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大阪市内住宅メーカーの建築設計・プランナー(一級建築士)

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大阪市内住宅メーカーの建築設計・プランナー(一級建築士)

ミ・カーサ株式会社

大阪市内住宅メーカーの建築設計・プランナー(一級建築士)

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア

*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*

✨月給45万円以上!一級建築士の資格と経験を存分に活かせる環境です。
✨年間休日119日・フレックスタイム制!水木休みでプライベートも充実
✨企画から図面作成、現場確認まで、裁量大きくトータルに携わることができます。
✨20~30代が中心の活気ある職場!風通しが良く、チームで協力し合う社風です。
✨地域密着で信頼を積み重ねてきたミ・カーサ株式会社。安定基盤で長く働けます。

*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*

  • 仕事内容

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自社ブランドの建売住宅や、
注文住宅の「設計・プランニング」
全般をお任せします。

一級建築士としての知識や経験を活かし、
より大きな裁量を持って活躍できる環境です!
※業務はチームで連携して進めます。

  • 具体的な仕事内容
  • 仕入れ土地に対するプランニング

(ボリュームチェック・配置計画)

  • プラン作成・図面作成
  • 建築確認申請業務
  • 内装のプランニング・仕様決め
  • 現場確認・検査立ち合い

✅自分のアイデアが形になるまで
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕入れ予定の土地に対し
「どんな家を建てるか」という
企画段階からトータルでお任せします。

自分で考えたプランが形になり、
お客様の生活の場となる感動は、
この仕事ならではのものです。

これまでの経験を存分に発揮しながら、
さらに設計の楽しさを味わってください。

✅当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
地域密着で信頼を積み重ねてきた
住宅会社です。

年間休日は119日しっかり確保する
など、長く健康に働けるよう、
労働環境の整備に力を入れています。
あなたの培ってきたスキルを、
ぜひ当社で活かしてご活躍ください!

求めている人材

<必須条件>

  • 一級建築士の資格をお持ちの方
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>

  • CADのご経験をお持ちの方

  • 住宅設計の実務経験がある方

  • こんな方、大歓迎!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・一級建築士の資格を存分に活かしたい方
・裁量の大きい環境で設計に挑戦したい方
・安定した収入を得ながらキャリアアップしたい方
・企画やプランニングから一貫して携わりたい方
・ワークライフバランスを整えたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1年あたり1968時間

・1年単位の変形労働時間制
・年間総労働時間1968時間

休日休暇

  • ️フレックスタイム制
  • 週休2日制の想定日数でお休みを取得いただけます。

・年間休日119日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・お盆休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

✨不動産業界では多めの年間休日日数を確保しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。

勤務地

〒5450004大阪府大阪市阿倍野区文の里4丁目21番30号

交通・アクセス

「文の里駅」より徒歩4~5分、「昭和町駅」より徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 33万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり11万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 別途手当

・交通費支給

  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • インセンティブあり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費支給
  • 社用車貸与

職場環境

平均年齢は若く、20~30代が中心となって活躍中!
チームで協力する文化があり、一人で抱え込まず
相談しやすい風通しの良さが自慢です。

選考プロセス

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などのご連絡を致します

3.面接実施(計1~2回・対面形式)

4.採用決定のご連絡

5.入社手続き等

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、勤務開始日調整のご相談が可能です。
※求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい!

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