画のため、一緒にスタートを切る同期が多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。

採用ホームページもご覧ください
働くイメージできると思います
http://www.geo-x.jp/

求めている人材

＼未経験者歓迎・人柄重視／
＊福祉業界の経験の有無よりも、「人柄」「誠実さ」「素直さ」を最も重視した採用です。
＊ブランクOK！幅広い年代のスタッフが活躍中

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）または 普通自動二輪車免許以上
※訪問先への車・バイク移動のため

＜こんな方、大歓迎です！＞
・利用者様の心に敏感に、相手を尊重し寄り添える「リスペクト」をお持ちの方
・これまでの豊かな人生経験を活かし、思いやりを持って接することができる方
・介護・福祉の事業に興味がある方
・誰かの助けになりたい方
・私生活も充実させながら無理なく働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

7:00～23:00
(実働8h / 休憩1h)

※上記時間内でシフト制（1ヶ月の変形労働時間制／週平均40h以内）
※ご希望の勤務時間帯があれば、お気軽にご相談ください。

休日休暇

＜年間休日118日＞
月9日休み（シフト制）

＊有給休暇

勤務地

〒2520222神奈川県相模原市中央区由野台1-3-12

交通・アクセス

「淵野辺駅」徒歩15分、「相模原駅」より車で10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※固定残業代なし
※年齢や経験、能力を考慮し優遇します。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（2024年度実績：ヘルパー平均66万円、サービス提供責任者平均85万円）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＊家族手当：扶養5,000円/人

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万円 〜 28万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

ヘルパー・入社2年目／私生活重視
年収420万円

ヘルパー・入社2年目／稼ぎたい方
年収500万円

サービス提供責任者・入社4年目／私生活重視
年収520万円

サービス提供責任者・入社4年目／稼ぎたい方
年収600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
・車・バイク通勤可（駐車場完備）
・確定拠出年金制度あり
・各種手当あり（当社規定あり）
・資格取得支援制度あり
・独立支援制度あり
・定年後の再雇用制度あり（定年60歳）
・私服勤務OK
・髪型・髪色自由

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。