株式会社タカラレーベンリアルネット
不動産周りのソリューション営業
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業
新部署の立ち上げメンバーとして、社長直下で事業創りから携わります。
個人のお客様(地主様・賃貸アパートやマンションのオーナー様・一般ユーザー)が抱える不動産の問題や資産活用について、弁護士・税理士などの専門家と連携しながら解決へ導く、コンサルティングを行うお仕事です。
具体的には…
- 資産運用・相続対策に関するアドバイザリー業務
- 不動産売買契約の審査・確認・履行手続 など
>>扱う主な案件<<
「土地の有効活用」「建物の老朽化対策」
「親族間の権利調整」「相続・税金対策」など、
一般的な売買仲介よりも複雑で専門性の高い案件が中心です。
――多彩なアプローチで案件を獲得!
・地主様や家主様からの直接のご相談窓口対応
・Web媒体からの反響対応
・新規案件獲得のための電話営業など
集客手法や営業スタイルに決まりなく、
様々な方法を組み合わせて効率的にアプローチできる環境です。
自分に合ったスタイルを見つけ、主体的に行動できる自由度と裁量の大きさがあります
――自分の名前で勝負できる営業へ成長
- 競合他社では解決できなかった難度の高い問題を、あなたの提案で動かす手応え
- 長年悩んでいた地主様から「やっと話を分かってくれる人がいた」と心から信頼される
- 売買にとどまらず、資産継承など“人生の重要な意思決定”を任される
- 1回の取引で終わらず、お子様・お孫様世代まで長く相談が続く存在になれる
時間のかかる案件が多い分、深い信頼関係を築き「あなたに任せたい」と言われる達成感は格別です!
入社後の流れ
今回は新部署の立ち上げとなるため、社長直下のポジションでスタート!
まずは、実際に困りごとを抱える地主様・オーナー様・物件を探すところからお願いしていきます。
社長のすぐ隣で「意思決定のスピード」「ビジネスの動かし方」「高度な交渉ノウハウ」をダイレクトに吸収できる環境です。
- これからスタートさせる新規部署のため、あなたが第1期メンバー!
決められたルールに縛られることなく、あなたの自主性やアイデアを活かして組織や業務フローを創っていく面白さがあります。
求めている人材
《 必須条件 》
- 不動産営業の実務経験
- 仲介・売買・賃貸管理などは不問
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
《 こんな方を歓迎します 》
- 主体的に行動できる方
- 何事も前向きに挑戦できる方
- 営業としてスキルアップしたい方
- 人に寄り添う営業がしたい方
- 安定企業で腰を据えて働きたい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
- 平均残業時間
月20時間 未満(1分単位で残業代を支給)
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
土・日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
規定日数を入社時に付与
産前・産後休暇
取得実績あり
育児休暇
取得実績あり
特別休暇
勤務地
〒1040031東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
交通・アクセス
東京駅から徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 55万8000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給25万円~55万8000円+各種手当+インセンティブ
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
- 賞与
年2回※7月・12月(前年度実績4ヶ月分)
- 昇給
随時 ※業績による
- 交通費全額支給
- 時間外手当
- インセンティブ
- 賞与で支給します
- 不動産手数料×規定係数にて支給
- 資格手当
- 宅建士2万円・その他最大5万円支給
- 住宅手当
- 最大2万5000円まで支給
- 家族手当
- 扶養者1名につき5000円~1万円を支給
- 役職手当
- 役職に応じて支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
期間中の待遇・条件に変動はありません。
給与例
《入社時の想定年収》
年収450万円~1000万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 退職金制度
- 資格取得祝い金(宅建取得時3万円支給 など)
- 社員持株会
- 保養所利用可能(軽井沢・熱海・湯河原 など)
- 産前産後・育児・介護休業制度
- 社内禁煙
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
- 応募
- 書類選考
- 面接(2回予定)
- 内定/入社
※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募~内定まで、2~3週間程度を予定しています。
※「WEB面接」or「対面面接」を選択できます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
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