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子育て支援コーディネーター(本部スタッフ)

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子育て支援コーディネーター(本部スタッフ)

株式会社明日香

子育て支援コーディネーター(本部スタッフ)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業、その他保育、その他派遣コーディネーター

  • ご利用層が広がっています

「ベビーシッターは富裕層のサービス」と思っていませんか?
実は自治体の支援体制が整い、今では多彩な層に利用が広がっています。実績30年以上の信頼から当社は自治体との契約が多く幅広い層のママ・パパをサポートしています。

  • 保育や子育て経験が活かせます

頼れる人がいなく、お困りのお客さまのご利用が多数。
SOSの気持ちを汲み取りながら、あなたのホスピタリティ精神を発揮しませんか?

〈仕事内容:ステップアップの流れ〉

シッターサービスを運営する事業部での本部業務をお願いします。
面白くて優しくて頼りになる先輩が一から丁寧に何度も教えるので安心してくださいね。
数年かけて徐々にステップアップしていきましょう

STEP①
基本のコーディネート業務(まずはここから!)
・お客様からのお問い合わせやご依頼への対応
・お客様とシッターさんのスキルや相性を見極めたマッチング(シッターさんが自らお仕事にエントリーする場合もあるので、その見極め作業も含まれます)
・報告書等の確認、請求・給与処理(所定フォーマットへの入力)
・頻度は多くはありませんが、現場(シッター)への同行や業務をお願いする場合もあります。

STEP②
シッターさんの採用関連業務(慣れてきたら)
・応募者とのWEB面談や、各種研修のサポート・実施
・求人作成

STEP③
クライアント対応・自治体訪問(徐々にお任せ)
・個人のお客様(To C)や、連携する自治体様への定期訪問
・課題のヒアリングや信頼関係づくり(※飛び込み営業はありません。フットワーク良く動ける方を歓迎します!)

STEP④
新しい挑戦・企画提案(能動的なアクション)
・シッターさんやクライアント様向けの研修、講習、イベントなどの立案から実行まで

最終STEP⑤
将来的には…
・業務に慣れ、周囲と信頼関係を築けたタイミングで、ゆくゆくはチームを牽引するリーダー候補としてもご活躍いただけたら嬉しいです!

求めている人材

〈応募資格〉

必須資格:

  • 保育士資格

大歓迎な経験:

  • 子育て経験(保護者様の気持ちに共感できることが大きな強みになります!)
  • 子どもに携わった経験(保育現場などの実務経験)

必須スキル

  • 電話やメール文章の基本マナー
  • PCの基本操作(タイピング、Word、Excel)

※決まったフォーマットへの打ち込みや、基本関数の仕組みが分かればOK!

  • PowerPoint等を使用した簡単な資料作成

〈こんな方に向いています〉

  • フットワークが軽く、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
  • 年齢問わずチームで協力して仕事を進めるのが得意な方
  • 新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方

\未経験の方大歓迎/

  • ブランクからの復帰歓迎
  • パートから転身OK
  • 子育てと両立したい方も歓迎

《子育て経験が活かせます》
お客様の「子育てが大変で助けてほしい」の
気持ちを汲み取り、寄り添える方を大歓迎!

子育て経験が活かせる仕事です。
【こんな方にぴったり】※ひとつでも当てはまる方はぜひ!

  • 育児が少しだけ一段落!就業ブランクから復帰したい方
  • 子育てと両立しながら働きたい方
  • 相手に寄り添えるホスピタリティ精神を大切にできる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

  • 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

※時差出勤制度があります
※始業時間を1時間前倒し、または1時間前倒しが、30分刻みで可能です。

休日休暇

<年間休日120日以上>
完全週休2日制

  • 土日祝
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

勤務地

〒1120002東京都文京区小石川5丁目2番2号明日香ビル

交通・アクセス

東京メトロ丸の内線茗荷谷駅徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給:月給 24万4100円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万5900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

業績により成果配分賞与を支給(過去8年連続)

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用・研修期間:3カ月間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・年収450万円(32歳・入社5年目)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 残業手当(月30時間の見込み残業時間を超える場合支給)
  • 交通費支給(上限5.5万円)
  • 社用携帯、モバイルPC貸与支給あり
  • 各種社会保険完備
  • 育児休暇制度
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 研修制度
  • 服装自由
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 資格手当(衛生管理者)
  • 慶弔見舞金
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • ウォーターサーバーの設置あり(お茶、紅茶、コーヒー等のティーバッグあり)

職場環境

やりがい: 単なるルーティンワークにとどまらず、イベント企画や自治体連携など、あなたのアイデアを形にする面白さがあります。
孤立しないチーム体制: 先輩社員やアシスタントとコミュニケーションを取りながら進めるため、相談しながら安心してスキルアップできます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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