新ひだか町
一般事務職員
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:一般職、地方自治体職員、一般事務
新ひだか町役場または配属先の公共施設にて一般事務を行います。
今回13名程度の採用を予定しております。
<受験資格>
・昭和56年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた方(大学卒の場合)
・昭和56年4月2日から平成20年4月1日までに生まれた方(高校卒の場合)
・社会人経験を有する方
※ 地方公務員法第16条における欠格事項に該当する方は受験できません。
※ 採用予定人数は目安であるため、申込人数に応じ、変更となる可能性があります。
【人気の公務員採用】
- 土曜・日曜・祝日休み!年間休日120日
※配属先によっては、休日を平日に振替する場合あり
- 車通勤必要に応じて可能
- 充実の福利厚生!
求めている人材
【必須条件】
・昭和56年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた方(大学卒の場合)
・昭和56年4月2日から平成20年4月1日までに生まれた方(高校卒の場合)
・社会人経験を有する方
※ 地方公務員法第16条における欠格事項に該当する方は受験できません。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・46歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
所定労働時間
午前8時45分から午後5時30分(うち1時間休憩)の7時間45分です。
※基本は上記のとおりですが、配属先によってはシフト制の施設もあります。
休日休暇
- 土曜日・日曜日・祝日
- 年末年始(12/31~1/5)
- 有給休暇(20日) ※繰越あり
- 忌引き等の特別休暇あり
年次有給休暇のほか、特別休暇や育児休業制度等があります。
勤務地
〒0560017北海道日高郡新ひだか町静内御幸町3丁目2-50
※出向があります
出向先企業名:一部事務組合、日高管内地方税滞納整理機構(浦河町)、北海道庁
出向理由:一部事務組合(職場は新ひだか町内の公共施設)は近隣町と広域で事務を行うため。
北海道庁等への派遣は、職員交流やスキルアップのために派遣を行っています。人数は職員全体の10名程度です。
交通・アクセス
末広町[新ひだか町](バス)徒歩14分
給与詳細
基本給:月給 20万300円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※初任給は民間企業経験年数等を考慮の上決定します。
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 扶養手当
- 住居手当
- 通勤手当
- 寒冷地手当(11月~3月)
- 期末勤勉手当(賞与)(年2回、計4.65か月分)
※規定により各種手当支給 ※令和8年9月1日現在
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
地方公務員法に基づいて、「職員の採用はすべて条件付のものとし、その職員がその職において6月を勤務し、その間その職務を良好な成績で遂行したときに正式採用とする。」となります。
給与例
給料のほか、各種手当(扶養手当、通勤手当、住居手当等)の支給があります。
職歴の前歴加算や各種手当等の支給状況によるため、あくまで目安となりますが、参考年収は次のとおりとなります。
19歳~22歳:約380万円
23歳~26歳:約420万円
27歳~30歳:約480万円
31歳~35歳:約530万円
36歳~40歳:約570万円
41歳~45歳:約670万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険
※適用されない社会保険がある理由:健康保険:地方公務員共済組合に加入
労災保険:地方公務員災害補償制度に加入
雇用保険:地方公務員のため適用なし
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
勤務時間内は喫煙禁止です。
選考プロセス
(1) 提出書類
① 新ひだか町職員採用試験申込書(指定様式、自筆)
② 最終学歴の卒業証明書
③ 最終学歴の成績証明書
※申込書は、町ホームページからダウンロード又は問合せ先に請求してください。
※各提出書類に関しては、一切返還いたしません。
(2) 提出方法
下記提出先に直接持参又は郵送(簡易書留)にて提出してください。
(3) 受付期間
令和8年9月25日(金)から10月30日(金)まで
※当日消印有効
(4)選考の流れ
① 書類選考
② 第1次試験(SPI3)
③ 第2次試験(面接試験・集団討論)
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