経営企画

雇用形態

正社員

仕事内容

• 雇用形態

正社員/管理職

当社経営企画部門の管理職として、当社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。
また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。

＜M＆A＞
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI）

＜グループ戦略遂行＞
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制

＜事業企画＞
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進

• 職務内容変更範囲

会社の定める業務

• 入社後のサポート体制

・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

求める人物像・資格

【必須】※いずれかの業務に従事された方
・M＆A
・グループ会社管理
・事業企画
・経営企画
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【求める人物像】
・M&A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方

• 学歴：不問

• 定年：65歳

勤務時間

00:00〜23:59
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
基本的には9：00～18：00（1時間休憩）

• 残業手当：規定値超過分に適用

休日・休暇

年間120日以上
月9日休み/2月のみ8日※基本的には土日祝休み
季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇

勤務地

勤務先：株式会社TKP（TKP市ヶ谷カンファレンスセンター）
住所：東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル

• 就業場所変更範囲

会社の定める業務
出向：なし

アクセス

https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-ichigaya/

JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分

給与・待遇

月給440000円〜590000円
月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
20時間分の深夜労働手当（10,257円～13,753円）
管理職手当：50,000円

• 残業手当：なし（管理監督者のため支給なし）

• 昇給昇格:年1回

• 業績賞与:年1回（※業績に応じる）

• 想定年収

606万円～816万円
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 諸手当

通勤手当（上限4万円/月）
緊急時対応手当（※諸条件あり）

• 所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与

指導員手当

• 自らの担当業務を進めるだけではなく、

メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与
管理職手当
資格手当ほか

固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

福利厚生

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
※一部抜粋

• 住宅

・緊急時対応手当
・借り上げ社宅の提供
・賃貸仲介手数料割引
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• 生活支援/自己啓発

・資格取得支援制度

• 受験料全額補助、祝金

・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

• グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能

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• 子育て支援

・育児目的休暇

• 配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能

・育児休業制度

• 取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点

・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※
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• 社員割引

・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり
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• 資産形成

・持株会制度
・ストックオプション制度
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• 社会保険

雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
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• 慶弔見舞金

・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金

• 寮について

なし

職場環境

受動喫煙対策あり

転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）

選考の流れ

応募書類選考面接（2回予定）・適性検査採用
※オンライン面接応相談
※適性検査あり

アピールメッセージ

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